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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2024年06月厦门大学能源学院2024年诚邀全球英才
2024-06-20 22:48:16 【
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基本信息

  • 发布时间:2024-06-19
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    福建

    工作地点:

    厦门

  • 报名方式:

    其他

    栏目分类:

    高校招聘福建高校

  • 需求学科(供参考):

    专业未分类

    公告详情

    厦门大学能源学院以“发展能源技术,共同改变世界”为发展愿景,现诚挚邀请英才加盟我院!

    一、学院介绍

    厦门大学能源学院起始于2007年9月成立的厦门大学能源研究院,坐落于厦门大学翔安校区。学院秉持“发展能源技术,共同改变世界”的愿景,始终坚持面向国家能源战略、对标国际科技前沿,紧抓“双一流”与“新工科”建设机遇,立足厦门、服务全国、辐射全球,努力打造国内一流、国际领先、具有鲜明办学特色的新型能源领域人才培养、科技创新、国际交流合作基地,为实现国家碳达峰碳中和目标作出积极贡献。

    学院下设新能源学系、储能学系和工程中心,下设核能研究所、能源化工研究所、能源材料与器件研究所、能效工程与能源装备研究所,拥有福建省新能源产业技术开发基地、福建省核能工程技术中心、福建省生物质清洁高值化技术工程研究中心、先进储能技术福建省高校重点实验室等省市级平台5个,建设有国家能源用户侧储能创新研发中心(筹)、国家能源区域智慧能源系统集成研发中心(筹)分中心,是参与对标国家实验室建设的中国福建能源材料科学与技术创新实验室(嘉庚创新实验室)的重要学院。

    学院现建设有国家级一流本科专业“新能源科学与工程”、“储能科学与工程”本科专业,并牵头建设教育部首批虚拟教研室建设试点“储能科学与工程专业虚拟教研室”,同时学院在厦门大学马来西亚分校设立了新能源科学与工程专业;建设有“先进能源”一级交叉学科博士点,下设碳中和能源方向(核材料/核能工程、生物质能源);储能与氢能方向(电化学储能、氢能);智慧能源方向(智慧综合能源、能源装备)。设有能源动力类下的清洁能源技术、核能工程、储能技术等专业学位博士点、硕士点。

    学院组织结构图(请点击链接查看详情

    二、招聘岗位及要求

    (一)南强青年拔尖计划Nanqiang Young Talents Supporting Program

    南强青年拔尖人才分为:A类人才、B类人才

    1.基本条件

    (1)具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

    (2)具有博士学位;自然科学、工程技术领域A类人才一般不超过40周岁、B类人才一般不超过35周岁

    (3)A类人才一般应为高层次青年人才;

    (4)B类人才应具备以下条件:

    ①符合学科发展需要,具有突出的创新能力和发展潜力,学术研究方向具有鲜明特色;在其学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件,具备在支持期内入选A类人才的实力。

    ②原则上应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。

    (5)符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选,可经绿色通道程序申报B类人才。

    2.支持措施

    (1)岗位

    A类人才一般聘任为教授(事业编制)并认定为博导;

    B类人才一般聘任为副教授(事业编制)并认定为博导。

    (2)福利待遇

    提供具有竞争力的福利待遇。

    (二)常规师资(教授Professors、副教授Associate Professors、助理教授Assistant Professor)

    1.基本条件:

    (1)具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

    (2)原则上具有博士学位;

    (3)应聘教授职务不超过45周岁(1979年1月1日之后出生),应聘副教授职务不超过40周岁(1984年1月1日之后出生),应聘助理教授、助教职务不超过35周岁(1989年1月1日之后出生);

    (4)符合厦门大学能源学院学科发展需要和各级职务的任职条件。任职条件规定中涉及成果时间范围的(应聘教授职务为近5年内,应聘其他职务为近3年内),起算时间分别为2019年1月1日和2021年1月1日。

    2.支持措施

    (1)提供具有竞争力的待遇

    (2)提供校内周转房;另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知,按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房。

    详情请阅

    二维码(请点击链接查看详情)

    (三)博士后Post-doc

    1.基本条件

    (1)具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

    (2)具有博士学位,且获得博士学位一般不超过三年;

    (3)年龄不超过35周岁;

    (4)具有较强的科研能力和创新研究的潜力,对科研事业怀有高度热情。

    2.支持措施

    (1)提供具有竞争力的待遇

    三、应聘方式

    方式一:

    1.注册并登录厦门大学人才招聘系统(http://jobs.xmu.edu.cn)。

    2.在招聘系统中填写应聘信息,提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件(PDF格式,含学历学位证书,论著、科研项目、专利等教学科研成果证明,获奖证明等)。

    3.“南强青年拔尖人才”岗位应聘者,岗位类别请选择“人才项目岗位”;“常规师资”岗位应聘者,岗位类别请选择“专任教师”,并提交应聘申请。

    二维码(请点击链接查看详情)

    方式二:将个人简历、学术成果简介等有关材料发送至学院招聘邮箱(nyrs@xmu.edu.cn)

    方式三:扫右侧报名二维码提交申请。报名通道

    学院将根据人才引进和相关岗位聘任的工作程序进行审核、接洽,并通知意向人选面试。

    联系方式

    招聘邮箱:nyrs@xmu.edu.cn

    联系电话:黄老师+86-592-2181939

    学院网址:https://energy.xmu.edu.cn/

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://energy.xmu.edu.cn/info/1087/13538.htm 

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