1.报名时间：2024年7月19日8:00至2024年7月21日18：00。应聘人员只能报考一个岗位（A岗或B岗）。

2.资格审查时间：2024年7月19日8:00至2024年7月22日12：00。资格审查由招聘工作组组织实施，监督组负责监督。在资格审查通过后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

3.网上缴费与报名确认

缴费截止时间为2024年7月22日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录商洛职业技术学院官网进行网上缴费确认。

笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

（三）开考比例

本次招聘开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于2024年7月26日在商洛职业技术学院官网公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

（四）网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员于2024年7月30日08:00至8月3日08:00从商洛职业技术学院官网自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

（五）考试

1.笔试

（1）笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为100分。

（2）笔试时间：2024年8月3日（星期六）上午。

08：30-10：00职业能力倾向测验

10：00-12：00综合应用能力

（3）笔试地点：在商洛市区。具体地点详见准考证。笔试考务工作由招聘工作组负责组织实施。

（4）笔试成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于8月中旬公布，应聘人员可登录商洛职业技术学院官网查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向招聘工作领导小组（商洛职业技术学院培训楼2-10办公室）当面提交复核申请。招聘工作领导小组按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（5）确定并公布进入面试资格复审名单。招聘工作领导小组划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，在商洛职业技术学院官网另行通知。

2.资格复审

资格复审工作由招聘工作组负责实施，监督组负责监督。应聘人员未在规定时限内参加现场资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由招聘工作组在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

资格复审需提供资料：

①报名系统下载打印的笔试准考证、报名登记表原件；

②本人身份证原件及复印件纸质版1份；

③本科及以上学历毕业证、学位证原件，复印纸质版1份，有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

④其他证明材料等。其中，中共党员须由党员所在党组织开具党员证明并加盖公章；辅导员工作经历须提供用人单位证明、聘用合同和社保缴费凭证。

注：应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加面试、聘用资格。

3.面试

面试由招聘工作组具体组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求等事项，在商洛职业技术学院官网另行公告。

面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩：

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2］×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按公式一次计算生成，并保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，在商洛职业技术学院官网公布成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单：

根据考试总成绩，按照招聘计划与报考人数1：1的比例从高分到低分确定A、B岗位参加体检人员。

报考人员考试总成绩出现并列的，按报考人员笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在商洛职业技术学院官网公布。

（六）体检

体检工作由招聘工作组具体安排组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的岗位缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。

（七）考察

由招聘工作组安排对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的师德师风、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由招聘工作领导小组在商洛职业技术学院官网公示拟聘人员名单。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、政治面貌、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（九）聘用

对拟聘用人员公示期满后，符合录用条件的，由招聘工作领导小组将拟聘用结果报商洛市人力资源和社会保障局、市委编办，并办理聘用通知和编制卡。

聘用人员凭聘用通知书办理人事、户籍迁移、党员组织关系转接等有关手续。聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

新聘用人员在商洛职业技术学院且在辅导员岗位服务年限最低为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

三、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，招聘工作要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及监督组的监督。应聘人员报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面准确有效，并对信息、资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员通过网上资格审查以后，应关注商洛职业技术学院官网发布的有关通知公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（二）本次招聘考试，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。若社会上出现假借“公开招聘考试命题组”“招聘单位”等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：

1.政策咨询：商洛职业技术学院0914-2033536

2.网上操作技术咨询：0914-2385592

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