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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2024年07月浙江外国语学院招聘公告高才网
2024-07-31 12:32:27 【
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基本信息

  • 发布时间:2024-07-31
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:

    浙江

    工作地点:

    杭州

  • 报名方式:

    网上系统

    栏目分类:

    高校招聘浙江高校浙江科研杭州高校杭州科研

  • 需求学科(供参考):

    心理学教育学外国语言文学翻译中国语言文学理论经济学应用经济学数字经济金融学管理科学与工程工商管理农林经济管理公共管理学信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)旅游与酒店管理审计地理学音乐与舞蹈学哲学法学与法律政治学社会学中国史世界史考古学及博物馆马克思主义理论理科大类(未明确具体学科)工科大类(未明确具体学科)软件工程体育学新闻传播学区域国别学人工智能戏剧、戏曲、影视学物理学美术与书法艺术学理论设计学统计学智能科学与技术计算机科学与技术专业未分类

    公告详情

    浙江外国语学院坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市,是一所以外国语言文学为基础,文学、经济学、教育学、管理学、法学、艺术学、理学等学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院,1994年开始普通本科教育,2010年经国家教育部批准改制并更名。

    学校坐落于小和山高教园区,毗邻西溪湿地,交通便利,区位优势明显,基础设施不断完善,校园环境精致优美。拥有功能齐全的现代化教学设施,现有省级重点实验教学示范中心建设点、省级实验教学示范中心,建有语言实验室、同声传译实验室、教师教育实验室、旅游管理实验室、电子商务实验室、虚拟仿真实验室等基础和专业实验室。现有教职工800余人,其中专任教师中副高级及以上专业技术职务占比40%以上,具有博士学位教师占比60%以上。近年来省部级及以上科研立项数、科研成果获奖数大幅增加,高层次学术论文发表数不断攀升,特色新型智库建设成效显著。

    2024年4月,省政府与北京大学在杭州签署支持建设浙江外国语学院合作协议,将深入开展顶尖人才引智、高水平科研、国际文化交流与传播、高层次人才培养等方面合作,高质量推动浙江外国语学院“外语名校”建设。

    风劲扬帆正当时,踔厉奋发踏征程。浙江外国语学院将全面贯彻落实省政府与北京大学支持建设浙外的重大决策,以北京大学的学科优势、人才优势、智力优势为引领,深入推进校内综合改革,积极创新体制机制,持续增强办学实力,在服务国家对外开放、助力加快打造高能级开放之省中扛起新使命、体现新担当,力争早日建成国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校。功以才成,业由才广,2024年学校提供根据新的事业发展需要制定教学科研岗位引进计划,现面向海内外诚聘各类英才。

    一、招聘需求如下:

    岗位

    岗位

    代码

    学科及研究方向

    学位及职称

    人数

    联系方式

    “西溪学者”(领军人才及以上)

    A01

    形式语言学、计算(量)语言学、语料库语言学、神经(认知、心理)语言学

    详见学校“西溪学者”招聘公告http://www.zisu.edu.cn/info/1029/4356.htm,基本要求不低于教授、博士。

    1

    人事处:李老师,0571-88213021,rcyj@zisu.edu.cn

    A03

    国别与区域研究(日语教育、日本经济、中日文化交流史、日本文学);中日翻译理论与实践;日语语言学与应用语言学

    1

    A04

    国别区域研究或国际传播

    1

    A05

    语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育、国际传播、新媒体传播

    1

    A06

    经济学、管理学(数字贸易方向)、管理学(国际商务大数据决策、跨文化商业管理方向)

    1

    A07

    经济学(量化投资、金融科技方向)

    1

    A08-A09

    教育学方向

    2

    A10-A11

    旅游管理(旅游管理、电子商务、数字营销)、经济学(旅游经济)、地理学(人文地理)等相关学科专业

    2

    A12

    音乐、设计相关学科

    1

    A13

    马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设、马克思主义国际关系理论等研究方向的哲学、历史学、政治学、法学、经济学、社会学、教育学等哲学社会科学相关专业

    1

    A14

    外语教育教学研究、语言测试、心理语言学、跨文化研究

    1

    “西溪学者”(青年人才)

    A15

    工学、理学(软件工程、大数据技术方向,自然语言处理优先)

    详见学校“西溪学者”招聘公告http://www.zisu.edu.cn/info/1029/4356.htm,基本要求不低于博士。

    1

    A16

    管理学(文化产业管理、会展经济管理、旅游管理、体育赛事管理);新闻传播学(营销传播、社会学及相关学科)、政治学(国际政治)、经济学(产业经济学)、社会学、博物馆学等相关学科专业等相关学科专业

    1

    A17

    马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设、马克思主义国际关系理论等研究方向的哲学、历史学、政治学、法学、经济学、社会学、教育学等哲学社会科学相关专业

    1

    英语教师

    B01

    英语语言文学、外语教学、二语习得、语言测试

    博士

    1

    英语语言文化学院:朱老师,0571-87799024,ywbgs@zisu.edu.cn

    B02

    形式语言学、计算/量语言学、语料库语言学、神经(认知、心理)语言学

    博士

    1

    B03

    翻译学、语言服务、新闻传播学(英语背景)

    博士

    1

    B05

    具有英语背景或海外学习工作经历的区域国别学、国际关系、比较政治、国际政治经济、国际贸易、管理学

    博士或副教授

    1

    C03-C05

    外语教育教学研究、语言测试、心理语言学、国际传播、跨文化研究

    博士

    3

    应用外语学院:裘老师,0571-88219173,qiulf@zisu.edu.cn

    日语教师

    D01

    中日翻译理论与实践;

    日语语言学与应用语言学;国别与区域研究(日语教育、日本经济、中日文化交流史、日本文学)

    博士

    1

    东方语言文化学院:赵老师,0571-87562152,dyxy@zisu.edu.cn

    阿拉伯语教师

    D02

    外国语言文学,区域国别学(阿拉伯语国家方向)

    博士

    1

    法语教师

    E01

    区域国别学、新闻传播学、比较政治学(本科为法语语言文学专业)

    博士

    1

    西方语言文化学院:

    杜老师,

    0571-87799032,doing@zisu.edu.cn

    网络与新媒体教师

    F02-F03

    国际传播,新媒体传播

    教授或博士

    2

    中国语言文化学院,曹老师,0571-88213072,zisuzwxy@zisu.edu.cn

    语言学教师

    F05

    语料库语言学、计算语言学、人工智能方向

    博士

    1

    网络与新媒体教师

    F06

    新闻传播学,网络与新媒体(网络与新媒体、影视传播、广播电视等业界经验2年及以上)

    博士

    1

    国际商务教师

    G01

    管理学(国际商务大数据决策、跨文化商业管理方向)

    博士

    1

    国际商学院、创业学院:江老师,0571-88053626,jiangshan@zisu.edu.cn

    跨境电商、电子商务教师

    G02

    经济学、管理学、工学(跨境电商运营与管理、电子商务管理、电子商务数据分析方向)

    博士

    1

    计算机科学与技术教师

    G04

    工学、理学(软件工程、大数据技术方向,自然语言处理优先)

    博士

    1

    国际商务教师

    G05

    管理学(国际商务大数据决策、跨境电商运营与管理、电子商务管理)

    博士

    1

    小学教育教师

    H01

    教育管理学(教育行政、学校管理、教育评价、高等教育等研究方向)或应用心理学(社社会心理学、管理心理学、儿童发展心理学、教育心理学等),有文字编撰能力、学科建设、硕士点建设经验者优先

    博士

    1

    教育学院:姚老师,0571-88058589,29651182@qq.com

    科学教育教师

    H02

    课程与教学论(物理学),一线教研员、中小学相关学科背景的教师优先

    博士

    1

    旅游管理教师

    I04

    旅游管理、地理学(人文地理、经济地理、旅游地理)、哲学(休闲学)等相关学科专业,聚焦大运河研究领域

    博士

    1

    文化和旅游学院:郑老师,0571-88218253,zhengshufei@zisu.edu.cn

    音乐学教师

    J01

    音乐(钢琴即兴演奏与伴奏)

    博士

    1

    艺术学院:梅老师,0571-87799012,1016352822@qq.com

    美术学教师

    J02

    艺术学、美术与书法(书法篆刻)

    博士

    1

    艺术与科技教师

    J03

    设计(数字媒体艺术、展示设计、室内设计)

    博士

    1

    音乐学教师

    J04

    艺术学、音乐学,合唱指挥方向

    博士

    1

    思政教育教师

    K05

    马克思主义理论学科,研究方向:习近平新时代中国特色社会主义思想研究、新时代思想政治教育发展研究、马克思主义中国化时代化国际传播研究、大中小学思政课一体化研究

    博士

    1

    马克思主义学院:张老师,0571-88219259,82733570@qq.com

    K06

    马克思主义理论学科,研究方向:习近平新时代中国特色社会主义思想研究、新时代思想政治教育发展研究、马克思主义中国化时代化国际传播研究、大中小学思政课一体化研究

    教授、博士

    1

    骨干编辑

    M01

    文科、理科、学科师范等相关专业;了解基础教育情况,有基础教育工作经历,有报刊编辑出版工作经历者及编辑出版、教育学等相关专业者优先

    博士或副编审(硕士)

    1

    教学月刊社:王老师:0571-88213040,719170358@qq.com

    M02

    理科、学科师范等相关专业;了解基础教育情况,有基础教育工作经历,有报刊编辑出版工作经历者及编辑出版、教育学等相关专业者优先

    博士或副编审(硕士)

    1

    图书资料岗

    N02

    图书情报、信息资源管理、计算机科学与技术、统计学、智能科学与技术、古典文献学

    博士或副高及以上

    1

    图书馆:钟老师,0571-88213042,zxbgs@zisu.edu.cn

    国际中文教育教师

    Q01

    国际中文教育、中国语言文学

    博士

    1

    ”一带一路“学院、华侨学院、国际学院:宋老师,0571-88213035,songrui@zisu.edu.cn

    科研助理

    RO1

    与我校主要发展学科相近专业

    博士

    1

    人事处:李老师,0571-88213021,rcyj@zisu.edu.cn

    科研助理

    RO2

    与我校主要发展学科相近专业

    博士(对于取得QS排名前10位知名大学硕士学位的优秀人才,学位要求可放宽至硕士)

    1

    *年龄要求:原则上教授≤50岁;副教授≤45岁;副编审(具有硕士及以上学位)≤40岁;博士≤35岁。

    *具有海外经历者及具有外语背景者优先。

    *部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。

    二、引进待遇

    (一)学校政策

    学校政策明细表(请点击链接查看详情)

    *2024年急需语种专家包括:法语、意大利语、葡萄牙语教授。

    *2024年急需语种博士包括:阿拉伯语博士。

    *学校根据人才实际,提供两年过渡性住宿或住宿补贴。

    (二)地方政府政策

    根据浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见和杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见有关要求,“十四五”期间,继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金。对于海内外高层次人才来(留)杭州城西科创大走廊的,将给予专项政策支持。具体如下:

    地方政府政策明细表(请点击链接查看详情)

    注:以上时间点要求仅针对2023年,具体以当年通知为准。

    三、报名方式

    应聘者请登录招聘系统https://zp.zisu.edu.cn进行网上报名,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

    四、联系方式

    联系地址:浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处

    邮编:310023

    联系人:李老师

    联系电话:0571-88213021

    邮箱:rcyj@zisu.edu.cn(1月25日-3月1日寒假期间建议邮件联系)

    学校主页:http://www.zisu.edu.cn

    五、人才关切问题解答

    问:学校在学科和科研平台方面有何优势?

    答:作为浙江省唯一省属公办外语类院校,浙江外国语学院深入推进专业内涵建设,现有13个教学机构,36个本科专业,其中外语类专业16个,涉及外语语种14种(英语、日语、西班牙语、法语、阿拉伯语、意大利语、葡萄牙语、俄语、朝鲜语、德语、捷克语、土耳其语、波兰语、越南语)。英语、小学教育、阿拉伯语、翻译、旅游管理、商务英语、俄语等7个专业是国家级一流本科专业建设点,在省内同类新建本科院校中名列前茅;另有汉语国际教育、国际商务、汉语言文学、国际经济与贸易、朝鲜语、西班牙语、会展经济与管理等7个专业是省级一流本科专业建设点。有外国语言文学、区域国别学、中国语言文学、教育学、工商管理学(旅游管理)、应用经济学等6个省一流学科。

    学校现有省部级科研平台(智库)8个、国际科研合作平台3个、与教育部中外人文交流中心共建研究院2个,先后成立了浙江文化“走出去”协同创新中心、区域国别研究院、教育治理研究中心、外语教育研究中心、城市国际化研究院、环地中海研究院等6个校科研机构。

    问:年轻博士入校后,学校有何指导和支持措施?

    答:青年教师是我校教师队伍的一支生力军,是学校的未来和希望。加强青年教师培养,贯彻落实学校人才队伍建设发展规划,我校长期实施青年教师导师制,聘任副教授及以上专业技术职务资深教师作为青年教师导师,通过备课、磨课、听课、课题申报指导等形式帮助青年教师站稳讲台、找到研究志趣并培养独立科研能力。

    此外,学校还实施“弘毅英才”计划,旨在帮助青年人才顺利度过教学、学术生涯的“适职期”,同时为“西溪学者”培育骨干力量。对入选“弘毅英才”计划的青年人才实施人才结对培养,聘请资深教授、特聘教授、“西溪学者”等担任其结对导师;对通过“弘毅英才”计划考核的青年人才,在申报“西溪学者”青年人才等项目、申请赴国内外著名大学和科研机构访学交流等方面予以优先考虑。

    问:对于科研业绩突出的年轻博士,学校有何支持性引进政策?

    大力引进近3年学术贡献突出的青年人才,重点招引海内

    外高水平大学或科研机构取得博士学位的,以及在海外高校、科研机构有1年以上研究工作经历的博士。对于达到“西溪学者”青年人才B岗学术论文条件的35周岁以下青年人才,可预聘为“特岗副教授”,享受优秀博士引进待遇。若进校2年内成功立项国家级科研项目,则可以聘为“西溪学者”青年人才A岗;若进校2年内成功立项省部级科研项目,则可以聘为“西溪学者”青年人才B岗。

    问:入校后能否申请“西溪学者”计划?

    一般每年组织一次校内“西溪学者”遴选,入校后达到《“西溪学者”计划(试行)》中规定的“聘任条件”的教师可参与申报。“西溪学者”遴选坚持“好中选优、严格考核、动态管理”的原则,选拔最优秀、最符合学校发展需要的人选,入选的教师将获得科研经费支持,享受年薪制或人才津贴待遇。

    问:学校的工资待遇怎么样?

    新引进人才享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,还可享受安家费、购房补贴、2年过渡性住房或2年租房补贴政策。符合条件的博士后出站人员还可享受杭州市提供的博士后出站来(留)科创大走廊奖励性专项补助。

    问:学校的人才引进待遇如何兑现?

    购房补贴:人才在杭以本人名义购房后即可领取购房补贴。首次可申领总额的80%,余下20%在首聘期考核后一次性发放。

    安家费:入职后一次性发放。

    科研启动费:划拨至人才个人财务账户,供后续科研、教学工作报销使用。

    过渡住房:学校根据人才实际需求,为人才提供两年过渡性住宿或住宿补贴。人才可申请入住学校教职工宿舍或自行租赁房屋后向人事处申领租房补贴。

    问:学校所处地理位置如何?有何区位优势?

    浙江外国语学院位于杭州市西湖区小和山高教园区,紧邻西溪湿地,杭州城西科创大走廊南翼,校门旁即是地铁3号线,到达西溪湿地只需2站,到达西湖仅需8站,距离杭州第一中心武林商圈、第三中心未来科技城仅需30分钟,地铁可达杭州东站、西站、机场等交通枢纽。

    问:学校对引进人才的考核要求怎么样,首聘期内如何进行考核?

    学校对新引进的人才设置了首聘期,首聘期为3年。根据学校相关文件中对各学科、类别教师基本业绩条件的规定,用人单位与人才就首聘期考核任务达成一致意见后,在聘用合同和岗位协议中做明确约定,学校将按合同和协议约定进行考核评价。

    问:子女就学的政策怎么样,学校周边教育配套怎么样?

    新引进人才子女在义务教育阶段就学可根据人才意愿选择落户在学校集体户口或购房落户,按照户籍所在辖区就近原则统筹安排入学。

    附件【浙江外国语学院2024年招聘计划(年中发布).xlsx

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://www.zisu.edu.cn/info/1012/20819.htm

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    In the coldest flint there is hot fire. 冰冷的燧石里有烈火.
    As a tree falls, so shall it lie. 树倒在何处,就躺在何处。
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