招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

联系方式

资源与环境工程学院

教学科研

6

博士

矿业工程、地质资源与地质工程、安全科学与工程、环境科学与工程。

李老师

lxfck26@163.com

0797-8312759

建筑与测绘工程学院

教学科研

7

博士

力学、土木工程、测绘科学与技术、建筑学、城乡规划学、地理学。

刘老师

jcxy01@126.com

07978312551

冶金与化学工程学院

教学科研

8

博士

冶金工程、化学工程与技术、化学、生物学。

申老师

yejin@jxust.edu.cn

0797-8312204

材料科学与工程学院

教学科研

6

博士

材料科学与工程（材料加工工程、材料学、材料物理化学）、航空宇航科学与技术（航空宇航制造工程）。

王老师

cailiaoxueyuan@jxust.edu.cn0797-8312422

机电工程学院

教学科研

8

博士

机械工程、仪器科学与技术、工业工程、土木工程。

匡老师

jxust_jdxy@126.com

0797-8312137

电气工程与自动化学院

教学科研

5

博士

电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程。

刘老师

seeahrm2015@sina.com0797-8312368

信息工程学院

教学科研

5

博士

计算机科学与技术、电子科学与技术，信息与通信工程，光学工程。

钟老师

z168@jxust.edu.cn

0797-8312433

经济管理学院

教学科研

6

博士

管理科学与工程、工商管理、应用经济学。

郑老师

jxlgjgxy@sina.com

0797-8312413

文法学院

教学科研

5

博士

公共管理、法学、设计学、政治学。

黄老师

wfxy@jxust.edu.cn

0797-8312492

马克思主义学院

教学科研

3

博士

马克思主义理论、政治学、历史学。

李老师

jlyx83@163.com

0797-8312154

外语外贸学院

教学科研

6

博士

外国语言文学、应用经济学。

高老师

justffs@163.com

0797-8312173

理学院

教学科研

6

博士

数学、物理学、体育学。

刘老师

lxyrcyj@163.com

0797-8312040

机关部门（教务处、人事处、学科建设与发展规划处）

行政管理

4

博士

教育学（高等教育学）、工商管理（人力资源与管理）。

杨老师

justrsc@vip.163.com

0797-8312135

期刊社

责任编辑

1

博士

冶金工程、材料科学与工程。

赵老师

ysjskx@vip.163.com

0797-8312555

南昌校区

教学科研

12

博士

工商管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、电气工程、控制科学与工程、物理学、数学、应用经济学、法学、风景园林学、农学、外国语言文学、政治学、哲学、软件工程。

双老师

snh3971986@sina.com

0791-83858326

应用科学学院

教学科研

7

博士

电气工程、信息与通信工程、工商管理、法学、化学、物理学、应用经济学。

龚老师

bddxx@126.com

0797-8312898

工程研究院/资源与环境工程学院/冶金与化学工程学院/材料科学与工程学院

钨材料制备与应用技术研究所

学科方向带头人

1

博士

材料科学与工程学科；有钨或硬质合金企事业单位研究与工作经历，熟悉钨粉末冶金、硬质合金生产工艺及装备。

陈老师

gcy-jxust@163.com

0797-8312705

科研骨干

1

博士

材料科学与工程

离子型稀土资源绿色提取与循环经济研究所

学科方向带头人

1

博士

地质工程、矿业工程、冶金工程、力学相关学科；离子型稀土资源绿色提取或稀土二次资源提取与利用方向；有稀土企事业单位研究与工作经历，熟悉稀土提取生产工艺及装备。

科研骨干

2

博士

矿业工程、力学、化学工程与技术

国家铜冶炼及加工工程研究中心

学科方向带头人

1

博士

材料科学与工程专业；具备材料科学基础理论和金属材料设计与制备研究经验者优先。

科研骨干

4

博士

材料科学与工程、冶金工程、交通运输工程

高端稀土发光材料制备与器件研究所

学科方向带头人

1

博士

材料科学与工程专业；熟悉白光led发光材料与器件、高效稀土发光材料、长余辉发光材料生产工艺及装备；有稀土发光材料、发光玻璃、发光陶瓷等企事业单位工作经历者优先。

科研骨干

2

博士

材料科学与工程、冶金工程

钨资源高效利用及材料冶金研究所

学科方向带头人

1

博士

冶金工程专业；熟悉钨冶金生产工艺及装备，有钨冶金工作经历者优先

稀土磁性材料及器件研究所

科研骨干

4

博士

材料科学与工程、电气工程及自动化

稀土矿冶环境污染控制与矿山生态修复研究所

科研骨干

3

博士

矿业工程、力学

人才类型

安家费及住房补贴

科研启动费（6年）

聘期及考核

住房（安家费）说明

工作条件和待遇

配偶安置

理工类

人文社科类

第一类

（院士）

待遇面议

安置配偶工作

（或享受生活补贴）

第二类

（杰出人才）

40+60

150～200

50～80

按《聘任协议书》管理与考核

（1）提供住房一套免费居住，如不需要学校提供免费住房，学校提供住房补贴60万元，分6年平均发放；

（2）一次性提供安家费40万元。

（1）首聘期每年享受50-80万元的年薪，按基础工资和津贴两部分发放。

（2）提供研究所需的实验室和研究条件、办公用房及办公电脑等设备，在工作和生活上提供优质服务和保障，配备科研助手和工作用车等

安置配偶工作

（或享受生活补贴）

第三类

（学科带头人）

20+40

80～100

20～40

按《聘任协议书》管理与考核

（1）提供住房一套免费租住，如不需要学校提供免费住房，学校提供住房补贴40万元，分6年平均发放；

（2）一次性提供安家费20万元。

（1）首聘期每年享受30-50万元的年薪，按基础工资和津贴两部分发放。

（2）提供工作所需的实验室、办公用房及办公电脑等设备。在工作和生活上提供优质服务和保障，根据课题研究需要配备科研助手。

视情况安置配偶工作

（或享受生活补贴）

第四类

（学术骨干）

25

20～25

10～12

按《聘任协议书》管理与考核

（1）提供过渡房有偿租住（5年）；

（2）提供住房补贴和安家费25万元（分6年平均支付）。

（1）首聘期每年20-30万元的年薪，按基础工资和绩效两部分发放。

（2）提供工作所需的实验室、办公用房及办公电脑等设备。

视情况安置配偶工作（或给予5年的1500元/月生活补贴）

第五类

（优秀博士）

10～20

6～10

3～5

岗位聘任与考核

（1）提供过渡房有偿租住（5年）；

（2）根据专业的紧缺情况、业绩情况、是否安排配偶等提供住房补贴和安家费10-20万元（分6年平均支付）。

（1）内聘副教授3年，按照国家有关规定享受学校工资、福利和相关待遇。

（2）提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

视情况安置配偶工作（或给予5年的1000元/月生活补贴）。