我校根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工人9名。合同制工人是指未纳入黔南州编办核定的编制内，以签订劳动合同方式聘用的职工。

一、招聘岗位、人数及要求

1．水电工5名，要求具有水电工资质证书；

2．维修工1名，要求具有木工、泥水工技术；

3．宿舍管理员1名，要求为女性；

4．机房管理员2名。

二、招聘基本条件

1．遵守国家的宪法和法律；

2．具有良好的职业道德，责任心强，服从管理;

3．身体身心健康，能坚持正常工作;

4．年龄在18周岁以上，45周岁以下（年龄计算截止2015年12月30日）；

5．具有高中及以上学历者优先；

6．岗位职责要求的其他条件。

三、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

四、福利待遇

1．水电工工资每月2200元，维修工工资每月2000元，宿舍管理员、机房管理员工资每月1600元。贵州省最低工作标准调整时，根据文件要求进行调整。享受在职职工误餐补贴。

2．签订劳动合同，按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

五、报名时间、地点及要求

1．报名时间：报名时间截止至2015年12月22日。

2．报名地点：黔南民族师范学院人事处人事科。

3．报名要求：报名人员需填写《黔南民族师范学院劳务用工应聘登记表》，同时提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、水电工资质证书原件及复印件；

（3）近期一寸正面免冠彩色照片1张。

六、面试时间及地点

1．面试时间：2015年12月26日组织面试，面试以问答形式进行。

2．面试地点：黔南民族师范学院校内。

七、体检

1．面试结束后，由学校根据面试成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象。

2．体检在考核后由学校统一安排，体检费用自理。

3．体检在指定医院、指定时间进行，完成规定体检项目。体检不合格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补体检人员。

八、聘用

体检合格的，提交户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪户籍证明后，办理聘用手续，由学校人事处统一组织培训并分配工作。

九、其他说明

新聘用的合同制工人全部纳入学校人事管理，实行管用分离。经学校同意聘用的，由学校人事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《黔南民族师范学院劳务用工管理办法》有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，确定双方的权利义务关系。

十、本公告由黔南民族师范学院人事处负责解释。

咨询电话：8758965，联系人：卢老师、杨老师。

附件：《黔南民族师范学院劳务用工应聘登记表》

黔南民族师范学院

2015年12月14日

附件【黔南民族师范学院劳务用工应聘登记表.doc】

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来源：

http://www.sgmtu.edu.cn/info/1010/2952.htm