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公告详情
湖南理工学院参加91考试网2024下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与湖南理工学院现场交流。
1. 参会场次
10月30日-武汉站（地点：武汉保利大酒店·3楼百花园）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.^91exam.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信：gzgxrcw15（小招）（报名后请务必添加客服微信，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。
湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市，面朝岳阳楼，紧邻洞庭湖，是一所以理工科为主，理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校，是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十四五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。
学校自然环境优美，人文底蕴深厚，办学历史可追溯至1910年的湖滨大学，拥有本科专业51个，一级学科硕士授权点10个，专业学位硕士授权点12个，湖南省一流建设学科与培育学科各1个，省级重点建设学科5个。
学校现有校园面积2100余亩，全日制本科生、硕士生、留学生23000余人（含独立学院），教职员工1500余人，其中教授、副教授440余人，硕士生导师400余人。changjiang学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程及国家有突出贡献中青年专家、“全国高校黄大年式教师团队”带头人、享受国务院政府特殊津贴专家、省级教学名师、“湖湘青年英才”等高层次人才150余人，长聘高水平外籍教师12人，柔性引进院士、changjiang学者、国家“杰青”等特聘教授数十人。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，结合我校实际工作需要，2024年面向社会公开招聘优秀人才。
一、引进人才层次
1.顶尖人才
学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平，能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目，引领团队完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的创新团队。
2.领军人才
学术水平和影响力处于国内与国际著名水平，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的突出成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或保持国际先进水平。
3.学科带头人
学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得重要成果，在相关学科领域崭露头角，具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国内先进水平。
4.学术带头人
学术水平和影响力处于国内知名水平，在本学科领域具有一定的学术造诣和较强的创新能力，能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果，且近五年来主持国家级科研项目、发表本学科顶级论文或获得省部级科研（教研）奖励。
5.优秀青年博士
具有稳定的研究方向，取得较好研究成果，并具有较强的发展潜力。
二、引进人才应具备的基本条件
1.思想政治与师德优良，热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好；
2.顶尖人才年龄一般不超过65周岁；领军人才和学科带头人年龄一般不超过55周岁；学术带头人年龄一般不超过50周岁；优秀青年博士年龄一般不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
3.师德师风良好，具有较强的教学、科研能力；
4.身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。
三、引进人才待遇
1.高层次人才待遇
顶尖人才、领军人才、学科带头人、学术带头人，安家费、科研条件和薪酬待遇实行一人一议，合同约定。
2.青年博士待遇
①基础安家费10-20万；（一次性发放）
②特殊补贴视专业紧缺程度和紧迫性给予5-10万元；（一次性发放）
③科研启动费5-15万元；（一次性下达指标）
④奖励安家费40万；（根据聘期考核结果发放）
⑤免费提供周转住房（3年）；
⑥新进博士首聘期（三年）内享受标准为1000元/月的博士津贴（具有副高及以上职称博士为1800元/月）；
四、配套政策
1.地方政策
享受岳阳市政府生活补贴1000元/月，连续发放3年。提供正常标准1.5倍额度的住房公积金贷款优惠。学校新进博士通过项目合作、成果转化等方式在企业创新创业的，可申请安家补贴10万元/人(详见岳阳市《关于建立高层次人才校企共引共享机制的实施意见》岳人才办[2022]22号)。
2.配偶安置及子女入学
配偶是事业编制或公务员编制人员的，根据岳阳市“四海揽才”政策协调编制内随调；配偶是非事业编人员的，学校视政策根据实际情况安置。义务教育阶段子女，学校协助到岳阳市岳阳楼区相应学校入学。
3.职称评审
应届博士入职当年取得高校教师资格即可认定讲师职称，取得讲师职称两年后可申报副教授职称，业绩特别优秀者可提前一年破格申报副教授职称。国（境）外引进人才、特别优秀人才可以绿色通道方式申报副教授或教授职称，博士后出站人员可根据学校职称评审政策直接申报副教授职称。
五、人才招聘一览表
序号 | 用人部门 | 学科方向与专业 | 学历 | 人数 |
1 | 化工学院 | 学科教学（化学）、药学（药物化学/药物分析）、化学、化学工程 | 博士 | 5 |
2 | 信息学院 | 信息与通信工程（图像处理与计算机视觉、物联网与边缘智能、光通信与光信息处理、智能电网与电机控制）、电子信息（计算机技术）、电气工程 | 博士 | 6 |
3 | 机械学院 | 机械工程（先进制造与精密工程）、材料成型理论与工艺、新能源科学与工程（燃料电池设计与制造）、控制科学与工程（复杂装备机电控制技术） | 博士 | 5 |
4 | 中文学院 | 比较文学与世界文学、古代文学、汉语言文字学、文艺学、现当代文学、语言学及应用语言学 | 博士 | 6 |
5 | 马克思主义学院 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思政教育、学科教学（思政） | 博士 | 5 |
6 | 法学院 | 法学（工程法、企业法务、刑事法务）、知识产权 | 博士 | 2 |
7 | 体育学院 | 体育学（足球、体操、健美操、武术与龙狮运动） | 博士 | 3 |
8 | 外语学院 | 外国文学、翻译学 | 博士 | 2 |
9 | 新闻学院 | 新闻理论与实务、传播理论与应用、区域文化传播与产业发展 | 博士 | 3 |
10 | 音乐学院 | 艺术学（音乐与舞蹈学）、音乐学 | 博士 | 2 |
11 | 美设学院 | 美术学、环境设计、视觉传达 | 博士 | 3 |
12 | 数学学院 | 数学与应用数学专业（基础数学）、信息与计算科学（计算数学）、学科教学（数学） | 博士 | 3 |
13 | 物电学院 | 学科教学（物理）、物理学（理论物理、凝聚态物理、光学）、电子科学与技术（新一代电子信息技术）、信息与通信工程、光学工程（光电信息工程） | 博士 | 8 |
14 | 土建学院 | 建筑学（筑设计与理论、建筑技术科学、建筑历史与理论）、土木工程（岩土工程、地下工程、结构工程、防灾减灾及防护工程、智能建造）、水利水电工程（水工结构工程、农业水利工程、水文学及水资源） | 博士 | 5 |
15 | 经管学院 | 应用经济学、理论经济学、工商管理（会计学或财务管理方向）、管理科学与工程、心理学（人力资源管理方向） | 博士 | 4 |
16 | 教育科学学院 | 教育学、教育经济与管理 | 博士 | 2 |
17 | 能源与电气工程学院 | 电气工程、动力工程及工程热物理、能源动力、建筑环境与能源工程、控制科学与工程、智能科学与技术 | 博士 | 10 |
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