岗位类型

特聘副研究员

聘任方式

学校经费聘任

从事专业

工商管理、管理科学与工程

招聘人数

2

聘用期限

3年

岗位职责

1.在本学科领域从事前沿科学研究，产出高水平的学术论著。

2.申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科研究方向上做出创新性成果。

3.参与学科建设和发展规划。

招聘条件

1.遵纪守法，学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位，年龄不超过35岁。

2.能流利地用一门外语进行学术交流，原则上具有1年及以上海外经历。

3.以第一作者或者通讯作者身份已发表SSCI期刊论文1篇以上，或者SCI期刊论文3篇以上，或者国内顶级期刊论文1篇以上。

岗位类型

专职博士后

聘任方式

学校经费聘任

岗位名称

工商管理博士后、管理科学与工程博士后

招聘人数

4

聘用期限

3年

岗位职责

1、担任本科生毕业论文指导，指导本科生实习实验，承担本科生学分制指导教师。

2、每年须承担不少于32工作时的公共服务工作。

3、每年参加各类学术研讨会至少1次。

4、参加某一专业方向的学术梯队。

5、能够完成学校、学院相应岗位要求的科研工作（主持、参与科研项目，发表高水平论文等）。

6、上述未尽岗位职责，按学校相关文件要求执行。

招聘条件

1.遵纪守法，学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位，原则上具有1年及以上海外经历。

2.基础知识和基本技能扎实，熟悉本学科前沿领域，有较高的科研能力和学术发展潜力。

3.年龄要求：原则上年龄不超过35岁。

4.学科专业具体要求：

管理科学与工程：专业方向为工程管理、工业工程或者管理科学与工程专业，其次外语流利，出站博士后优先考虑，有丰富的教学经验者优先，海外博士优先。

工商管理：外语流利，出站博士后优先考虑，有丰富的教学经验者优先，海外博士优先。