(一)报名和资格审查
1.招聘采取网上报名的方式,应聘者将个人应聘简历、学历学位证(中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证)、身份证、职称证等扫描件或照片材料做成压缩包,以“姓名+用人单位+岗位名称+91考试网”(例如:张三+广西蓝天航空职业学院+物流管理专任教师+91考试网)为主题,将应聘材料发送至邮箱:hr@mail.gxltu.edu.cn。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
资格核查由我校相关部门进行,应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,如有弄虚作假,一律取消应聘资格。
2.学校招聘单位和人事处根据应聘者的实际情况对简历进行审查、筛选,然后组织考核面试,择优录用。
(二)考核
考核由人事处、教务处和二级学院等相关部门根据工作安排组织开展,一般采取试讲、面试等方式进行,主要考核应聘人员的思想道德素质、专业知识水平、课程授课能力和科研水平。
(三)体检和考察
考核通过人员在学校规定时间内进行入职体检,体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。
(四)聘用
考核通过,体检合格者经学校校长办公会议决定后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。聘任期满后,根据工作需要双方协商续签劳动合同。