铜陵职业技术学院是铜陵市政府举办的全日制普通高职院校?，为加强“双师型”教师队伍建设，推动装备制造大类专业高质量发展，根据《铜陵职业技术学院外聘教师管理办法（试行）》等有关文件规定，现面向社会公开招聘装备制造大类外聘教师。

一、招聘岗位及人数

（一）岗位：机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、汽车检测与维修技术、应用化工技术等专业外聘专业课教师。

（二）人数：若干。

二、岗位职责

（一）承担相关专业课程的理论或实践教学，按照教学大纲和教学计划认真备课授课，确保教学质量。

（二）参与相关专业课程建设和教学改革工作，创新教学方法和手段，提高教学效果。

（二）指导学生课程设计、岗位实习等实践教学环节，培养学生的实践能力和创新精神。

三、招聘条件

符合《铜陵职业技术学院外聘教师管理办法（试行）》（铜职院[2024]17号）相关规定。同时具备下列条件：

（一）基本要求

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，无违法违纪等不良记录。

2.具备良好的相关学术背景或行业背景，身体健康，具有承担教学任务的业务能力。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、同事、家长建立良好的关系。

（二）学历专业及工作经验要求

1.具有招聘岗位相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业知识和理论基础。

2.具有相关行业企业工作经验、硕士研究生学历高等职业学校教学经验或相关专业中级及以上职称者优先考虑。

3.承担实习实训课教学的，拥有3年以上相关行业企业工作经历，且具有中级以上专业技术资格或高级工以上技能等级证书，学历可放宽至专科。

四、招聘程序

（一）报名。自本公告发布日期起，长期有效。有意者将外聘教师报名表（附件1）、学历证书、职称证书、身份证等相关材料电子稿发送至邮箱（点击查看），邮件主题请注明“装备制造大类外聘教师+姓名”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（二）资格审查。学院对报名人员资格进行审查，应聘人员提供材料应当真实准确，如有虚假，将取消应聘资格。

（三）面试考察。资格审查合格者进入考察环节，考察采用面试、试讲等方式，具体安排另行通知。应聘人员应保持通讯畅通。

（四）录用。学院根据面试结果确定聘用人员名单并纳入外聘教师库，依据学期开课计划签订外聘教师协议。

五、待遇及福利

（一）薪酬待遇。本次招聘外聘教师不和学院建立人事关系和劳动关系。学院根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。具体薪酬标准按照学院相关文件执行。

（二）其他福利。学院为外聘教师提供必要的教学资源和教学支持，帮助教师更好开展教学工作。外聘教师可以参加学院组织的各种培训和学术交流活动，提升自身的教学水平和专业素养。

联系方式：韩老师05625815606

附件1.docx

铜陵职业技术学院

2024年11月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/5043931.html