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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年01月大连理工大学软件学院、国际公告与软件学院招聘海内外人才高才网
2025-01-23 20:16:24 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-01-23
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    辽宁

    工作地点:

    大连

  • 报名方式:

    电子邮件

    栏目分类:

    高校招聘辽宁高校

  • 需求学科(供参考):

    软件工程人工智能网络空间安全

    公告详情

    大连理工大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校,也是世界一流大学A类建设高校。

    学校加速构建“顶尖工科、优质理科、精品文科、新兴医科”的一流学科格局,有14个学科领域位列世界前1%,工程学、化学、材料科学、计算机科学等4个学科领域位列世界前1‰,工程学进入世界前万分之一;9个学科领域进入QS世界学科排名前500名。在软科世界一流、USNews等学科排名中,船舶与海洋工程位列国际第5位,化学工程位列国际第6位,土木工程位列国际第10位,仪器科学位列国际第16位,机械工程位列国际第21位,通信工程位列国际第31位,电子与电气工程位列国际第36位,人工智能位列国际第37位。

    面向未来,大连理工大学将以建设特色鲜明的世界一流大学为目标,勇担强国使命,深化综合改革,强化内涵特色。以蓬勃的创新力量,彰显名校底蕴,以海纳百川的胸怀,广聚天下英才。

    大连理工大学软件学院成立于2000年,是教育部首批国家示范性软件学院。大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院于2013年由教育部批准成立,是目前唯一的中日两国高等教育本科层次的合作办学机构。两个学院共建学科、共同发展,2021年入选教育部首批特色化示范性软件学院(大型工业软件、嵌入式软件)。学院坐落在大连理工大学开发区校区,校园环境优美、办学条件一流。

    经过20多年的建设发展,学院在人才培养、科学研究、师资队伍、社会服务、国际化等方面取得了丰硕的成果,为党和国家培养了万余名优秀的软件人才。学院拥有涵盖“本-硕-博”3个教育阶段并衔接博士后的一体化人才培养体系,现有本科生2570人,硕士与博士研究生1127人。学院建有教育部重点实验室1个,省级科研平台2个,市级科研平台2个。

    现有专任教师73人,其中教授28人,副教授44人,博士生导师50人,超80%以上教师具有海外学习与工作经历。经过多年发展,涌现出包括国务院特贴专家、杰青、万人领军、长江讲席学者、优青、教育部新世纪人才、辽宁省人才计划入选者及教学名师等在内的知名专家学者10余人,形成一支以高端学术带头人为引领、中青年教师为骨干、具备广阔国际化视野的高水平师资队伍。

    学校附属幼儿园、小学、中学、高中均为大连市优质教育资源,在大连市乃至辽宁省负有盛名,为教职工的子女教育解决了后顾之忧。

    一、招聘方向

    软件工程、人工智能、大型工业软件、嵌入式软件、网络空间安全

    二、招聘岗位及待遇

    1.教授

    岗位条件:在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,聘期内考核目标明确。原则上不超过40周岁。

    福利待遇:

    聘期内,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询;

    ①全口径工资50+万/年(不含科研绩效);

    ②安家费180万(含学院匹配60万、大连市30万*、辽宁省30万*),来连/留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;博士后来连/留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”,可获30万奖励*;

    ③科研业务费150万(含学院联合科研经费30万);

    ④择优获得“小米青年学者”人才基金资助,叠加津贴10万/年(连续资助3年);

    ⑤前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资);

    ⑥通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

    ⑦提供引进人才公寓,大连市最优质的基础教育资源,享受大连市一流医疗保障政策。

    2.副教授

    岗位条件:在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果,创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才,聘期内考核目标明确。原则上不超过35周岁。

    福利待遇:

    聘期内,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询;

    ①全口径工资45+万/年(不含科研绩效);

    ②安家费140万(含学院匹配40万、大连市30万*、辽宁省30万*),来连/留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;博士后来连/留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”,可获30万奖励*;

    ③科研业务费100万(含学院联合科研经费20万);

    ④择优获得“小米青年学者”人才基金资助,叠加津贴10万/年(连续资助3年);

    ⑤前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资);

    ⑥通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);

    ⑦提供引进人才公寓,大连市最优质的基础教育资源,享受大连市一流医疗保障政策。

    3.助理教授

    岗位条件:博士学位,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划,聘期内考核目标明确。原则上不超过32周岁。

    福利待遇:

    聘期内,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询;

    ①全口径工资30+万/年(不含科研绩效);

    ②安家费70万(含学院匹配20万、大连市30万*),来连/留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;

    ③科研业务费40万(含学院联合科研经费10万);

    ④提供大连市最优质的基础教育资源。

    4.博士后

    岗位条件:在国内外知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力。聘期2-3年,考核目标明确。原则上不超过35周岁。

    福利待遇:

    聘期2年,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询;

    ①全口径工资25-30万+/年(不含科研提成和团队绩效);

    ②出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万元*;

    ③出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”,可获30万元奖励*;

    ④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授,可获安家费70-140万*(含学院匹配与大连市配套);

    ⑤如入选国家、校级相应人才计划,在学校待遇基础上叠加资助(国资计划A档资助56万及科研启动费8万、B档资助36万、C档资助24万;引进人才计划资助90万及安家费3万)

    ⑥按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等。

    三、招聘流程(高级职称岗位)

    1.资格审核

    根据个人简历、3项代表性成果介绍、未来工作设想及背景调查报告等审核能否参加学院考核。

    2.校外同行评议

    由学校统一组织。

    3.学院考核

    1小时学术报告;30分钟课程试讲;教授访谈;面试考核。

    四、应聘方式

    如有意向,请您将个人简历发送至学院招聘邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

    招聘邮箱:(点击查看)

    联系人:老师、老师

    联系电话(微信同步):+86-13478763237、+86-13904113673

    办公电话:+86-411-62274476

    大连理工大学软件学院、国际信息与软件学院真诚期待您的加入!

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    http://ss.dlut.edu.cn/info/1171/24661.htm

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