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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年01月武汉大学测绘遥感公告工程全国重点实验室招聘工作人员公告高才网
2025-01-24 17:10:53 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-01-24
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    湖北

    工作地点:

    武汉

  • 报名方式:

    其他

    栏目分类:

    高校招聘湖北高校湖北科研武汉高校武汉科研

  • 需求学科(供参考):

    遥感科学与技术测绘科学与技术计算机科学与技术人工智能地球物理学电子科学与技术信息与通信工程集成电路科学与工程

    公告详情

    仰望苍穹,扎根大地。卅五年风雨兼程,卅六年风华正茂。肩负使命,我们锐意进取,求贤若渴。诚邀天下英才加入我们,共同开启测绘遥感新征程,续写实验室辉煌篇章。

    实验室介绍:liesmars.whu.edu.cn

    一、招聘方向

    未知空间自主测绘:围绕自主高精度定位与探测、空天地海协同群智感知、多物理空间现势建图、具身智能的测绘装备研制等开展理论与技术研究,旨在打造“天空地海一体化”立体观测网络,构建多物理空间自定位、自感知、自成图的“感传智用”自主测绘新体系,为时空智能服务提供高质量信息

    实时遥感与智能解译:开展天基新型光学、SAR、激光雷达等一体化遥感探测机理和多星时空连续观测技术研究,突破亚米级无地面控制定位与制图技术瓶颈,构建时空连续多维遥感观测体系及在轨处理与实时服务;突破多模态遥感大数据智能信息解译与数据与知识驱动的定量精准推测理论技术,发展国产卫星全链路数据智能解译与定量反演算法体系,实现全天候、全天时高分辨率遥感对地实时监测与定量推测

    时空计算与智能服务:针对开放、就绪、实时、智能的泛在时空信息服务需求,以释放时空大数据要素潜能为目标,开展时空计算与智能服务的理论与方法研究,突破数字孪生建模、时空智能计算、时空信息基础设施等关键技术,建立时空信息从建模到决策的全链自主技术体系,构建时空信息智能计算与数字地球服务的新模式,形成地理信息技术发展的新业态,主导全球地理信息知识创新

    二、招聘岗位及条件

    1.学科/学术带头人:申报者应坚持正确的政治方向,品德高尚,学风严谨;现任职于世界一流大学的国家级高层次领军人才、青年人才、终身教授、长聘教授、特别优秀的副教授,或海外著名科研机构长聘研究员、国内外公认的优秀学科领军人才及相应层次者。学术造诣深厚,已取得学科国际公认的重大科研成果,具有统筹学科发展,策划和主持国际合作、国家重大科研项目的能力。

    2.固定教职教授/研究员、副教授/副研究员:现任职于国内外标杆高校的固定教职教授、长聘教授、副教授,或在国内外科研机构、知名企业研发机构有相当于正式教职且具有相当水平的高层次人才。在学科领域内已取得国际公认的学术成就,具备较强的学术创新力和学术组织能力,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

    固定教职教授年龄一般不超过40周岁,副教授年龄一般不超过38周岁。

    3.特聘研究员/副研究员:具有博士学位,学术背景良好,学术成果突出,在学科领域有一定影响力,具备与标杆学校或学科新引进同层次人员竞争的实力。参照事业编制管理,聘期内可申请转聘固定教职。

    申请特聘研究员年龄一般不超过40周岁,特聘副研究员年龄一般不超过35周岁。原则上博士毕业后应有在国内外从事相关科研工作2年以上的经历。

    4.博士后(含武汉大学弘毅博士后):具有良好的教育经历并获得博士学位,年龄一般不超过35周岁,取得较突出的学术成果,具备良好的发展潜力。特别优秀的符合学校引进人才政策并满足出站条件,可申请学校教职。

    三、薪酬待遇

    根据学校相关规定和政策,以上岗位均将提供具有竞争力的薪酬及科研绩效奖励。提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房。聘期内享受子女入学、入托,医疗以及其他社会保险等福利待遇。其中:

    1.弘毅特聘教授

    岗位待遇:固定教职正教授;校发年薪税前90万起;另享科研绩效和高水平成果绩效。

    团队建设:聘期前4年,每年学校单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),可另参与实验室博士指标分配;每年提供2个博士后招收指标(须经过学校评审);优先支持组建科研团队,科研经费一事一议。

    住房补贴:学校提供税前300万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年,租房补贴税前3500元/月。

    2.弘毅青年学者(含海外高层次青年人才)

    岗位待遇:固定教职正教授;校发年薪税前60万起;另享科研绩效和高水平成果绩效。

    团队建设:聘期前4年,每年学校单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),可另参与实验室博士指标分配;每年提供2个博士后招收指标(须经过学校评审);优先支持组建科研团队,科研经费一事一议。

    住房补贴:学校提供税前200万元安家费或人才房;聘期前2年,租房补贴税前3500元/月。

    3.弘毅博士后

    岗位待遇:入选者校发年薪30万元(税前)。所在单位、合作导师可根据入选者的综合情况给予额外资助。另可叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助。

    住房补贴:优先享受博士后公寓或提供住房补贴。

    发展通道:根据学校相关规定,在站期间可申请副高级岗位资格。符合学校引进人才政策并满足出站条件,可申请学校教职。

    四、应聘方式:

    欢迎直接联系武汉大学测绘遥感信息工程全国重点实验室石老师、汪老师(博士后)咨询招聘政策及申报服务。

    邮箱:lilyshi@whu.edu.cn,wallyang@whu.edu.cn

    电话:+86-27-68778229,+86-27-68758457

    武汉大学测绘遥感信息工程全国重点实验室热忱欢迎测绘、遥感、计算机科学、电子信息科学、人工智能、空间科学与深空探测等领域的海内外英才加入我们,共襄发展!

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://liesmars.whu.edu.cn/info/1058/62849.htm

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