南京传媒学院前身系成立于2004年的原中国传媒大学南广学院，2020年经教育部批准转设为独立设置的本科民办高校，是江苏省目前唯一一所传媒类应用型院校，被誉为“中国传媒艺术类应用型人才培养的摇篮”。学校位于江苏省南京市江宁区，方山主校区位于国家级高新技术产业园、江宁大学城的文教腹地，倚卧国家AAAA级旅游景区——方山国家地质公园东南麓，毗邻“南京绿肺”上秦淮生态湿地，是集求学研习、传媒实践、艺术展演为一体的现代化、生态型绿色校园。学校围绕“文、艺、工、管、经”相关学科，构建了长三角地区同领域中类别齐全、体系健全的专业群，开设了与传媒艺术业态紧密对接的50多个应用型本科专业。目前，已成功获批江苏省研究生工作站、硕士学位授予立项建设单位。学校现有国家级一流本科专业建设点4个，“十四五”省级重点学科1个，省级一流本科专业建设点12个，省产教融合型品牌专业3个，省国际化人才培养品牌专业1个，省卓越工程师教育培养计划2.0专业2个；国家级一流本科课程1门、江苏高校一流本科课程14门。此外，还拥有一批如智能交互设计、影视技术、智能科学与技术、虚拟现实技术、国际新闻与传播、时尚传播、跨境电子商务等新兴本科专业。

为适应学校发展需要，面向社会招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正；

（二）为人师表，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的敬业精神，较强的学习能力和科研能力；

（三）专职教师岗位应聘者原则上应具有博士研究生学历学位，或具有副高级高校教师、相关专业系列职称，年龄一般不超过50岁。有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或业绩特别优秀者，年龄可适当放宽。

（四）其他岗位应聘者，原则上应具有硕士研究生及以上学历学位，或具有与申报岗位相一致的中级及以上职称，其中具有丰富本类岗位工作经验者优先。

（五）具有应聘岗位所需专业知识、业务能力或技能条件。

二、招聘类别及岗位

（一）招聘类别

1.专职教师

取得博士学位，具有前瞻学术视野，在本学科领域取得较好学术成果，具有较强的创新能力和较大发展潜力的优秀人才；或具有副高级以上职称，专业基础扎实，能胜任一线教学工作，有一定的科研能力，具有较好的团结协作精神、良好的学术组织能力和一定社会影响力的骨干人才。

2.思政辅导员

硕士研究生及以上学历学位，中共党员，身心健康、品行端正，思想政治素质过硬，责任心强，思政类专业、心理学专业或与我校开设专业背景一致的优先，有高校辅导员工作经验者优先；热爱学生思想政治教育工作，有志于长期从事学生工作，具有较强的团队合作能力、组织协调能力、语言文字表达能力。

3.党政管理干部

应聘二级学院管理干部者，应具有副高级及以上职称，与我校开设学科专业背景相关，熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的统筹协调、团队协作能力，对二级学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。

应聘党政职能部门干部者，原则上应具有硕士研究生及以上学历学位，具有良好的个人品质、实事求是、作风正派，具有奉献精神和团队精神，管理经验丰富，有较强组织协调能力和分析解决问题能力。在本科高校担任过相关管理职务者优先考虑。

4.行政教辅人员

原则上应具有硕士研究生及以上学历学位。有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。有相关岗位工作经验者优先。

（二）招聘岗位

三、薪酬待遇

与学校签订全职聘用合同的应聘人员，按照规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、职业年金和住房补贴等待遇。符合高层次人才认定条件的，根据人才认定等级享受人才引进相关津贴、补贴、科研启动费待遇，对特别优秀的学科专业紧缺人才，可实行“一人一议”政策。

四、招聘程序

（一）报名

1.应聘者请填写《南京传媒学院应聘信息登记表》（附件）并附上相关学历学位、学术成果、教学科研经历等证明材料，以“姓名+意向岗位（学科专业方向）+博士/硕士+职称+91考试网”的形式命名，将应聘材料发送至电子邮箱：ngrsc@163.com。

2.2025年度招聘报名工作从发布公告起开始。招聘工作常年进行，学校根据报名情况开展不同批次招聘。

（二）资格审核

学校根据对应聘人员的资格条件进行初审，通过资格初审的应聘者进入考察程序。资格审查贯穿公开招聘全过程。

（三）考察

1.分类考察推荐:由二级单位组织实施考察工作。并根据考察结果向学校推荐。

2.学校综合考察:根据分类考察推荐意见、当年招聘计划数等，学校组织校级综合考察。对通过校级综合考察的应聘人员，再次进行考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时，在教育部“教职员工准入查询信息平台”对拟聘人员进行相关不良行为信息查询并对拟聘人员的资格、专业等条件进行复审。复审通过人员提请校长办公会研究。

3.体检：经学校综合考察通过后的拟聘人员，在规定时间、指定医院参加体检，体检费用自理。

（五）签约聘用

经学校校长办公会研究确定、体检合格的拟聘人员，人事处与其签订聘用合同（协议等），确立人事关系。

五、联系与咨询 

025-8617803 王老师      025-86179011 常老师

热忱欢迎海内外优秀人才加盟南京传媒学院！

南京传媒学院人事处

2025年1月26日