一、学校简介

天津天狮学院坐落于“京津走廊”的天津市武清区龙凤河畔，是一所以社会需求为牵引，工、医、经、管、文、艺多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校占地3.2平方公里，规划建筑面积210万平方米，现有教职员工近600人，在校生规模近13000人，学校设有6个二级学院、3个教学部，设有31个本科专业，5个专科专业，4个专升本专业。随着在校生规模不断扩大，学校加大对各级各类人才引进需求，我们诚邀全国各地的有识之士加入我校、大展宏图！

二、专任教师

三、学生处副处长

岗位职责：

1.协助处长制定、修订和完善学生工作规章制度并贯彻执行；

2.协助处长做好辅导员、班主任和学生干部选拔、培养、管理、考核工作;

3.制定学生思想政治教育工作计划，组织开展主题教育活动；

4.协助做好学生舆情管控，及时疏导学生的思想行为；

5.指导督促、检查各学院学生日常管理工作；

6.负责学生学风建设工作，协助做好学生宿舍管理工作；

7.负责学生违纪处分管理、学生事务管理等工作；

8.加强学生工作新媒体平台建设，利用微信公众平台、视频号等对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等；

9.统筹做好学生各类安全教育、突发事件的应对、处置工作。

任职资格：

1.年龄要求：原则上40岁以下

2.学历要求：本科及以上学历，硕士以上优先

3.政治面貌要求：中共党员

4.教育背景要求：具有思想政治教育、管理类等专业教育背景优先

5.相关工作经验要求：在高校从事辅导员工作满3年以上，具有3年以上高校学生管理工作经历者优先

6.岗位素质要求：

（1）熟悉高等教育政策，具有较高的政治素质和坚定的理想信念；

（2）具备较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，具备良好的沟通和组织协调能力；

（3）有较强的处理突发事件能力，抗压能力；

（4）认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；

（5）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派。

四、学生工作办公室主任

岗位职责：

1.在学生工作处（部）领导下，协助学院完成学生工作计划组织落实；

2.及时督查、沟通、反馈辅导员工作任务落实情况；

3.组织辅导员进行日常培训、交流和指导；

4.与学院协同妥善处置学生各种违纪、矛盾、突发、安全等事件；

5.重点学生群体的关注和帮扶，科学施策建立一人一档；

6.定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想动态；

7.协助做好学生资助、心理健康教育、就业等专项工作；

8.其他学生日常教育管理服务工作。

任职资格：

1．年龄要求：原则上35岁以下

2．学历要求：本科及以上学历，硕士以上优先

3．政治面貌要求：中共党员

4．教育背景要求：具有思想政治教育、管理类等专业教育背景优先

6．相关工作经验要求：原则上在高等院校从事辅导员工作满4年以上，有学生管理经验者优先

7.岗位素质要求：

（1）熟悉高等教育政策，具有较高的政治素质和坚定的理想信念；

（2）善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；

（3）有较强的处理突发事件能力，抗压能力；

（4）认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；

（5）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派；

8．其他要求：身心健康、无不良嗜好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

五、辅导员

岗位职责：

负责开展学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、理论和实践研究等方面工作。

任职资格：

1.年龄：不超过35岁

2.学历要求：本科及以上学历，硕士以上优先

3.教育背景：专业不限，具有计算机科学与技术、心理学、思想政治教育等专业背景优先

4.岗位素质要求：

（1）具有良好的品行和职业道德；

（2）具备从事辅导员工作的基本素质，具有较强的学生工作能力、组织管理能力、调查研究能力、文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络；

（3）德才兼备，乐于奉献，热爱大学生思想政治教育事业；

（4）曾担任主要学生干部，具备较强的组织管理协调能力和语言文字表达能力；

（5）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派；

5.其他要求：身心健康、无不良嗜好，能吃苦，具备团结合作精神。

六、网信部主任（网络与信息化部门）

岗位职责：

1.规划和建设：负责校园网络的规划和建设，包括智慧校园、数字化校园的基础平台建设和管理，统筹学校数据中心的建设、管理、维护，统一协调校内各部门各类数据的治理和共享工作。

2.管理与运维：负责学校网络基础设施的建设、管理与运行维护，包括网络系统、站群系统、信息化业务系统的整体安全管理和技术防护。此外，还负责校园网络、存储、虚拟化等IT公共基础设施的运行管理及维护。

3.规章制度与标准制定：制订学校网络与信息化建设相关规章制度，执行信息化建设标准、规范与管理体制和工作机制。

4.项目管理与协调：负责信息化建设项目的组织、审核、建设监管和验收，统筹管理学校网络与信息化建设经费。

5.技术支持与服务：为全校师生提供网络与信息化技术支持及服务，包括网络教学平台的技术支持，现代教育技术的研究、开发及应用，教学资源的建设和管理。

6.安全管理：负责网络安全工作及信息化技术保障和服务，建立管理和技术保障体系，落实网信安全责任制，指导、督促和检查网络信息安全工作。

7.应急预案与培训：负责网络信息安全应急预案的制定、演练与修订，开展网络安全与信息化知识和服务的宣传教育和推广培训。

8.公共信息平台建设：负责公共信息技术平台的建设、运行、管理和维护，包括电子身份统一认证、数据中台、信息门户、网站群等。

9.一卡通系统管理：负责校园“一卡通”工程等信息化建设项目的实施与管理，提供信息化应用咨询与服务。

10.其他职责：完成上级部门和领导交办的其他工作，协助相关部门完成学校重大事件、重大活动与热点问题的网络舆情监测工作。

七、兼职教师

招聘条件：

1.忠诚于党的教育事业，热爱学生、关心学生的全面成长，教书育人，为人师表；具有良好的思想品德、协作精神和工作责任感，遵守教师职业道德规范，无党风廉政、师德师风方面问题；

2.现任高校教师或高校退休教师：具有研究生以上学历或硕士以上学位，取得高校教师资格证，具有中级及以上专业技术职称；具有高级专业技术职称人员可适当放宽学历学位要求；

3.企事业单位从业人员：具有本科以上学历学位；在招聘岗位专业相关行业领域中工作五年以上，且具有中级及以上专业技术职称或技能资格，有较丰富的实践经验，能促进我校学生知识结构的完善和实践能力的提高；

4.身体健康，能胜任正常教学工作，即至少能承担一个教学周期（教授一门完整课程，或指导一个完整的实习、实训，或指导学生完成毕业论文、毕业设计）以上的教学工作；

5.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

招聘岗位：

八、薪资待遇

教师及行政教辅岗位：按照学历、职称等条件面议薪资待遇标准；

高层次人才：按照学校高层次人才引进工作会议评议结果确定薪资待遇标准。

九、福利待遇

福利待遇包括科研启动经费、教学科研奖励、带教指导费、教师公寓、五险二金、带薪寒暑假、年度体检、上下班往返班车、协助落户、餐费补助及其他补贴、学历职称多通道晋升、各类专题专项培养培训。

十、简历投递方式

官方邮箱：hr@tianshi.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+学历/职称+91考试网）

联系电话：022-82136502