需求学科（供参考）：
理论经济学应用经济学数字经济金融学管理科学与工程工商管理农林经济管理公共管理学信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）旅游与酒店管理审计
公告详情
一、项目简介
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请条件
参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以2025年正式发布的指南为准。
（一）申请者应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术和经济管理等；
5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
三、支持条件
苏州大学诚邀海外英才依托我校申报2025年度海外优青，对入选者，学校将提供全方位、多样化的支持条件。
学校支持
学校提供匹配地方经济实力，极具竞争力的薪酬待遇，支持青年人才在苏州安家无忧、干事成业。
01.岗位及待遇
①聘任岗位：特聘教授（拔尖人才），事业编制，博士生导师。
②专业技术职务：直接聘为教授职务。
③薪酬待遇：极具竞争力薪酬待遇+绩效奖励，上不封顶。
④安家（个人）补贴：学校安家补贴+享受各级政府安家（个人）补贴叠加支持+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。
⑤科研经费：基金委资助100-300万元，学校按照学科领域提供不低于1:1配套（其中，实验类理科、工科、医科直接按照顶格配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。
02.工作条件
①实验空间：提供不低于150平的办公及实验室用房。
②团队建设：学校全力支持组建创新团队，支持招聘科研助手，其中博士后招收人数不限。
③招生指标：研究生招生指标予以政策性倾斜，项目执行期内学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。
03.生活保障
①过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴。
②家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校（小学、初中）等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。
③医疗服务：学校四所直属附属医院提供优质医疗服务，其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首。
*特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为我校特聘教授精英人才（教授，博士生导师，事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇。
学校薪酬和其他支持条件具体可扫码添加企业微信@苏州大学人才专员，为您提供一对一在线咨询服务。
二维码（请点击链接查看详情）
地方支持：优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。
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省市级项目
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资助
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江苏省“双创计划
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双创团队300-800万元
双创博士2年总共给予19.2万元的创新创业资金
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江苏特聘教授
（如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报）
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岗位津贴（免税）每年12万元*3年
自然科学类科研经费100万元（特别优秀的提供200万元）
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苏州市“姑苏创新创业领军人才”
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科研经费50万元（直接配套）
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苏州市社会化引才奖励
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根据人才到岗及认定时间，可享受10万元/20万元/30万元
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苏州市乐居工程
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姑苏人才计划专项子计划入选者最高享受100万元的购房补贴
首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度最高可放宽至贷款限额的3倍
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备注：地方支持具体以当年度政策为准
四、申报流程及联系 方式
请理工医科符合条件且有意向依托苏州大学申报者将个人简历发送至学院（部）联系人电子邮箱，并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱（rczp@suda.edu.cn）。个人简历应包含个人基本情况、学习工作经历、主要学术成果、联系方式等，邮件主题格式为：姓名+专业+意向学院（科研机构）+申报海外优青。人文社科符合条件的申报者请直接联系人才办。
申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后，我单位将及时对接联系，签订工作合同或者意向性协议，并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率！
1.应聘及意向性协议签订等咨询:
苏州大学人才工作办公室杨老师
联系电话：+86-512-67503248
联系邮箱：rczp@suda.edu.cn
2.项目具体申报咨询：
苏州大学科学技术研究院施老师、杨老师
联系电话：+86-512-67507192
联系邮箱：kjcjjk@suda.edu.cn
3.中心招聘联系人
联系人：周老师
联系电话：0512-65112418
联系邮箱：zyr@suda.edu.cn
五、学校概况
苏州大学坐落于素有“鱼米之乡、人间天堂”之美誉的苏州，拥有125年的悠久历史，是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校，是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。
学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学等十三大学科门类。现有37个学院（部），49个一级学科硕士点，33个一级学科博士点，3个专业学位博士点，30个博士后流动站；1个国家一流学科，4个国家重点学科，22个江苏高校优势学科，6个“十四五”江苏省重点学科。截至目前，学校化学、材料科学、临床医学、物理学、工程学、生物学与生物化学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、计算机科学、农业科学、环境科学与生态学、一般社会科学、综合交叉学科、精神病学与心理学、微生物学、植物学与动物学共19个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，其中，化学、材料科学、临床医学、药理学与毒理学、工程学5个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1‰。
学校现有1个国家2011协同创新中心（牵头单位），1个省部共建国家重点实验室，1个国家工程实验室，2个国家地方联合工程实验室，2个国家级国际合作联合研究中心，1个国家临床医学研究中心，1个国家“一带一路”联合实验室，4个江苏高校协同创新中心，24个省部级哲社重点研究基地，36个省部级重点实验室。拥有包括1位诺贝尔奖获得者、10位两院院士在内的各类国家级人才超400人次。新时代，孕育新机遇，呼唤新作为。现诚邀全球英才依托苏州大学申报2025年度海外优青。
六、中心概况
苏州大学金融工程研究中心（Center for Financial Engineering）(“中心”)成立于2007年12月13日。基于金融工程本身跨学科，复合型和业界紧密联系的特点，中心成员由经济、管理、理工科等相关学科背景的教学科研成员组成，是集产、学、教性质为一体的校级教学科研单位。金融中心力图通过金融学与数学的交叉和融合，促进理论与实际的真正结合，实现科研创新与服务金融业界同步提升，目标在以下四个方面为全国和地方金融行业的发展培养理论和实践相联系的科研及专业人才：
1.根据中国金融市场需要，培养有良好金融意识，扎实数学功底和较强计算能力，能从事支持金融业务活动的风险管理，或执行金融风险监管，或进行金融创新的专业人才。
2.以金融衍生品定价和金融风险管理为主线，为金融业界提供风险管理，产品设计，投资决策等方面的咨询和培训服务。其中包括对建立模型、设计算法、风险模型和定价模型验证、金融实证分析和编制软件等。
3.开展金融衍生产品定价，风险管理，投资决策，保险精算和财务管理等方面的相关理论和算法研究。
4.构建一个合作交流平台，推动海内外同行之间科研合作和经验交流。
中心现有由老、中、青国内外知名专家教授和业界领军人物等所组成的一个团结、进取、积极向上的团队。中心近几年积极引进国内外优秀中青年教师，近3年，引进江苏省特聘教授1名，优秀青年学者6名。中心现有教授博士生导师5人，副教授硕士生导师4人，讲师6人。中心教师在金融工程、金融数学的相关方向如信用风险及其衍生产品、保险数学、非线性期望及其在风控和投资方面的应用等方面具有国内一流水平，在国际上也有较高声誉。
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A leopard and a goat can never live in the same flock. 豹子和山羊不同群。
A wise man never loses anything if he has himself. 聪明的人只要能掌握自己,便什么也不会失去. 
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