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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年02月中山大学网络空间安全学院诚邀海内外英才(含海外优青)高才网
2025-02-27 18:41:10 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-02-27
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    广东

    工作地点:

    深圳

  • 报名方式:

    电子邮件

    栏目分类:

    高校招聘广东高校深圳高校

  • 需求学科(供参考):

    数学军队指挥、作战指挥与军事智能电子科学与技术信息与通信工程网络空间安全计算机科学与技术

    公告详情

    一、学院介绍

    中山大学是国务院学位委员会批准的首批29个网络空间安全一级学科博士点培养单位。学校2017年成立“网络安全学院”,2021年进一步升级组建“网络空间安全学院”,布局在深圳校区整建制办学。学院以服务国家网络空间安全自主核心技术为目标,在中山大学和深圳市“中国特色社会主义先行示范区”的双重支持下,对接粤港澳大湾区互联网和数字经济产业,着力推进高质量内涵式发展。

    学院紧密围绕网络空间安全基础、密码学及应用、网络与系统安全、信息内容安全、应用与数据安全及新兴信息技术安全五个方向,通过有组织科研和自由探索两种模式,综合开展理论、技术和应用方面的研究。近年来培育国家优秀青年科学基金1项,引育国家级青年人才项目2项、承担国家级项目与课题数十项,各类科研项目总经费1.5亿元,人均科研经费与国内顶尖高校持平,在主流人工智能与信息安全领域发表论文数百篇,多篇论文获得杰出论文奖。

    学院重视人才队伍建设,师资力量不断壮大。现有教职工五十余人;专任教师28人,其中教授7人,副教授17人,助理教授4人;博士后11人。现有国家级人才4人,有国(境)外教育工作经历教师占比过半。

    二、招聘项目及岗位

    (一)海外优青项目

    1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

    2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;

    3.具有博士学位;

    4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

    5.在取得博士学位后至2025年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

    6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

    7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

    具体以国家自然基金委发布的2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南为准。

    (二)教研岗教师

    1.长聘教授(教授二级/三级岗位):具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。

    2.长聘副教授(教授三级/四级岗位):具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

    3.预聘副教授(副教授一级/二级岗位):具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

    4.预聘助理教授(副 教授二级/三级岗位):具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。

    (三)博士后

    1.科研博士后:年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

    2.逸仙博士后项目:满足科研博士后的申请条件,有世界一流大学博士经历,或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇。

    三、支持条件

    1.提供富有竞争力的薪酬和安家费;

    2.提供充足的科研经费支持,学校提供配套经费加持人才的事业发展;

    3.为教师提供良好的办公及科研用房条件,发展空间广阔;

    4.教研岗教师原则上认定博士生导师资格,提供研究生招生的倾斜政策和博士后招收的支持;

    5.各校园设有人才公寓,可供引进人才租住;

    6.学校设有附属中小学,为人才子女提供优质教育资源;

    7.学校拥有10家附属医院,提供高水准的医疗保障;

    8.学院及学校职能部门为项目申报提供全程专业服务和指导;

    9.粤港澳大湾区人才服务政策支持:包括但不限于申领广东省人才优粤卡,申请往来港澳人才签注,申领深圳市鹏城优才卡等。

    备注:依托我院申报入选海外优青项目的学者,可作为“预聘-长聘制”教研系列教师及学术负责人(PI)(Tenure-Track)聘为副教授一级岗(预聘副教授职位),特别优秀者可聘为教授四级岗(长聘副教授职位)。教研岗教师根据所聘任岗位和认定导师资格参照上述方式提供相应支持;博士后优秀者可推荐申报教研岗教师。

    四、专业方向

    网络空间安全、计算机科学与技术、密码学、电子信息、数学等相关专业

    五、联系方式

    联系人:杨老师

    联系电话:+86-755-23260275

    联系邮箱:wlkjaq@mail.sysu.edu.cn抄送yangjling5@mail.sysu.edu.cn

    邮件主题请注明:“申请岗位/项目”。

    简历应包含:个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)。

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://mp.weixin.qq.com/s/_0Jnb72HCwb5pgzFR4G0Hw 

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