一、学院概况
重庆理工职业学院是经重庆市人民政府批准,国家教育部备案,面向全国招生的全日制普通高等院校(教育部代码:14725)。学校始建于1993年,位于重庆市主城核心都市区巴南区,校园规划占地面积1007亩,已建成22.36万平方米现代化的教学大楼、实验实训大楼、图书馆、国际学术交流中心、标准化运动场、大学生活动中心、露天游泳池、电梯学生公寓等教学生活设施。学校树木葱茏,鲜花飘香,花溪河蜿蜒流经红楼绿树的校园,是广大莘莘学子学习的理想之所。
学校坚持“向理向工向健康”的发展理念,秉承“工匠标准、德技双修”和“德以诚信为本,技以实战为先”的人才培养思路,深入推进“产教融合、国际合作”办学模式,大力实施“以人为本、人才强校”战略,立足重庆,面向全国,辐射一带一路沿线国家,努力打造产教融合科技园和国际高端康养中心两张“名片”,锚定“看产教融合,到重庆理工职院;选优质人才,到重庆理工职院;拿高薪待遇,到重庆理工职院”三大目标,笃行实干。现有教职工490余人,组建了教授、博士领衔的专业教师团队,聚集了大批优秀海外留学归国学者,不断推进学校高质量发展。
学校深入开展产教融合、科教融汇,先后与中科曙光、长安汽车等60多家大型知名企业建立了校企合作关系。学校积极推进国际化进程,与英、加、泰、日、韩等10余个国家和地区的20余所高校、科研机构建立了长期友好合作关系,为学生出国深造搭建了良好平台。
学校瞄准国家战略和成渝两地产业发展对人才的需求,坚持“专精结合、产教融合”专业发展理念,开设有大数据与信息技术类、交通运输类、建筑与消防类、卫生健康类及商务物流类等五大专业群23个专业。建有大数据实训中心、人工智能实训中心、智能制造实训中心、轨道交通实训中心、汽车实训中心、车辆检测实训中心、驾驶培训中心、科目二考试中心、建筑实训中心、消防实训中心、药品营销实训中心、婴幼儿托育实训中心、健康实训中心等实验实训中心。
站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点,学校正秉承“至精至善”的校训,坚持立德树人根本任务,全面提高人才培养质量,全面深化综合改革,全面推进依法治校,全面提升党的建设科学化水平,为建设中国高水平职业院校,打造“一带一路”沿线国家高素质技术技能型人才培养的摇篮而努力奋斗!
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核与面试相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次招聘具体岗位需求详见《重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)
四、招聘对象及范围
(一)面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
(二)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。
五、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康,品德良好,爱岗敬业;
2.本科及以上学历,有高校工作经验者优先;
3.专业及研究方向符合学校需要,在教学和科研上具备发展潜力;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
六、招聘程序
(一)网上提交应聘材料:应聘者请下载填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》(附件2),将简历命名为:应聘岗位+毕业学院+学历学位+姓名+91考试网,并提交到294413651@qq.com邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件,如果需要提交,学校人事处工作人员会及时电话通知。
(二)资格审查。应聘人员提交基本情况表后,学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的,随时取消应聘资格。
(三)考核。笔试(30%)、试讲(20%)、面试(50%)等环节进行综合考核,择优录用。
(四)体检及签定劳动合同。拟录用人员经学校审核通过后,到指定医院进行体检,体检合格者按人事处通知办理入职手续,签定劳动合同。
七、薪酬待遇
中高端人才与学校面议,其他人员按学校现行的《薪酬管理办法》相应标准执行。
八、地址及联系方式
联系人:张老师
联系电话:023-62565368
电子邮箱:294413651@qq.com(接收基本情况表)
联系地址:重庆市巴南区东城大道588号
附件1:重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表
序号
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招聘岗位
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专业类别
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任职要求
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需求人数
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1
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党群工作部干事
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新闻学、汉语言文学、广播电视编导、新闻摄影、新媒体等相关专业
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1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法、违纪等不良记录;
2.全日制统招普通高等院校本科及以上学历毕业生。具有拍摄制作短视频和媒体运营经验的优先;有运营、编辑、投稿人、专栏、广告等类似岗位工作的优先;有党务工作,办公室秘书工作,公文写作经验的优先;
3.年龄35周岁以下。市级以上媒体工作经验或曾获市级以上新闻奖项者,或具有新闻专业中级职称(记者)以上或特别优秀的年龄可适当放宽;
4.有较高的政治素质和职业素养,吃苦耐劳,身体健康,思维敏捷,形象气质佳;
5.中国共产党党员或预备党员;
6.退伍军人优先;
7.家住巴南优先。
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1
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2
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财务处出纳
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财务管理、会计等相关专业
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1.具备1-3年及以上财务工作经验,熟悉基本的出纳操作及账务处理流程;
2.工作认真负责,执行力强,具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力;
3.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作开展业务;
4.具有较强的责任心和原则性,能够严格遵守财务工作纪律。具有良好的服务意识;
5.具有职业操守,对校忠诚,具备较强的抗压能力,能够应对各种突发情况。
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1
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3
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监管督导部职员
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审计等相关专业
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1.年龄35岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称;
2.具备经济管理、法律、工程类等相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经历,具有高校工作经历者优先;
4.能够统筹开展:对重点领域、关键环节进行监管并提出建议;监督学校决议和规章制度的贯彻执行;参与学校管理制度和治理体系的建设;对学校各部门经济活动进行监管督导;
5.具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、数据分析能力和抗压能力等;
6.具有较强的责任心、原则性和保密意识,热爱高等教育事业,遵纪守法。
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1
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4
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行政人事部(人事副处长)
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人力资源管理、行政管理等相关专业
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1.具备高校行政人事管理工作经验,能够统筹开展;
例:①学校考勤管理,人员核岗核编;
②人才引进;
③专业技术职务评审、聘任的组织实施;
④师资队伍建设和教师培养培训工作;
⑤劳动合同、薪酬福利、人事档案管理;
⑥教师资格培训、认定组织工作;
⑦绩效考核、评优评先等工作;
2.具有较强的协调沟通能力;
2.具有较强的公文写作能力;
3.具有高校行政人事管理经验者优先。
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1
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5
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招标办职员
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工程类相关专业
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1.35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2.具备2年及以上相关工作经验,熟悉政府采购、工程建设招投标工作,有高校招投标经验者优先;
3.具有中级职称或者具有同等专业水平者优先,有评标经验或入选重庆市评标专家库者优先;
4.具备良好的沟通能力,能够与业务各相关方进行有效的沟通;
5.具备一定的组织协调能力;
6.熟练掌握公文写作,熟练操作Office办公软件和相关招投标工具,具备良好的文字表达和文字撰写能力。
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1
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6
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行政人事部办公室文秘
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文学、法律、新闻、教育相关等专业
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1.具有行政文秘工作经验,有高校工作经历者优先;
2.具有良好的公文写作能力和语言表达能力;
3.具有较强的沟通协调能力;
4.具有较强的组织管理能力,熟悉会务、活动、接待等流程;
5.具有较强办公软件操作和信息处理能力;
6.具有较强的团队协作意识、服务意识、责任意识及保密意识。
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1
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7
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纪委副书记
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不限
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1.年龄40岁以下,政治面貌为中共党员;
2.具有5年及以上高校纪检监察相关工作经验;
3.具备发现问题、调查核实、执纪问责的能力;
4.熟悉高校纪检监察工作流程和相关政策法规;
5.具有较强的沟通协调能力;
6.较强的公文写作和语言表达能力。
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1
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8
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辅导员
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心理健康、教育学、音乐和舞蹈等艺术类相关专业
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1.政治面貌为中共党员(含预备党员);
2.全日制本科及以上学历;
3.具有1年及以上高校学生管理工作经验;
4.具有较强的组织能力和沟通调节能力;
5.综合素质良好;亲和力较强;
6.熟练操作Office等办公软件;具备公文写作能力。
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10
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9
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少数民族专职辅导员
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专业不限
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1.具有学士及以上学位、本科及以上学历;
2.中共党员(含预备党员);
3.在大学期间担任过学生干部;
4.能熟练运用维吾尔语和国家通用语言文字;
5.热爱学生思想政治教育工作,具有强烈的事业心、责任心和奉献精神,有志于长期从事学生工作;
6.具备良好的身体素质和心理素质,性格开朗,善于沟通合作,适应招聘岗位要求的身体条件。
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2
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10
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大数据学院专任教师
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数字媒体技术、虚拟现实技术应用
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1.本科及以上学历;
2.动画场景设计、影视制作相关专业毕业;熟练使用DaVinci、PR、c4d、AE等软件;
3.具有1年及以上高校教学经验;能够独立组织开展教育教学、科研竞赛活动等工作;
4.普通话标准、语言表达流畅、综合素质较高;
5.有高校教师资格证优先。
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2
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移动互联应用技术
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1.硕士及以上学历;
2.计算机类、电子信息类、软件工程类专业毕业;
3.具备移动互联应用技术相关课程教学经验,能够承担如《移动应用开发》、《移动互联应用设计》、《移动应用测试》等多门专业课程的教学任务,并且具备良好的课堂组织能力和教学方法应用能力;
4.熟练掌握至少一种移动应用开发平台(如Android或uni-app)的开发技术,包括但不限于Java、Kotlin、Objective-C等编程语言,以及相关的开发工具和框架,能够独立进行移动应用的设计、开发和调试;
5.熟悉前端开发技术(如HTML5、CSS3、java script等)和后端开发技术(如Node.js、SpringBoot等),能够进行全栈开发,构建完整的移动互联应用系统。
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1
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人工智能技术应用
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1.硕士及以上学历;
2.人工智能、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术等计算机类相关专业毕业;
3.熟悉人工智能核心领域知识,如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等;
4.具有人工智能相关课程的教学经验优先,能够承担如《机器学习》、《深度学习》、《计算机视觉》、《自然语言处理》、《自动化测试》等多门专业课程的教学任务,并且具备良好的课堂组织能力和教学方法应用能力;
5.掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流工具与框架,了解人工智能行业发展趋势及技术应用场景。
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2
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11
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智能工程学院专任教师
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数字化设计与制造技术
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1.硕士及以上学历;
2.机械制造及自动化等相关专业毕业;
3.具有本专业高级职称者可放宽学历条件;
4.至少熟练使用一种数字化设计与制造工业软件
5.例如:CAD、CAM、PLM、CAPP等;
6.具备专业所需的理论知识和实践能力,达到基本技术技能水平,能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展技术研发与社会服务工作;
7.具有一定年限教学工作经历或者企业实践经验优先。
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1
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城市轨道交通运营管理
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1.硕士及以上学历;
2.轨道交通信号与控制、通信工程、交通运输、交通工程、城市轨道交通智能运营、高速铁路运营管理等相关专业毕业;
3.具有本专业高级职称可放宽学历条件;
4.具备专业所需的理论知识和实践能力,达到基本技术技能水平,能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展技术研发与社会服务工作;
5.具有一定年限教学工作经历或者企业实践经验优先。
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3
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机场运行服务与管理
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1.硕士及以上学历;
2.交通运输、交通管理、交通工程等相关专业毕业;
3.具有本专业高级职称可放宽学历条件;
4.达到基本技术技能水平,能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展技术研发与社会服务工作;
5.具有一定年限教学工作经历或者企业实践经验优先。
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1
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新能源汽车技术
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1.硕士及以上学历;
2.新能源汽车工程、新能源汽车工程技术、汽车工程技术、电气工程及自动化、车辆工程、汽车服务工程等相关专业毕业;
3.具有本专业高级职称可放宽学历条件;
4.达到基本技术技能水平,能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展技术研发与社会服务工作;
5.具有一定年限教学工作经历或者企业实践经验优先。
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3
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12
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财经学院专任教师
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智能物流技术、跨境电子商务
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1.硕士及以上学历;
2.物流类、电子商务类相关专业毕业;
3.具备专业所需的理论知识和实践能力;
4.1年及以上高校教学经验或2年以上企业工作经历;
5.具有高校教师资格、中级以上职称或经验丰富者学历可适当放宽。
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2
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卫生健康学院专任教师
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康复治疗技术、护理、智慧健康养老服务与管理
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1.硕士及以上学历;
2.康复治疗学、护理学、临床医学、基础医学相关专业毕业;
3.具备专业所需专业理论知识、职业资格和教学能力;
4.具有临床工作经验或高校教学经验者优先;
5.具有中级以上职称或经验丰富者学历可适当放宽。
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3
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14
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通识教育学院和马克思主义学院
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体育教师
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1.硕士及以上学历;
2.体育教育、运动训练等相关专业毕业;
3.具备专业相关资格证书(如运动员、教练员、裁判员证书等)
4.具备组织开展教育教学工作和指导学生参加比赛的能力;
5.综合素质较高,田径、球类运动专项优先;
6.具有高校教学经验者优先,接受应届毕业生。
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1
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思政教师
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1.政治面貌为中共党员(含预备党员);
2.硕士及以上学历;
3.马克思主义理论、思想政治教育、政治学相关专业毕业;
4.具备专业所需专业理论知识和教学能力;
5.本硕一致、专业成绩突出者优先;
6.具有高校教学经验者优先,接受应届毕业生。
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1
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合计
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39
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