南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校占地面积1650余亩，现有凤凰校区、香樟校区（在建）、湾里校区3个校区，分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人，校舍建筑总面积65万余平方米，馆藏纸质图书150万余册，电子图书120万余册，教学仪器设备总值2亿余元，建设了5G智慧校园。现有专任教师1101人，其中，副高职称以上334人，具有硕士以上学位教师683人（博士108人），“双师型”教师428人。

学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院等9个学院，开设职教本科专业28个、高职专科专业（方向）34个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。

一、招聘计划

专职辅导员20-25名

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

3.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.政治面貌须为中共党员（含中共预备党员），具有较强的纪律观念，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。无违法违纪行为记录。

6.具有硕士研究生及以上学历，年龄应不超35周岁（1990年3月1日及以后出生），并获得相应学位（2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证）。

7.具备履行岗位职责的身心条件，在校期间担任过主要学生干部者或有辅导员工作经历者优先。

三、薪酬待遇

1.月薪+带班费+思政津贴+年终绩效奖，年收入约9~10万，缴纳五险一金，可自主选择缴纳企业年金。

2.教职工宿舍免费提供，并配置基本的家具家电。

3.享南昌市“人才十条”。

4.教职工子女可入读南昌五中并享受政策优惠（江西省重点中学）。

5.学校妇联、工会等福利保障制度完善。

6.支持教职工学历提升、职称评审和个人能力提升。

7.按国家规定享受带薪寒暑假、产假、育儿假、哺乳假等。

四、招聘程序

（一）简历投递

为了确保您方便、快捷的应聘我校专职辅导员岗位，请您按照以下要求投递相关材料：个人简历及相关材料证明（学历学位证书、党员证明、职称、所获荣誉及其他相关材料）至邮箱ncxyrsc@126.com投递简历，电子邮件标题格式应为“姓名+应聘辅导员+学历+专业+毕业院校+91考试网”。

应聘者请于2025年4月10日17:00前完成本轮简历投递，逾期不再受理应聘申请。

（二）资格审核

报名截止，学校将组织进行资格审核；资格审核结束后，根据实际情况择优确定参加笔试人选，并在南昌职业大学学生事务部二级官网进行公布（https://xgc.nvu.edu.cn/）。

（三）考核选拔

考核选拔按100分制计算，其中笔试和面试成绩各占50%。

1.笔试。笔试采取闭卷考试方式，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试题型区分主观题和客观题。

2.笔试结束后，按照1:3的比例确定参加面试人选数量；笔试成绩及是否入围面试等信息将适时通过南昌职业大学学生事务部二级官网进行公布（https://xgc.nvu.edu.cn/）发布。

3.面试。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质与职业能力。面试试题2-3道，满分100分，每人答题时间为5-10分钟。面试专家根据应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、应急及处理突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。

4.学校根据综合成绩排名确定拟聘用人选，如综合成绩末位出现并列，以面试成绩高的人选确定为拟聘用人选；如笔试、面试成绩均一致，则进行加试确定拟聘用人选。

（四）体检、心理测试和政治考察

拟聘用人选须进行体检、心理测试和政治考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》；学校将对拟聘用人选进行心理测试，体检和心理测试合格的，再组织进行政治考察。

（五）审议与聘用

符合条件人选提交会议研究，审议通过后在南昌职业大学学生事务部二级官网（https://xgc.nvu.edu.cn/）公示5个工作日，公示无异议符合入职条件的办理聘用手续。

五、其他说明

（一）拟聘用人员原则上应在2024年7月28日-31日报到，如无特殊原因逾期未报到，或存在以下情形的，将取消聘用资格：

1.应届毕业生无法在规定时间毕业的。

2.无法在规定时间内与原单位解除工作关系的。

3.不能提供有效学历、学位证书的（国外、境外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。

4.经查阅档案证实不具备报名资格的。

5.经高校教职员工准入查询等证实不符合聘用条件的。

6.其他不符合辅导员任职条件的有关情形。

（二）本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗。

（三）笔试和面试环节可能会根据人员到位情况做适当调整，本启事未尽事宜，由学校学生事务部、人事处负责解释。

（四）联系方式

学生事务部：0791-83439981、13361718345（席老师）

人事处：0791-83439819、18653140591（陈老师）

南昌职业大学

2025年3月18日