教职工待遇

基本待遇：

1、全面的薪酬和福利保障
2、基本工资
3、奖金
4、政府规定的各种福利
5、带薪假期

6、完善的培训和个人发展计划

7、参加各种培训活动
8、轮岗计划（Job rotation）-- 专为应届毕业生设计的择业和锻炼机会。使他们能更好的理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路。
9、 开放的职业计划 （job/position opening）--内部职位公开，鼓励公平竞争，机会均等。

10、平衡的工作和生活节奏
11、工会定期组织各类文娱活动

升职机会：

  本科学历：

1、毕业1年以上可参评助教；

2、助教4年以上可认定为讲师；

3、讲师4—5年以上可参评副教授；
4、副教授5年以上可参评教授。
  硕士学历：
1、毕业3以上可认定为讲师；
2、讲师4—5年以上可参评副教授；
3、副教授5年以上可参评教授。

（职称参评条件：教师岗位、人事关系在学院）

博士学历：
1、讲师4—5年以上可参评副教授；
2、副教授5年以上可参评教授。