新疆轻工职业技术学院参与本次线上简历直荐活动，通过简历直推的高效对接形式，打破地域限制，为海内外优秀人才提供与顶尖单位“零距离”对接的机会，欢迎海内外优秀人才报名参会。

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报名截止时间：2025年5月10日

一、学校简介

新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。

学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽，占地约951.77亩，建筑面积35.25万平方米，教学仪器设备值约2.26亿元，图书149万册（实际88万册）；设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个。拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业42个，面向19个省、自治区、直辖市/省区市/省（区、市）/省（自治区、直辖市）/省、区、市招生。全日制在校生18328余人，各类成人教育学生4500余人。

学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54%以上。享受国务院政府特殊津贴1人；全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3个；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5个、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。

学校全面落实立德树人根本任务，坚持以人为本，深化教育教学综合改革。近年来，学校突出应用型人才培养，教师获全国职业院校教学能力比赛奖励1项、学生获全国工业和信息化技术技能大赛、职业院校技能大赛等国家级奖项11项、黄炎培职业教育创新创业大赛等自治区级奖项119项。现有自治区职业教育精品在线开放课程7门，自治区级课程思政示范项目2项，现代职业教育体系建设重点任务自治区立项11项。学校牵头成立棉花和纺织服装行业、智慧化工与生产安全、现代煤化工行业、新能源新材料战略新兴产业、特色农副食品行业5个产教融合共同体，先后成立了中泰学院、华为ICT学院等6个企业冠名产业学院，通过多种模式开展校企合作，深化产教融合，向西辐射中亚教随产出，充分发挥“双高计划”高水平专业群示范带动作用。建校以来，学校为社会培养了14万余名技术技能型人才，为自治区经济社会发展作出了重要贡献。

二、引进需求岗位

高层次人才需求岗位见附件1。

三、引进数量

教学科研岗位38人。

四、引进对象资格条件

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。

2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。

3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。

4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。

五、引进待遇

1.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、绩效、进修学习等待遇。

2.根据引进高层次人才的层次，享受引进费、岗位补贴和科研启动费等。

3.正式入职后符合职称评审条件者可参评高一级职称评审。

4.支持申报各类国家、自治区高层次人才项目，根据业绩情况享受年终绩效。

5.妥善解决教师周转房、配偶工作（一事一议）、科研平台事宜等。

附件1：新疆轻工职业技术学院2025年高层次人才需求岗位表