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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年04月潍坊工商职业学院引进人才计划高才网
2025-04-21 21:44:04 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-04-21
  • 截止日期:2025-04-30
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:

    山东

    工作地点:

    潍坊

  • 报名方式:

    电子邮件

    栏目分类:

    高校招聘山东高校

  • 需求学科(供参考):

    金融学基础医学临床医学口腔医学公共卫生与预防医学中医学中西医结合药学中药学特种医学医学技术护理学食品科学与工程计算机科学与技术电气工程机械工程电子科学与技术信息与通信工程旅游与酒店管理畜牧学人工智能中国语言文学数学外国语言文学体育学马克思主义理论专业未分类

    公告详情

    潍坊工商职业学院坐落于享有“中国龙城·舜帝故里”美誉的山东省诸城市,地处山东半岛东南部,东临滨海名城青岛,南靠新兴港口城市日照,西接革命老区临沂。诸城是世界风筝都潍坊所辖12个县(市、区)之一,是中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家知识产权强县工程示范县(区)、县域经济基本竞争力位列全国百强。

    学校目前占地1300亩,建筑面积30万平方米;设有经贸学院、医养健康学院、幼教艺术学院、机电与汽车工程学院、智能信息学院、乡村振兴学院6个二级学院和马克思主义学院、公共教学部;建有168个校内实验实训室和220多个校外实训基地;现有教职员工821人,其中专任教师723人,具有高级以上职称260人,具有硕士、博士学位的教师368人。面向全国十多个省市招生,拥有各类在校生20000余人。

    根据学校教育教学发展需要,2025年拟引进高层次人才10人,博士研究生10人,专任教师及专职辅导员50人,具体事项如下:

    一、招聘计划

    (一)高层次人才10人

    1、在专业领域有突出贡献的人才,或具备省级以上荣誉称号,或在全国技能大赛荣获一等奖的双能型人才。

    2、在信息技术、金融、食品、医学等相关专业领域具有三级以上教授职称人才。

    3、省级技能大师或工匠导师、市级以上非物质文化遗产传承人。

    (二)博士研究生10人

    博士研究生的引进不限定专业。同等条件下,金融、机电、电子信息、医学等专业优先录用。

    (三)专任教师及专职辅导员(50人)

    岗位信息(请点击链接查看详情)

    二、招聘条件及待遇

    (一)高层次人才

    1、高层次人才年龄要求为65周岁以下。

    2、具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

    3、学院提供配套设施齐全的住房一套,面积在120平方米及以上。

    4、工资福利待遇面议。

    (二)博士研究生

    1、年龄要求为45周岁以下。

    2、具有招聘岗位要求的学历、学位,且需于2025年7月31日前取得学历、学位及相关证书。

    3、提供配套设施齐全的住房一套,面积在120平方米及以上。

    4、享受市里专项人才补贴每月6000元,连续发放三年。

    5、根据学科及项目类别配套5-20万元科研启动经费。

    6、录用后由学校提供5万元安家费及相关福利待遇。

    7、家属就业及子女入学、入托享有优待政策。

    (三)硕士研究生

    1、年龄要求为35周岁以下,本硕专业相关。

    2、提供同城具有竞争力的薪酬。

    3、按国家规定缴纳五险一金并享受相关福利待遇。

    4、硕士研究生可享受每月2000元、连续三年发放(本科毕业生可享受每月1000元、连续三年发放)。

    5、提供单身宿舍及享受相关津贴及补贴等。

    三、招聘程序

    (一)报名

    报名时间:2025年4月14日4月30日

    应聘人员将应聘人员报名登记表(见附件)及相关证明材料电子版(本科及以上所有的学历、学位证书(2025年应届毕业生提供就业推荐表)和学信网查询报告、相关荣誉证书)发送至潍坊工商职业学院组织人事处招聘专用邮箱(点击查看),请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】,由负责招聘的教师定期汇总并审核,审核通过后以邮件形式回复,按整体安排的时间统一参加面试。

    (二)资格审查

    资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的,或未按期取得相应证书的,立即取消资格,已聘任的予以解聘,由此造成的损失及后果由报考者自负。应聘人员在报考期间的表现,将作为考察的重要内容。

    (三)面试

    由学校根据招聘工作整体进程安排集中面试,面试形式视具体情况采用线上或线下进行。面试过程中,考官根据问题设定及现场交流,在了解面试者相关研究成果、研究能力及专业发展规划的前提下,综合评估其专业水平与学校专业发展的匹配度,择优纳入拟聘名单。

    (四)考察体检

    考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

    体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

    (五)录用

    经学院面试通过且体检合格者,由学院统一办理相关聘用手续。

    (六)其他

    报名咨询电话:0536-6551256,联系人:刘老师15689258899。

    四、声明

    我校人才引进计划内容以潍坊工商职业学院官网、官方微信公众号最新发布的信息为准。

    附件详情:扫描下方二维码(请点击链接查看详情)

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    http://www.wfgs.edu.cn/info/1062/5676.htm


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