（一）考生报名
报名时间：2025年5月29日08:00至6月5日18:00。
报名方式：本次招聘实行网络报名，应聘人员在规定的时间内登录网址https://www.sydwzk.cn/gdnhgsxygkzp2025报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
报名程序：
1.提交报考申请。应聘人员应详细、认真查看招聘公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，确认符合条件后登录报名系统填报个人信息，并按照系统格式要求上传以下材料：
（1）本人彩色证件照；
（2）身份证（正反面）；
（3）相应学历学位证书（从大中专学历起各个学习阶段的学历学位证书、证明；港澳学习、国外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料）；
（4）岗位有要求的专业技术资格证书、执业证书、职称证书及其他佐证材料；
（5）岗位有要求的其他证明材料，如中共党员证明等证明材料；
（6）岗位有要求具备工作经历的，提供工作经历证明（提交工作证明、社保缴纳凭证或参保证明、劳动合同或聘用合同）；应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》；
（7）其他与报考岗位相关的材料。
2.报名系统信息初审。系统将对应聘人员报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审，对于报考信息完整的应聘人员，给予参加考试的资格。
3.报名确认。获得笔试资格的应聘人员请于2025年6月6日9:00-6月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。
4.打印准考证。应聘人员登录报名系统，请于2025年6月11日10:00-6月14日9:00登录报名网址自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员必须在参加笔试、资格复审、面试、体检等环节携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
报名注意事项：
1.考试方式。采取笔试和面试的考试方式。
2.应聘人员应具备与招聘岗位条件相符的学历、学位、专业、从业经历和年限、专业技术资格等。应聘人员所学专业以所获毕业证书的专业名称为准。应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“目录”）中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
3.国内普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书（报名时未取得最高学历和学位证书的，须提交信息完整的就业推荐表和成绩单）；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
4.工作年限计算截至报名首日。
5.年龄要求：岗位要求年龄详见附件1《广东南华工商职业学院2025年第一批公开招聘岗位表》；年龄计算截至报名首日，如35周岁以下指1989年5月29日及以后出生，40周岁以下指1984年5月29日及以后出生，以此类推。
6.《广东南华工商职业学院2025年第一批公开招聘岗位表》中涉及“以上”“以下”表述的，无特殊说明，均包含本级。
7.应聘人员所提交的材料和各项信息必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或不予聘用。
（二）笔试
应聘人员须按照准考证上的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试具体安排将通过报名系统或学校网站公布。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位，合格分数线为60分。
（三）资格复审
面试前，将对入围面试人员进行现场资格复审，通过资格复审人员，参加面试。有关事项将在学校网站公布。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消或放弃面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补入围面试人员。
（四）面试
在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按5:1比例确定入围面试人员（成绩相同人员一并纳入）。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试采取结构化面试、试讲试教、业务考核、技能测试等方式组织进行。面试时间控制在10分钟内。面试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位，合格分数线为70分。面试成绩当场公布。面试成绩不合格者，不予聘用。
（五）考试综合成绩计算
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，成绩四舍五入计算到小数点后两位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。
（六）体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。
确定的体检人员名单在学校网站发布。体检在学校指定的三甲医院实施，费用自理。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
体检合格者进入考察程序。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度等情况。考察不合格者取消录用资格。考生需同时提交体检报告和无犯罪记录证明，不按规定时间提交体检报告和无犯罪记录证明的，视作自动放弃。
（七）公示和聘用
根据考试综合成绩、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网公示5个工作日，经公示无异议，按规定办理聘用手续及签订劳动合同。对新聘用人员设试用期，试用期满考核不合格者取消其聘用资格。
（八）递补
出现下列情形之一的，在确认情形出现后，7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。
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