（一）个人报名
1.报名时间
报名时间即日起至2025年12月31日，岗位招满即止。
2.报名方式
（1）应聘者登录https://zpbm.gxzjy.edu.cn/（广西职业技术学院招聘网）进行网上报名。应聘者报名前，请认真阅读招聘公告，详细了解招聘岗位条件。
（2）应聘者请务必仔细核查填报信息是否准确，是否已上传应聘材料压缩包等，并在“公开招聘系统”——“用户中心”——“报名管理”处确认报名是否成功。
（3）应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
3．应聘材料要求
（1）个人有效身份证的正反面扫描件；
（2）毕业证、学位证（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）；
（3）专业技术职务资格证书、科研成果、获奖证书等其他相关材料原件的扫描件；
（4）近期蓝底免冠1寸电子照片。
以上应聘材料文件夹压缩后按“岗位号+岗位名称+姓名+2025年度博士人才专项招聘+91考试网”格式命名（示例：1+茶叶生产与应用技术专业教师+张三+2025年度博士人才专项招聘+91考试网），并在“应聘材料压缩包”处上传。
（二）资格审查
组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄等是否符合岗位招聘条件要求（资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格）。按照人岗相适原则，择优确定考核对象。
（三）考核
采取直接考核的方式，考核形式、时间、地点另行通知。考核内容主要包括应聘者的政治素质、道德品质、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度、学术科研水平等方面的情况。因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等导致无法进行有效考核的，达不到拟聘职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚或存在档案造假行为的，不得确定为拟聘人选。
（四）体检
根据考核结果和计划招聘人数，择优确定体检人员。体检工作按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规[2024]3号）文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
根据应聘人员的直接考核成绩、考察和体检结果，择优确定拟聘人员并按规定进行公示。公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、广西农垦集团网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
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