考试问吧
南阳职业学院是2011年4月经河南省人民政府批准、教育部备案设立的民办非营利性全日制普通高等职业学校。学校占地面积1500亩，全日制在校生近17000人。学校先后被授予“河南省办学先进单位”“人民满意的民办高校”“河南省高等教育榜样示范高校”“党建示范基地建设单位”等荣誉称号。
学校先后获批河南省伏牛山药用植物开发与利用工程技术研究中心、河南省伏牛山众创空间、南阳市铸件智能化后处理重点实验室、南阳市杜仲胶提取工程技术研究中心、南阳市药食同源资源开发与应用工程技术研究中心等省市级科技创新平台。学校按照“校企相融、学训一体、德智同育、素能并举”的办学特色定位，在产教融合、校企合作双主体育人等方面进行了探索与实践，建有南阳名优特农产品直播电商示范基地，“蓝湾智谷”职业技能公共实训中心和“蓝湾药谷”（伏牛山热射中药材科研及实习实训基地），倾力打造新时代职业教育的“河南样板”。
学校紧密围绕职业教育发展，确立“崇尚一技之长，弘扬工匠精神”的育人观，明确“建设职业本科大学”的奋斗目标。学校始终深信，人才汇聚方能铸就辉煌，学校诚挚地向社会各界发出邀请，邀请心怀梦想、勇于探索、敢于担当的有识之士，加入我们的行列，共同书写南阳职业学院的新篇章！
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（二）坚持重工作实绩、人岗相适、人事相宜的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）中层管理干部、专业（群）带头人
中层管理干部、专业（群）带头人、学科带头人等要求具备高校或相关行业经验，熟悉行业发展情况，能够带领部门完成各项工作，或带领学科专业发展。名额不限，薪资一人一策，具体岗位及要求详见附件1。
中层管理干部、专业（群）带头人、博士需求明细表（请点击链接查看详情）
（二）专任教师、住宿辅导员、管理服务岗等
公开招聘专任教师、住宿辅导员、管理服务岗等岗位，具体岗位及要求详见附件2。
专任教师、住宿辅导员、管理服务岗等需求明细表（请点击链接查看详情）
（三）校外兼职教师、企业导师
公开招聘校外兼职教师、企业导师，具体岗位及要求详见附件3。
校外兼职教师、企业导师需求明细表（请点击链接查看详情）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；
5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
我校招聘公告发布渠道为南阳职业学院官网（http://www.nyvc.edu.cn/）、南阳职业学院微信公众号、河南省大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。
（二）报名
报名时间：截止
材料须按照“应聘部门-应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话”为主题发送至：南阳职业学院人力资源部邮箱（点击查看）（请务必按照格式正确填写，勿重复投递）,每人限报一个岗位，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
1.基础材料（必交）：应聘报名表（附件4）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、第一学历至最高学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、社会保险个人参保证明（有工作经验者必交）。
2.附加材料（选交）：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。
未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（三）资格初审
应聘材料由人力资源部统一进行资格初审，人力资源部以电话或发送邮件《南阳职业学院应聘通知》方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再通知。
（四）面试
1.采取线上远程面试方式；
2.教学科研岗位面试采取以试讲为主的方式进行，试讲内容由应聘者结合所学专业课程和岗位需求自行选择，时间为5-10分钟，使用PPT课件，试讲结束后进行答辩，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等；
3.其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等；
4.面试时间另行通知。
（五）校领导复试
根据远程面试成绩，进入校领导现场复试环节，复试时间、地点另行通知。
（六）心理健康测评和体检
根据学校要求到指定医疗机构（二级甲等及以上）进行心理健康测评和体检，心理健康测评结果和体检结果作为重要录用条件之一。
五、聘用及待遇
（一）聘用
通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放拟录用通知书，提交相关材料经审核符合要求后正式录用，并与学校签订就业协议书、劳动合同书或聘任协议并办理相关聘用手续。
（二）待遇
1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定，实行结构工资制，由基本工资、辅导员津贴、课时津贴、岗位工资、校龄工资等构成，硕士研究生综合年薪6-8万;
2.根据实际工作情况发放课时费，科研工作量津贴等；
3.办理国家规定的社会保险(五险一金)，带薪休假、伙食补助、定期体检、节日慰问等;
4.符合职称评审条件者，可参加高校教师系列职称评审。其中根据河南省职称评审文件要求，青年教师（35周岁及以下）晋升高一级职称的须有至少一年担任辅导员、班主任（住校）等学生工作经历;
5.学院免费提供青年教师公寓;
6.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班;
7.特殊人才，不受专业、学历、职称和名额限制，薪资待遇“一人一策”。
六、纪律与监督
学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0377-69999508（学校人力资源部）
监督电话：0377-69995552（学校法务监督部）
七、联系方式
地址：河南省南阳市西峡县白羽北路999号
邮编：474550
咨询电话：0377-69999508（咨询时间8：30——11：30，15：30——18：00）
E-mail：（点击查看）
联系人：
八、特别说明
本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
南阳职业学院期待着您的加入，让我们一起在这片充满希望的土地上，播种梦想，收获未来！
南阳职业学院人力资源部
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