需求学科（供参考）：
机械工程软件工程交通运输工程网络空间安全电子科学与技术材料科学与工程仪器科学与技术信息与通信工程控制科学与工程计算机科学与技术
公告详情
北京航空航天大学杭州创新研究院参加91考试网2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰会，欢迎海内外优秀目标人才报名参会，与北京航空航天大学杭州创新研究院现场交流。
1.参会人才要求：
01境内在站/将出站的博士后研究员
02境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才
03港澳及其他境外地区的博士后研究员/在职学者
04港澳及其他境外地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士
2.报名通道：点击立即报名→https://bm.^91exam.com/vm/mY53adv.aspx
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
参会福利：为助力人才赴会交流，我们将按照人才出发区域，为正式受邀参会学者提供最高500元的交通费用报销支持，以及餐费补贴（60元/人）
3.参会流程：
①人才报名→②组织方审核人才资料→③6月3日前向符合条件的人才发送正式邀请函→④受邀人才凭邀请函到会
一、研究院简介
北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的高能级新型研发机构。研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命，积极构建从应用基础研究到技术产业化“纵向贯通”的创新和研发体系以及创新、人才、资金、产业四链“横向融通”的创新生态，力争成为国家战略科技力量的重要组成部分以及区域高质量发展的新引擎。
研究院依托北航“空天信融合特色”的国家级创新平台，围绕“互联网+、生命健康、新材料”三大高地，设立了以院士作为首席科学家领衔的七大研究中心。同时聚焦“量子传感、水下中心、智慧交通、工业互联网、低空安全”五大方向，探索“前沿技术+未来产业”一体化协同发展模式。
二、招聘详情
1.招聘中心：
量子精密测量与传感研究中心
●量子精密测量与传感研究室
研究方向：大型磁屏蔽仓、量子精密测量装置与仪器、芯片化量子传感、高端零磁医疗装备、零磁医学、零磁生物、零磁材料等零磁科学和地磁监测仪器与系统技术
传感材料与智能微系统研究室
●微电子与信息材料研究中心
研究方向：智能传感材料与微型元器件、智能传感芯片设计与制造、智能传感系统与传感网络、“非硅基”微纳集成技术与装备
人工智能研究中心
●飞行器智能自主系统研究平台
研究方向：仿生自主组合导航系统、飞行器安全自动驾驶技术、空中灵巧操纵无人系统
●视觉感知与机器智能研究及应用平台
研究方向：高精度3D视觉成像、多模态感知、领域大模型、智能系统
●智能感知技术与系统创新研发平台
研究方向：视频监 控智能感知、嵌入式智能计算
●精密仪器与智能特种机器人技术研究及应用平台
研究方向：智能特种机器人设计与仿生控制技术、生物信号检测与意图识别、精密定位与微操作技术
大数据科学与脑机智能研究中心
●大数据与工业智联网技术研究室
研究方向：工业互联网、机器人操作系统、大数据与智能软件
●工业互联网与智能系统平台
研究方向：工业互联网协同感知与柔性调控、工控网络跨层次鲁棒控制、供应链协同控制与优化决策。
●智能化软件开发技术与环境平台
研究方向：人工智能大模型、智能化软件开发、关键软件研发应用
综合交通大数据研究中心
●毫米波感知与智能监控研究平台
研究方向：聚焦毫米波感知处理与融合识别等研究方向，包括：高分辨率雷达信号处理、雷达目标跟踪、实时毫米波近场三维成像、SAR高分辨成像、AI雷达目标识别、实时信号处理、多传感器融合、毫米波多核异构芯片设计等方面
●立体交通大数据智能分析研究平台
研究方向：协同空中交通管理、航空运输规划、城市空中交通（UAM）、低空空域规划与协同运行仿真、基于大数据和AI的智慧民航信息服务、有人/无人机融合运行
网络空间安全研究中心
●空天地一体化应急保密通信系统创新研究平台
研究方向：空天地一体化网络安全，工业互联网安全，AI安全
●区块链与安全计算研究平台
研究方向：区块链、密码学、博弈论
●密码与数据安全项目组
研究方向：密码及其应用、数据安全、隐私计算
智能交通研究中心
●智能交通技术与系统研究平台
研究方向：车联网信息安全、自动驾驶监管、交通云脑
2.招聘岗位：
●院聘PI
●高层次人才（含资深副研究员、高级研究员）
●博士后
●工程师
3.招聘专业：学科方向包括但不限于计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、控制科学与工程、交通运输工程、软件工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、机械工程等。
三、福利待遇
1.薪酬福利
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。
3.激励评价
建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。
4.私人助理
研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。
5.创新创业
重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。
6.安居保障
协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。
7.关爱家人
协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。
8.便捷服务
对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。
四、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位要求的学历学位；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
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Truth needs no colour. 真理不需要打扮.
He that never climbed,never fell. 只有从不攀登的人才不会跌交. 
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