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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年07月广州康大职业技术学院秋季第二批招聘公告高才网
2025-07-06 07:38:52 【

基本信息
公告详情

学校介绍

广州康大职业技术学院是经广东省人民政府批准设立、教育部备案、广东省教育厅直接管理的全日制专科层次的高等职业院校,由广州康大教育集团与广州开发区投资集团联合举办。学校创办于2003年,开办至今累计培养超23000名专业技术人才,荣获广东省年度最具竞争力十强职业学院(民办)、省级示范名校等,社会声誉卓著。现为广东省高职护理高水平专业群建设单位。

学校坐落于粤港澳大湾区核心腹地——广州市黄埔区,扎根中新广州知识城,目前该地区已经吸引超过100个国家和地区的3700多家跨国企业,包括卡尔蔡司、宝洁、3M、玛氏、通用电气等170多家全球500强及粤芯、小鹏汽车等知名本土企业,为学校提供了产学研深度融合的优质平台,构建产教融合黄金生态。

学校拥有便捷的交通网络:校门口即地铁站(14号线汤村站);新白广城际线新龙站距离学校东区仅50米;四周高速环绕,四通八达,30分钟可直达广州中心城区。

学校所处的康大教育园,占地面积1400多亩,园内教学活动场所、文体场馆和生活配套设施应有尽有。

专业建设

近年来,学校积极探索差异化、特色化的发展路径,抓住粤港澳大湾区规划发展及中新(广州)知识城建设的历史机遇,服务区域高质量发展、服务地方经济转型升级,聚焦大健康和新一代信息技术产业,确立了医药卫生类、电子与信息类两大专业方向(集群),开设护理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复技术、医学美容技术、药学、眼视光技术、口腔医学技术、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、人工智能技术应用、集成电路技术、电子商务、电子信息工程技术、智能产品开发与应用、工业机器人、健康大数据服务与管理等18个招生专业。

产教融合

学校注重推进产教融合,与50多家二甲以上综合医院、20多家医疗机构和企业单位建立了学生实习、教师实践、联合人才培养等产(医)教融合的深度合作关系,共建3个产业学院(临床学院)及1个现场工程师学院,创新“1+1+1”培养模式实现校企无缝衔接。

育人成果

近年来,学校积极探索人才培养新模式,构建并全面实施“1+2+3+N”综合育人课程体系,通过将综合素质课程纳入各专业人才培养方案,突出将非专业能力培养作为重要的目标和内容,旨在构建以培养人文素养、职业素养、职业能力、创新精神为核心的课程体系、教学体系和评价体系。办学取得丰硕成果,学生获省部级以上竞赛奖项超次,2022-2024年连续三年第一志愿报考率、录取分数线、毕业生就业率等指标均居同类院校前列。

现诚邀社会各界人士加盟,共同开创教育事业新篇章,携手迈向美好未来!

一、招聘岗位与条件

(一)招聘岗位

详细岗位信息请参阅《广州康大职业技术学院2025年秋季学期招聘岗位信息表》(附件1)。

(二)招聘条件

(1)应遵守中华人民共和国宪法和法律,支持中国共产党领导和社会主义制度;对教育事业充满热情,能适应民办高职院校的管理文化。

(2)应遵纪守法,诚实守信,品行端正;具备良好的职业道德、敬业精神以及适应岗位的身体和心理条件。

(3)应具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件。报名时需提供相应的毕业证、学位证及其他相关资格证书。

(4)所学专业或所从事的专业工作应与学院专业建设发展需求相符,具备高水平的业务能力,适合从事教学、科研、管理工作。

(5)应满足招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。

二、报名与资格审查

(一)报名时间

自本简章发布之日起接受报名。学校将根据岗位报名情况,适时启动简历筛选、面试、考察、体检程序。本批次岗位有效期至2025年9月30日。高层次人才引进实行年度内常年招聘。

(二)报名方式

采用电子邮件报名方式。符合条件者请将个人简历及相关证明材料打包压缩,发送至招聘工作邮箱:(点击查看),请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】。

邮件标题格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历

(三)报名材料(需提交电子版,面试前需提交复印件审核)

1.《广州康大职业技术学院应聘考核表》(附件2)。

2.个人最新完整简历。

3.学历学位证明:a.国家承认的学历、学位证书复印件;b.国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;c.2025届应届毕业生:提供教育部学籍在线验证报告。

4.资格证书:a.专业技术职务任职资格证书或评(聘)文件;b.职业资格或职业技能证书。

5.成果证明:主要教科研成果、获奖情况及荣誉证书复印件。

6.其他材料:岗位要求中明确的其他条件证明材料,以及可证明本人学术水平、教学科研能力或技术水平的相关佐证材料。

(四)资格审查

资格审查将贯穿招聘录用全过程,应聘者在招聘期间须保持通讯畅通。

应聘者须如实提交个人信息及材料,所有提交的复印件材料恕不退还。材料信息如有不实,一经查实,将取消面试或聘用资格。

三、面试与专业能力测试

由学校人事处联合各用人单位组织实施。根据岗位特点,面试采取试讲或技能测试方式进行:

试讲:重点考察教学内容的掌握、教学方法运用、教学组织、创新意识和教师基本功。

技能测试:体现岗位和专业要求,采用陈述、实际操作等形式进行。

四、确定拟聘人选

根据面试结果确定拟聘人员。坚持宁缺毋滥原则,拟聘人员必须符合岗位要求。

五、入职办理

拟聘人员报学校审批后,按规定办理聘用手续,签订合同。

拟聘人员须按时提交岗位所需资格条件的证明材料原件,逾期未提交者,学校有权取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

六、薪酬福利待遇

提供具有竞争力的薪资、带薪寒暑假、六险两金、节日福利、定期体检、人文关怀与团建活动等优厚待遇。

七、联系方式

联系人:廖老师

联系电话:020-82877199

电子邮箱:(点击查看)

联系地址:广州康大职业技术学院人事处(广东省广州市黄埔区知识大道300号)

附件:

附件1.广州康大职业技术学院2025年秋季学期招聘岗位信息表.xlsx

附件2.广州康大职业技术学院应聘考核表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://news.kdvtc.edu.cn/html/2025/tzgg_0703/5168.html


Barking dogs don't bite. 吠犬不咬人。
A bird in the hand is worth two in the bush. 双鸟在林,不如一鸟在手.
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