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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年07月南京大学生命科学学院招聘准聘、长聘岗位(事业编制)公告高才网
2025-07-10 08:00:27 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-07-08
  • 截止日期:2025-10-04
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    江苏

    工作地点:

    南京

  • 报名方式:

    网上系统

    栏目分类:

    高校招聘江苏高校南京高校

  • 需求学科(供参考):

    药学生物学生态学人工智能生物工程

    公告详情

    (一) 学院介绍

    南京大学生命科学学院起源于1914年成立的金陵大学农科和秉志先生等于1921年创立的南京高等师范学校(国立东南大学)生物系,是我国大学第一个生物系,也是国内历史最悠久的生命科学研究与教学机构之一。

    学院下设生物系、生化系、生态系、生物技术与药学系、生理与人工智能生物学系5个系,拥有生物学国家理科基础科学研究和教学人才培养基地、国家生命科学与技术人才培养基地和国家级生命科学实验教学示范中心等多个国家级人才培养平台;医药生物技术全国重点实验室和国家遗传工程小鼠资源库两个国家级科研平台,以及模式动物与疾病研究教育部重点实验室、蛋白质与多肽新药教育部工程研究中心、江苏省小核糖核酸工程技术研究中心以及教育部批复成立的南京大学生物技术研究所。

    学院拥有一支高素质的师资队伍,现有教授(研究员)73人,副教授34人,国家级领军人才13人,国家级青年人才20人,国家自然科学基金委创新研究群体1个,教育部和创新团队发展计划创新团队2个。

    在学科建设方面,学院覆盖生物学、生态学、药学3个一级学科,目前在分子生物学和遗传学、免疫学、农业科学、神经科学与行为学、生物学和生物化学、药理学与毒理学、植物与动物科学、环境与生态学等8.5个学科全球排名前1%(ESI学科排名)。生物学是国家一级重点学科,并入选国家“双一流”建设学科。

    在科学研究方面,学院紧紧围绕生命科学的核心问题,坚持学科交叉的办学方针,融汇从微观分子到宏观生态,从生命健康到环境资源的研究领域,努力构建面向生命和健康的高水平生物医药科创体系。坚持问题导向,努力实现“0到1”的科研突破,初步建成植物进化与突变的自然选择规律、细胞外RNA和生物合成三个原创性发现理论体系,一系列原创技术在医药和生态治理等领域成功转化。2016年以来,累计获国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖1项(与环境学院共同申报);教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖3项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖一等奖3项;江苏省科学技术奖一等奖1项,江苏省教育教学与研究成果奖(高校自然科学研究类)二等奖1项。

    在国际交流方面,学院与美国、英国、瑞典、澳大利亚、加拿大、日本、韩国等国的多所高校和科研机构建立了更加紧密的合作关系。

    (二) 招聘岗位设置

    南京大学生命科学学院拟面向全球招聘有志于从事生命科学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授岗位、准聘副教授岗位总数不超过4个,其中准聘副教授岗位不超过1个;特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括:

    1.生物化学与分子生物学;

    2.植物学和信息生物学;

    3.生态学;

    4.生理与人工智能生物学;

    5.生物技术来源:91 考试网与药学。

    (三) 应聘条件

    1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

    2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

    3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上,准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上,准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上;

    4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

    5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

    6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1985年7月4日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称,年龄可适当放宽;

    7.身体健康。

    (四) 应聘材料

    1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);

    2.详细个人简历(中英文);

    3.三篇代表作(一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著,需上传全文);

    4.其他证明学术成就的相关附件。

    以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

    (五) 薪酬待遇和相关配套

    1.事业编制(外籍人员除外);

    2.实行年薪制(具体另行商定);

    3.科研启动经费;

    4.研究生招生;

    5.学校提供短期周转住房和住房补贴,获聘人可优惠购买学校提供的商品房;

    6.协助子女就读小学和中学。

    (六) 申请截止日期

    2025年10月04日

    若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

    请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名,请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】。

    (七) 政策咨询

    联系电话:老师025-89682362

    电子邮箱:jingjie@nju.edu.cn

    学院网址:https://life.nju.edu.cn

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20250704/i326596.html

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