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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年07月齐齐哈尔医学院领军人才创新团队招募工作人员公告高才网
2025-07-26 00:30:21 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-07-25
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:

    黑龙江

    工作地点:

    齐齐哈尔

  • 报名方式:

    其他

    栏目分类:

    高校招聘黑龙江高校黑龙江科研

  • 需求学科(供参考):

    公共卫生与预防医学, 基础医学, 临床医学, 生物学

    公告详情

    为贯彻落实人才强校战略,加速推进高水平创新型人才队伍建设,驱动学科内涵式发展,服务“医科大学创建”及“博士学位授权单位建设”核心目标,现面向海内外公开招募领军人才创新团队。

    聚焦医学前沿科技与区域重大健康需求,重点在公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、计算神经科学等领域,招募若干具有国际视野和竞争力的跨学科领军人才创新团队,旨在强化学科优势、汇聚高端人才、引领创新发展。

    一、招募条件

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党领导,爱岗敬业,诚实守信;

    2.崇尚科学精神、治学严谨求实、严守科研诚信;

    3.遵守国家法律法规,恪守良好学术道德,在所从事研究领域具有深厚造诣和突出学术成就,获得国内外同行专家的广泛认可;

    4.具备履行岗位职责所需的身心条件和心理素质。

    (二)岗位职责和条件

    团队带头人:在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就,具备卓越的学术引领力和战略眼光,能准确把握学科发展趋势,提出具有前瞻性、战略性的学科发展规划。带领本学科赶超或保持国际先进水平,推动学科跨越式发展。具有相关专业高级专业技术职称、研究生及以上学历,年龄原则上不超过60周岁,对于学科建设急需的优秀人才年龄要求可适度放宽。

    团队成员:具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力,掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的优秀人才。具有研究生及以上学历,年龄原则上不超过45周岁,对于学科建设急需的优秀人才学历、年龄要求可适度放宽。

    二、招募方式与待遇

    通过全职或柔性引进方式,坚持“一事一议、待遇从优”原则,为引进人才提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的平台支持及生活保障。全职引进团队参照《齐齐哈尔医学院引进和稳定高层次人才管理办法》执行,柔性引进团队参照《齐齐哈尔医学院特聘人才聘任管理实施细则》执行。

    三、招募团队研究领域及数量

    研究领域

    研究方向

    团队数量

    团队带头人

    团队成员

    公共卫生与预防医学

    营养与健康

    1

    1人

    3-5人

    基础医学和临床医学

    心血管疾病发病机制及防治研究

    1

    1人

    3-5人

    计算神经科学

    神经元与脑功能的计算建模、脑疾病机制的模拟与分析

    1

    1人

    3-5人

    四、联系方式

    电子邮箱:Qyrsk@qmu.edu.cn

    联系人:老师、老师

    联系电话:0452-2663311                                                               

    联系地址:齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号

    齐齐哈尔医学院

    2025年7月24日

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://www.qmu.edu.cn/2025/0724/c5423a194085/page.htm


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