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邯郸职业技术学院概况
邯郸职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的一所综合性公办全日制普通高等院校，位于河北省邯郸市渚河路768号。学院建于1983年6月，占地830余亩，是国家示范性职业技术学院重点支持建设院校、全国人才培养工作水平评估优秀院校和国家骨干高职院校、国家优质院校建设立项单位、全国健康学校建设单位、全国绿化模范单位、全省优质校。
结合学院急需紧缺高层次人才需求的实际，经学院研究决定，面向社会常态化公开选聘博士研究生。
一、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘人数
面向社会公开选聘博士研究生9名。（选聘岗位条件详见附件1）
三、选聘对象及条件
引进对象为国内普通高校毕业的
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，品行端正，身体健康，热爱教育事业，高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育，能以良好的思想政治素质影响和引领学生；
4.具有与选聘岗位要求一致的学历(学位)、专业和技能条件；国(境)外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历（学位）认证书，学历(学位)证上专业名称应与选聘岗位要求专业名称一致或基本一致。
5.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。2025年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2025年大中专毕业生就业协议书》或与选聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料，最晚在
6.凡涉及年龄、学历、学位、论文、课题、专利、奖项、奖励、荣誉（称号）等需要确定时间的，计算日期截止到报名前一天；
7.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
8.不限户籍；
9.具备岗位所需要的具体条件。
（二）具体条件
1.博士研究生年龄不超过45周岁(1979年7月及以后出生)。特别优秀的博士研究生，年龄可适当放宽。
2.符合需求岗位的专业及相关要求，在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;
3.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力；
4.博士研究生要在其所学专业领域主持完成过科研项目（需提供立项、结项证书）或作为主要参与人完成过省级及以上科研项目或以第一作者（共同第一作者、通讯作者）发表过SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊论文等，无法提供的不能进入考核环节；
5.选聘人员还须具备《事业单位公开选聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
（三）不在选聘范围人员
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在校期间受到院系以上处分的；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；
8.按规定未满服务期限的；
9.失信被执行人；
10.法律法规规定的其他情形。
（四）实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：
1.夫妻关系。
2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。
3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。
四、选聘程序
（一）报名时间
（二）报名方式
博士研究生应聘者将填写好的《邯郸职业技术学院2025年公开选聘博士研究生报名表》（见附件4）word版及毕业证、学位证和个人业绩成果（
（三）提交材料（扫描版）
①本科及研究生阶段毕业证证书、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（2025年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2025年大中专毕业生就业协议书》或与选聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料）；
②留学人员需提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（尚未取得认证的，须书面承诺
③二代有效身份证；
④博士研究生需提供所学专业领域主持完成过的科研项目立项、结项证书等相关材料或作为主要参与人完成过省级及以上科研项目的相关材料或以第一作者(共同第一作者、通讯作者)发表过SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊论文等的相关材料；
⑤按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证明材料。
（四）资格审查。学校对考生网上提交的报考信息进行资格初审，初审合格者进入考核或测评，学院官网公告初审通过人员名单和时间、地点及有关事项。
（五）选聘方式
博士研究生采取考核选聘。
博士研究生应聘者携带相关证件、学历学位证书或证明、科研业绩成果等材料的原件及复印件参加考核，考核采用面试方式进行。面试由个人基本情况介绍5分钟（包含科研业绩介绍2分钟）、结合应聘专业试讲10分钟、答辩5分钟三个环节组成，面试满分100分。主要对考生的工作能力、学术水平、基本素养和心理素质等方面进行综合考核，同时对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文、论著、发明专利等情况进行综合评价，并最终确定其考核结果。
（六）体检和考察
体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格人员进入考察，主要是对考生个人人事档案（三龄两历一身份）、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在本岗位内按考生面试成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者，经学院党委会研究，确定为拟聘用人选。
（七）网上公示
对拟聘用人员在邯郸职业技术学院网站公示7个工作日，进入拟聘用公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由学院党委提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续。邯郸职业技术学院按有关规定与聘用人员签订聘用合同，博士研究生合同内约定最低服务年限6年。
五、有关待遇
邯郸职业技术学院引进博士研究生有关待遇（详见附件2）。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考核测评、现场审核、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经邯郸职业技术学院批准，否则视为自动放弃聘用。
3.对违反选聘纪律的应聘者，取消测评，聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
5.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察。
6.本方案及未尽事宜由邯郸职业技术学院负责解释。
咨询电话：0310-3162957；0310-3160208
监督电话：0310-3168076
附件【附件4邯郸职业技术学院2025年公开选聘博士报名表.doc】
附件【附件3世界大学QS排名前500以内知名院校名单.pdf】
附件【附件2博士引进层次和条件.doc】
附件【附件1邯郸职业技术学院2025年公开招聘教师岗位条件表(1).xls】
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来源链接：
https://www.hd-u.com/info/1159/18093.htm