安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘教师若干名。

一、招聘计划

二、招聘基本条件

身心健康，博士研究生年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁），硕士研究生年龄在30周岁以下。境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。有行业、企业实践经历者优先考虑。

三、招聘待遇

1.招聘博士的待遇见《安康学院诚聘博士启事(长期有效)》（附后）。

2.硕士研究生实行人事代理，考核合格后可转入正式编制，具体按照《安康学院人事代理工作暂行办法》执行。

四、应聘程序

1.有意者请将应聘材料发送至邮箱：aku_zhp@aku.edu.cn，邮件主题和附件名称统一格式为：岗位—姓名—学位—工作年限（或应届）—91考试网。应聘材料包括《报名登记表》（见附件）、个人简历和支撑材料（身份证、学历学位证、本科及研究生期间课程成绩、科研能力证明材料及获奖情况等），所有材料打包后作为附件发送，附件大小不要超过10M。

2.学校定期举行面试。根据投递简历进行初选，初选合格后会电话或短信通知面试，不合格者不再另行通知。

3.学校根据岗位要求，采用面试、笔试、试讲等方式进行综合考核。通过简历初审的应聘者，需携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证和相关证书的原件及复印件前往学校参加面试。

五、联系方式

安康学院人事处

通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号邮编：725000

联系人：王老师电话：0915-3261706

电子邮箱：aku_zhp@aku.edu.cn

附件：安康学院应聘人员登记表

安康学院诚聘博士启事（长期有效）

安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。学校现有教职工745人，其中专任教师520人，副高以上职称教师176人，具有博士、硕士学位教师358人，占专任教师的比例为68.8%，“双师型”及行业工程背景教师134人，省级教学名师6人，聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的118人为办学顾问、客座教授和兼职教师，60余位教师荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、陕西省先进工作者、陕西省师德标兵、陕西省“四个一批”人才等荣誉称号。学校建有7个省级科研平台，升本以来教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1064项，科研经费3164.8万元，取得国家专利14项，获得各级科技进步奖、社会科学成果奖、教学成果奖等335项。学校与国内外多所大学、科研院所，企事业单位建立了合作办学关系。为加快发展，学校面向国内外公开招聘博士若干名。

一、招聘条件及专业

1.招聘基本条件：

符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁），有较高质量研究成果产出，发展潜力大的博士研究生。

2.招聘学科专业：

统计学、电子科学与技术、数字媒体与技术、计算机科学技术、化学工程、制药工程、教育学、心理学、美术学、环艺设计、园林、食品科学、会计学、财务管理、审计学等。

欢迎其他专业优秀博士投递简历或进行咨询。

二、招聘待遇

1.未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

2.安家费15—20万元（具体面议）。

3.科研启动费5万元。

4.安排不低于9平方米的博士办公用房。

5.配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。

6.住房补贴800元/月，可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，按照校内公租房收取租金。

7.配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。

三、联系方式

陕西安康学院人事处

通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号

邮编：725000

电子邮件：aku_zhp@aku.edu.cn

联系人：包老师 电话：0915-3261706   QQ：5063347

谢老师 电话：0915-3261836   QQ：819520512