需求学科（供参考）：
水利工程, 土木工程与土木水利, 船舶与海洋工程
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天津大学建筑工程学院以筑巢引凤之姿，广纳四海英才，诚邀天下才俊共筑未来宏图，在时代蓝图上擘画壮美篇章，缔造工程传奇！
01、招聘岗位
（一）讲席教授（事业编）
1.准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2.致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。
（二）英才教授（事业编）
1.具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。
2.具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。
3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。
（三）英才副教授（事业编）
1.具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得良好的教学成果。
2.从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。
3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。
（四）副研究员
1.研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有良好的学术发展潜力。
2.积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。
3.原则上应具有两年及以上教学科研相关工作经历。
（五）博士后
主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学辅助等工作，支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。
02、招聘学科
水利工程、土木工程、船舶与海洋工程
03、申报条件
拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。
04、支持保障
学校对各级引进人才实施大力度、长周期的支持培养策略，提供全方位、持续性的发展资源。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，辅以丰厚的科研经费，全力支持人才的学术研究与创新探索。同时，提供全面 的住房补贴与安家费方案，确保人才无忧落户，安心发展。学校精心搭建顶级科研平台，并规划良好的人才培养路径，助力人才拓宽国际视野，成就卓越事业。此外，贴心的校园培养设施——从师资雄厚的幼儿园到优质的附属中小学，再到便捷的附属医院，全方位保障人才与家人的幸福生活。
在这些丰富的支持措施之外，我们更重视人才的职业发展稳定性。具体而言，学校的讲席教授、英才教授、英才副教授以事业编制聘用。副研究员、博士后岗位签订劳动合同。其中，副研究员劳动合同期满后经考核批准，可转入事业编。
05、申请方式
联系人：张老师、崔老师
办公电话：+86-022-27406103、+86-022-27404072
联系邮箱：（点击查看）
请将个人简历（建议不超过2页）+本硕博学历学位证、海外学历认证+代表性成果列表+三封专家推荐信整合成一个PDF文件，以“姓名+学科+求职岗位”命名，发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
06、截止时间
本招聘启事长期有效。
本批次简历接收截止时间为：2025年8月15日
附：学院简介
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/giMh81JRIY_HNXSIkh28pg
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A young man should not marry yet, an old man not at all. 男子如年轻,还不该结婚.男子如年老,根本不该结婚.
Every man for himself,and God for us all. 人人为自己，上帝为大家。 
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