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中国科学院大学简称"国科大"，是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体、精英化本科教育为办学特色的创新型大学。
国科大是中国科学院"率先建成国家创新人才高地"任务的重要承担者，是完成"出成果、出人才、出思想"战略使命的重要依托。学校的核心使命是利用科教融合平台，遴选中国科学院最优质教育教学资源，提供给研究生和本科生，培养造就德才兼备的科技创新创业人才，为国家的创新驱动发展服务，为人类的文明进步作出贡献。
截至2024年12月，分布在各研究生培养单位的23个国家重大科技基础设施、2个国家研究中心、73个重点实验室、8个国家工程研究中心、17个国家工程技术研究中心、14个国家工程实验室、191个中国科学院重点实验室，以及众多国家级前沿科研项目，为学生培养提供了世界一流的科研创新实践平台。
截至2024年12月，共有博士学位授权一级学科点54个，硕士学位授权一级学科60个，3类博士专业学位授权点，18类硕士专业学位授权点，本科专业15个。在保持自然科学领域学科优势的同时，国科大近年来不断加强应用学科、新兴交叉学科以及人文、社会科学学科的建设，实力也逐渐显现。
2025年7月公布的ESI(EssentialScienceIndicators)最新数据中，国科大国际排名10位，位列内地高校第一位。
一、项目简介
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引更多海外优秀青年人才回国(来华)工作，国家自然科学基金委员会启动2025年新增批次优秀青年科学基金项目(海外)申报工作。
01项目定位
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
02申请条件
优秀青年科学基金项目(海外)
1.优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件：
1)
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2)
出生日期在1985年1月1日(含)以后；
3)
具有博士学位；
4)
研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5)
在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。
6)
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
7)
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
8)
申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2.限项要求
1.
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
2.
对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目(海外)的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。
3.
已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目(海外)。
03支持方式
薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬，提供一次性生活补贴(含税)。
科研启动经费：提供充足的科研启动经费，特殊情况可采取一事一议的方式。
住房待遇：可承租学校周转房或人才公寓，提供周转房补贴或租房补贴。
其他：可申请长聘体系相应岗位(博导)，保证研究生招生名额，协助解决子女入学、报销回国路费等。
二、长聘岗位
01长聘教轨助理教授/长聘教轨副教授
1.
年龄不超过40岁，取得博士学位，在本专业领域取得了非常突出的成绩，并表现出巨大的发展潜力。
2.
海外申请人：连续三年及以上海外科研工作经历，在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限要求可适当放宽。
3.
国内申请人：应具有博士后/中科院特别研究助理经历或连续三年及以上科研工作经历或副教授或相当岗位的任职经历；特别优秀的(如博新计划入选者等)，国内工作年限要求可适当放宽。
4.
具有4年及以上海外著名高校助理教授岗位任职经历的海外申请人，可以申请长聘教轨副教授。
02长聘副教授
年龄不超过45岁。具备良好的教学能力，在培养研究生方面能胜任导师角色，在研究方面已取得具有原创性和重要性的科研成果，在领域内有相当的知名度和影响力，达到世界一流大学终身副教授水平。例如："教育部高端人才计划"青年学者、"国家自然科学基金优秀青年基金"获得者、"国家高层次人才特殊支持计划"青年拔尖人才等。
03长聘教授
年龄不超过50岁。活跃在教学科研第一线，在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得了良好的成果，在学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学终身教授的水平。
04特聘教授
年龄不超过55岁。具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得了重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得了重要成果，做出了不可替代的贡献。例如："教育部高端人才计划"特聘教授、"国家杰出青年科学基金"获得者、"国家高层次人才特殊支持计划"领军人才(不含科技创业领军人才)、教育部创新团队带头人、国家自然科学基金创新研究群体带头人等。
05讲席教授
年龄不超过60周岁(中国科学院院士和中国工程院院士除外)；在学术前沿取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在国家战略需求研究领域做出重大贡献；研究工作水平在国际上居于领先地位。例如：中国科学院或中国工程院院士、或发达国家科学院或工程院院士：入选"国家高层次人才特殊支持计划"杰出人才；国家自然科学奖、或国家技术发明奖、或国家科技进步奖一等奖排名第一者；海外知名大学的讲席教授等。
三、特别研究助理
具有优秀的创新研究成果，以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出。
新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转至设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作。
其中具有博士后或两年及以上海外科研工作经历的可申请E系列专职科研岗位。
四、申请方式
有意向申请者，请扫描下方二维码或登录网址：https://crm.9151.com.cn/xxiYe进行报名。各院系简介可在我校主页查阅(www.ucas.edu.cn)。
扫码报名二维码（请点击链接查看详情）
五、联系方式
中国科学院大学党委教师工作部和人力资源部
人力资源部联系方式
联系人：李老师
联系电话：+86-10-69671096
联系邮箱：jobs@ucas.edu.cn
附件：教学科研单位联系方式
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/LNNBYUjvsJ4c6nGGz4I8Fw
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