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优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
一、申请人条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
二、限项要求
1.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
2.对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。
3.已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。
三、支持条件
（一）聘任岗位
依托我校申报入选的学者，均可作为“预聘长聘制”(Tenure-Track)教研系列教师及学术负责人(PI)。
1.聘为副教授一级岗（预聘副教授职位），特别优秀者可聘为教授四级岗（长聘副教授职位）；
2.认定博士生导师资格并在前两年共提供不少于2-3个博士生招生指标；为招收博士后提供大力支持。
（二）薪酬及福利待遇
1.聘期内学校提供有竞争力的薪酬，学院会根据工作业绩等实际情况给予绩效奖励;
2.享受国家、广东省及学校配套的有竞争力的安家费、生活补贴及珠海校区工作补贴；
3.享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策；
4.在国家、广东省资助经费的基础上，提供有竞争力的科研启动经费，特别优秀者可一事一议；
5.珠海校区建有人才公寓，供教职工租住；
6.珠海校区建有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源；
7.学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障。
（三）其他支持条件
1.首聘期前18个月为教学培训期，教学工作量考核可予减免;
2.学院办学空间充裕，能为教师提供较好的办公及科研用房条件；
3.学校组织院系（附属医院）同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。
四、联系方式
有意向者请将个人简历发送至联系邮箱，简历应包括个人基本信息、联系方式、专业领域及方向、学习和工作经历、主要学术成就等（学术论文、项目、专利和奖励情况等）。邮件主题请标注为“申报2025新增批次海外优青-姓名-现工作单位/职务”，学院将竭诚为您提供全方位申报支持。
联系人：高老师
联系邮箱:（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
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Conceit comes from shallowness; arrogance is due to ignorance. 骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。
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