1.报名方式
应聘者登录招聘网站(http://stiei.zp.kooci.net/),注册并按要求填写个人信息,进行岗位申请。不接受其它形式报名。
特别告知:应聘者应如实填报个人信息、上传相关证明材料。
应聘人员简历材料中应至少包含:个人简历、身份证正反面、最高学历和学位证书并附《教育部学籍在线验证报告》等,以下材料如有,也一并上传:专业技术任职资格证书、聘任文件、技能证书、荣誉奖励等。
2.报名时间
即日起至2025年10月30日前可线上报名。应聘人员根据自身情况、拟聘岗位要求等选报岗位,本批次招录每人仅限申报一个岗位。
3.资格审查
用人部门将对照招聘要求和岗位要求进行资格审查,通过审查的应聘者将收到招聘通知,未通过资格审查人员不再另行通知。资格审核将贯穿公开招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将立即终止招聘进程。
4.考试与面试
应聘专任教师岗位并通过资格审查的人员由二级学院组织统一笔试。进入面试的合格分数线为当次参加笔试人员的平均成绩,按照招聘岗位不高于1:2的比例确定面试人选。
应聘辅导员岗位并通过资格审查的人员由学生工作部组织统一笔试。进入面试的合格分数线为当次参加笔试人员的平均成绩,按照招聘岗位1:5的比例确定面试人选。
未进入面试的人员不再另行通知。
应聘专任教师岗位的面试环节有:试讲、专业面试和校级面试等;应聘辅导员岗位的面试环节有:岗位面试和校级面试等。
应聘者的最终成绩按照笔试占40%,面试占60%计算。学校根据综合成绩确定拟录用人员名单。
5.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟录用人员自行前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。
6.考察与政审
主要考察拟录用人员现实工作(学习)表现、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等,同时查阅拟录用人员人事档案材料。
7.学校审定
人事处负责审核并汇总拟录用预备人选材料,提请学校审定,确定拟录用人员名单。
8.公示
根据考核、体检、考察与政审结果等,确定拟录用人员,拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示,公示时间一般不少于7天。公示结束无异议的,通知办理录用手续。公示如有异议、影响录用的,根据查实结果确定是否录用。