考试问吧
因工作需要，我校现面向社会公开招聘合同制工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专职辅导员10名、心理学教师1名、思政教师3名、教学管理助理1名、科研管理助理1名、宣传策划助理1名、信息中心工作人员1名、学生教育管理助理2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6．具有从事教育教学工作的基本素质，身体健康，口齿清晰，仪表端庄。
（二）具体条件
详见附件1《襄阳汽车职业技术学院2025年合同制工作人员招聘岗位一览表》
（三）以下人员不能应聘
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4．在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
采取邮箱报名的方式，报名时间由公告发布之日起至
报名指定邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮箱报名应提交应聘材料如下：
1.附件2《襄阳汽车职业技术学院2025年合同制工作人员应聘报名登记表》(需粘贴本人一年内免冠电子证件照片)。
2.身份证、学历证、学位证（硕士研究生需同时提交研究生和本科学历、学位证书）。
3.各学历阶段（包括大学本科、硕士研究生）的学信网（https://www.chsi.com.cn/）学籍/学历/学位在线验证报告，国（境）外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
4.岗位条件要求中共党员的，需提供党员的身份证明材料。
5.岗位条件要求有相关工作经历的，需提供相关工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
每位应聘人员限报1个岗位。所有材料以电子压缩包形式（其中报名表为word文件格式，其他附件合并为一个PDF文件）发送至招聘邮箱（压缩包文件名为：岗位名称+姓名+手机号码），材料不清晰将不予受理。
关于相关时间节点：(1)年龄计算的截止日期为
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，由学校人事处协同各用人单位（部门）进行，各用人单位（部门）具体审核报名人员专业资格条件，人事处具体审核报名人员的年龄、学历等条件。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
人事处会同用人单位审核上述材料无误后，将通过邮箱回复和电话通知应聘者是否进入资格复审环节，资格复审时需携带所有材料的原件和复印件，以便现场核查，如应聘人员提供材料不符合应聘资格和条件的，取消应聘资格。。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试前在襄阳汽车职业技术学院网站发布笔试公告,相关事宜以笔试公告为准。
2.面试
依据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选。面试方式一般采取结构化面试、讲课、说课等形式进行，相关事宜以面试公告为准。
3.总成绩计算
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
四、公示与聘用
按招聘岗位和应聘者个人总成绩确定考察对象，由学校组织综合考察（含体检与政审等）。根据应聘者的综合考察情况提出聘用意见，报学校研究审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。
五、用工形式
专职辅导员、心理学教师、思政教师、教学管理助理、科研管理助理、宣传策划助理、信息中心工作人员岗位均要求具有硕士研究生及以上学历，采用学校直接聘用合同制用工形式；学生教育管理助理岗位采用劳务派遣用工形式。以上两类人员待遇按照学校合同制工作人员相关薪酬标准执行，均不办理事业单位工作人员聘用和编制手续。
六、地址及联系方式
学校地址：襄阳市襄城区尹集东街66号
乘车路线：市内乘8、25路公共汽车到襄阳汽车职业技术学院站
邮编:441021
人事处咨询电话：0710-3353027
联系人：
投诉（纪检）电话：0710-3353022
附件【附件1：襄阳汽车职业技术学院2025年合同制工作人员招聘岗位一览表.xlsx】
附件【附件2：襄阳汽车职业技术学院2025年合同制工作人员应聘报名登记表.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.xyqczy.com/info/1026/8406.htm