需求学科（供参考）：
基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学
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浙江大学公共卫生学院是国家高水平公共卫生学院建设单位之一，历史悠久、实力雄厚。学院具备优良的科研条件与浓来源:91考试网 91ExaM.org郁的学术氛围，秉承“求是创新”校训，围绕以重大公共卫生和生物安全问题以及国家重大战略需求为导向，建立多学科交叉融合、基础研究与应用转化相结合的科研体系，着力打造国内领先、具有国际影响力的科研高地，为公共卫生政策制定、疾病防控和健康促进提供坚实的科技支撑。
为进一步壮大一流研究人才队伍和加强国际竞争力，学院面向海外招聘杰出人才，组建具有国际影响力的顶尖研究队伍，诚挚邀请全球英才加盟及推荐2025新增批次海外优青申报。
学院将经过遴选委员会筛选、国际面试小组综合考量候选人研究成就及未来发展规划，采用国际化的流程和聘任标准。
一、招聘方向
大数据健康科学、流行病与卫生统计学、劳动与环境卫生学、营养卫生学、毒理学、社会医学等研究领域。
包括并不限于健康医疗大数据、疾病智能预防、人口老龄化、重大慢病机制及管理、病原体跨种传播与传染病防控、疫苗学、人群环境暴露组学及健康效应、新兴污染物毒理学、群体健康营养干预、儿童健康发展等重点方向。
二、招聘类别
(一) 顶尖和领军人才
顶尖人才要求在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的学者；
领军人才要求担任国外高水平大学教授或相当职务，在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平。
待遇：
提供优厚、能使其潜心学术的薪酬待遇，提供有竞争力的启动经费，提供良好的办公环境和实验空间，具体一人一议。
(二) 海外优青
海外优青要求在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才），有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干。
待遇：
1.薪酬：提供年薪70-75万元，按照浙江大学新百人计划A类引进；
2.启动经费：100-300万元；
3.招生：倾斜支持；
4.科研条件：提供现代化办公及实验室空间，具备完善的实验技术平台；
5.住房保障：提供有竞争力的住房补贴，享受学校周转房或人才公寓，通过学校考核后可申请浙江大学人才专用住房；
6.子女就学及医疗保障：享受浙江大学附属学校及附属医院提供的优质教育资源与医疗资源；
7.享受浙江省人才引进配套政策。
三、应聘方式和所需材料
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.未来研究计划；
3.5篇代表性论著。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档，发送至邮箱zengyuhang@zju.edu.cn、lijia11@zju.edu.cn，邮件主题注明“姓名+海外优青”。达成申报意向后，学院将安排专人协助申报工作。
四、海外优青申报相关信息
1.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南（新增批次）
https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info95371.htm
2.项目申请信息系统链接：https://grants.nsfc.gov.cn/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/z5-NzZNDBBqRr317wEMt0g
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Better wear out shoes than sheets. 宁愿把鞋子穿漏，不愿把床单磨破。
He who has an art has everywhere a part. 手艺在手,走遍天下能糊口. 
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