需求学科（供参考）：
药学, 中药学
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一、项目介绍
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2.出生日期在1985年1月1日（含）及以后。
3.具有博士学位。
4.研究方向主要为自然科学，工程技术等。
5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且连续任职36个月以上；对于在海外取得博士学位且业绩特别突出的优秀人才，可适当放宽工作年限要求。
6.取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
7.申报人尚未全职回国（来华）工作的，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获得正式资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于三年。
三、限项要求
按相关文件要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
以上条件参考2025年2月28日《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以自然科学基金委正式发布的最新指南为准。
项目资助
1.资助强度：100-300万
2.资助期限：3年
四、支持举措
学校为海外优青入选者提供特聘教授（事业编制、具有竞争力的科研经费、优渥的薪酬待遇。入选者可参加江西省高层次人才认定，享受省市提供的医疗保障、子女入学等专属服务和优惠政策，同时可安置配偶工作。
五、聘任岗位
特聘教授或研究员（事业编制）。
六、薪酬待遇
采取“一事一议”方式，实行年薪制。
科研经费
提供非常优越的科研条件和极具竞争力的启动基金。
科研经费
首聘期提供科研团队组建的条件支持，配备1-2名学术团队成员、每年1名博士研究生及2-3名硕士研究生招生名额。
学术团队
首聘期提供科研团队组建的条件支持，配备1-2名学术团队成员、每年1名博士研究生及2-3名硕士研究生招生名额。
医疗服务
学校5所附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
配偶工作
妥善安排配偶工作，或一次性提供生活补贴。
子女教育
市内多点多所幼儿园至高中一条龙优质教育资源。
七、申请方式
请将个人简历发送至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并在邮件标题中注明优青（海外）项目。（简历中个人基本信息应包括教育背景、工作经历和业绩成果等）
联系人：刘老师18166030395
八、学院简介
南昌大学药学院于2000年创办药学专业，2002年成立江西医学院药学系，2005年更名为南昌大学药学系，2012年升格为南昌大学药学院。学院下设药理学、临床药理学、药物分析学、药物化学、药剂学、生药学与药事管理学、生物制药学等教研室，以及新药研发中心、省级药学实验教学示范中心及省级研究生培养示范中心，是江西省目前可完整培养药学和临床药学本科专业及药学本-硕-博一体化多层次人才培养的重要基地，现有全日制在校本科生559人、研究生315人。
学院药学学科源于1984年老一辈药理学家冯高闳教授等创建的江西省第一批药理学硕士点，经过历代药学人数十年的开拓进取，学院综合实力逐步攀升，现拥有药学一级学科博士授权点和博士后科研流动站、药学一级学科硕士学位授权点和药学硕士专业学位授权点，药理学与毒理学进入ESI世界排名前1.716‰。药学专业入选国家首批一流专业建设点，于2021年通过全国药学类本科专业认证。
学院坚持人才强院，著名校友、中国工程院院士丁健是学院名誉教授。现有教职工83人，专任教师54人，其中教授28人（含二级教授4人），副教授14人，博士学位教师占比87%。学科拥有国家级人才5人，省级人才24人。
学院坚持教书育人，注重打造一支“四有好老师”高水平师资队伍，致力培养“懂医精药”的高素质创新型药学专门人才。近五年来，学院教师荣获江西省教学成果奖3项，获批国家级一流本科课程2门、省级一流课程或精品在线开放课程5门、省级虚拟仿真实验教学项目1项，主持省级以上教学改革课题9项，主编国家级规划教材4部。学生竞赛获得校级以上奖励144项，其中国家级奖励35项。学院与美国哈佛大学医学院、波士顿大学医学院、中国科学院上海药物研究所、中国科学院庐山植物园等多家知名高校院所建立了长期稳定的合作关系。
学院坚持创新发展，拥有生物工程药物及其技术国家地方联合工程研究中心、教育部实体肿瘤靶向干预医药基础研究创新中心、江西省新药靶点发现与确证重点实验室、江西省新药转化与评价重点实验室、江西省生物工程药物重点实验室、江西省临床药物代谢动力学重点实验室、江西省基础药理学重点实验室、江西省药物靶点与新药筛选重点实验室等15个高水平药学研究技术平台。近五年获得科研经费约9000万元，专任教师年均科研经费近38万元；主持省部级及以上科研项目102项（其中国家级50项）；获得省部级及以上科研奖励8项，其中国家科技进步二等奖1项，中国产学研合作创新奖1项，省自然科学二等奖3项，三等奖1项，省科技进步二等奖、三等奖各1项。发表SCI论文300余篇，获授权发明专利50余项。
学院坚持“四个面向”，落实立德树人根本任务，深入贯彻学校第三次党代会提出的“需求牵引、特色发展、开放办学、人才强校、文化铸魂”发展战略，坚持和加强党的全面领导，聚焦以临床价值为导向推动创新药物研发、以药学服务为引领强化原创基础研究，不断拓展人才引育渠道和对外合作资源，持续优化人才培养体系、科研组织模式和教育评价机制，朝着建设“特色鲜明、国内知名”的一流药学院奋勇前进，为南昌大学创建“江西底色、中国特色”世界一流大学作出新的更大贡献。
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