根据学校发展和教学督导工作实际需要，郑州铁路职业技术学院面向社会招聘专职教学督导员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1958年至1963年举办本科教育，1994年全国首批举办高等职业教育，1999年经教育部批准成为全日制普通高等学校，是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为专职教学督导员，共计2人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，政治素质过硬、专业经历丰富、工作责任心强。

2.具有副高及以上职称，身体健康，高等职业院校退休教师，年龄不超过65周岁（1960年9月1日后出生）。

3.具有与学校设置专业相同或相近的专业背景，且有十年以上教学或教学管理经验，熟悉高等职业教育教学规律，从事过教育教学督导相关工作。

4.无住房需求。

（二）工作职责

1.基本要求：按照学校教学督导工作的统一安排，每学期完成教学督导工作计划和总结，开展教学巡视、考试巡视、专项督导及督导工作简报编制等工作。定期参加教学督导工作会议，积极进行交流研讨，对学校持续提升教学质量提出建设性建议。实行坐班制。

2.听课评课：深入教学一线对所负责学院（部）进行全覆盖听课，对所负责学院（部）的专任教师、企业兼职教师、校内兼职教师等进行教学督导、评价和辅导。每学期完成不少于100人次的听课评课任务，并填写听课评课相关表格。

3.资料存档：每次听评课、教学巡视、考试巡视、专项督导、参加座谈会等以及对所负责学院（部）的教师指导或问题反馈跟踪，都要有相应的记录并根据需要及时录入系统，及时完成所负责学院（部）的教学督导工作记录的档案整理，并按要求及时归档。

4.完成领导交付的其他任务。

四、工资待遇

采用签订劳务协议方式，薪酬待遇为5000元/月，按实际工作月数发放。

五、招聘程序

（一）报名时间

即日起至2025年10月15日或招聘额满为止。

（二）报名方式

采用网上报名方式，应聘者将个人简历及附件（身份证、职称证书、学历证书复印件）发送到（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】邮箱。