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泸州职业技术学院参加91考试网2025下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与泸州职业技术学院现场交流。
1. 参会场次
10月12日（周日）-杭州站（地点：杭州紫金港国际饭店（浙江大学紫金港校区正门口） · 3楼紫金厅1）
10月25日（周六）-广州站·综合第2场（地点：广州·星级酒店）
10月27日（周一）-北京站·综合第2场（地点：北京市海淀区鼎好大厦DH3-A座22层）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.^91exam.com/a/1750059487?fromType=1
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，凭序列号进场。
一、学校简介
泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办普通高等学校。以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人学历教育、中外合作学历教育和社会培训，具有接收外国留学生资质和聘请外教专家资格。2014年，四川省人民政府审定同意学校增挂泸州技师学院牌子。
学校前身是川南经纬学堂，成立于1901年，是川南第一所“新学”。清翰林院国史馆编修、晚清第一词人赵熙为首任校长，朱德、恽代英等曾在这里辛勤耕耘，培育出吴玉章、曾德林、黎英海等知名校友。
学校获评四川省“双高”院校B档、本科层次职教人才培养试点校、国家级高技能人才培训基地、国家级现代学徒制试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点、全国五四红旗团委、世界技能大赛选拔集训基地、国家首批示范性技工教育联盟（集团）建设单位、四川省五一劳动奖状、四川省职业院校“三全育人”典型学校、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省首批创新创业教育实践基地、四川省大众创业万众创新示范基地、四川省创业孵化基地、中国酒业人才培训基地、四川省省级科技工作者状况调查站点、四川省首批大中小学思想政治教育一体化基地、四川省特色马克思主义学院、四川省家风家教创新实践基地、赤水河流域非物质文化遗产普及基地、四川省首批优质兵员预征预储试点单位、四川省技师学院联盟首任理事长单位、全国生态文明教育特色学校、四川省文明校园、四川省首届美丽校园。
学校现有国际系统与控制科学院院士1人，国务院特殊津贴专家3人，全国新时代职业学校名师1人、四川省天府峨眉计划创新领军人才、四川省“天府学者”特聘专家4人，教授57人，省级技术能手10人，省级学术和技术带头人后备人选8人，常驻外籍教师2人。深化与北京工商大学孙宝国院士团队合作，聘请第十二届全国政协委员、财政部财科所原所长贾康，中华诗词学会副会长、第六届鲁迅文学奖诗歌奖得主、四川大学教授周啸天，央视《百家讲坛》主讲嘉宾、重庆大学博士生导师曾国平等兼职教师439人。建有专家工作站1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个、省级教师教育实践基地1个。
二、引进对象及待遇
（一）具体岗位及待遇详见泸州职业技术学院2025年高层次人才引进类别及待遇和泸州职业技术学院2025年高层次人才引进计划。
（二）特别优秀者，一事一议，不受限于本次招聘计划。
三、基本要求
（一）思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。
（二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。
四、聘任方式
（一）占编聘用。全职在校从事教学、科研、管理等工作，签订全职引进合同，且以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目、科研奖励、参与专业及教师团队建设等。
（二）柔性引进，与学校签订柔性引进合同，确定聘用期限，约定双方的权利和义务。
1.智力引进。为学校青年教师培养、指导或联合申报高层次、高水平科研项目和科技奖励及为学科建设提供智力服务。
2.兼职引进。兼职在学校从事教学和科研工作，以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等。
泸州职业技术学院2025年高层次人才引进类别及待遇
人才类别 | 引进待遇 | ||||
购房补贴 | 安家补助 | 科研启动金 | 年薪 | 其他 | |
第一类杰出人才 “国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才、创新长期项目入选者、外国专家项目入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师（含教育部“国家教学名师”）项目入选者；教育部“CJ学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；国家杰出青年科学基金项目获得者，中华青年科技奖获得者，国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者；国家“万人计划”入选者；国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家；其他经学术委员会认定符合顶尖人才的人员。 | 提供125m2校内有产权商品房1套 | 50万元 | 理工类 80-100万元 人文社科类40-60万元 | 50万元以上 | 1.大力引进35周岁以下应届博士，可适度降低考核。 2.协助解决配偶工作。配偶学历为本科，在机关事业单位有正式工作者，且符合泸州市人事政策的可协助调到相应部门工作；无正式工作单位，特别优秀者可参照校内事业编制人员聘用。配偶为硕士研究生以上学历且符合泸州市人事政策的，特别优秀者可办理事业单位入编聘用。 3.协助解决子女入学等方面帮助。 4.以2人以上的团队方式引进，引进待遇可“一事一议”、“一人一策”。 |
第二类领军人才 中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“CJ学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；“世界技能大赛”获奖者、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者，各行业“首席技能专家”“特级技能专家”；教育部“高校青年教师奖”人员、“新世纪优秀人才支持计划”人选；省级学术技术带头人、省级有突出贡献优秀专家、省“QR计划”、“天府万人计划”、“四川杰出创新人才”等省级人才项目入选者；国家级教学团队负责人、省部级科技创新团队带头人；专业技术二级岗人员；其他经学术委员会认定符合杰出人才的人员。 | 提供125m2校内有产权商品房1套 | 10万元 | 理工类 50-60万元 人文社科类30-40万元 | 45万元以上 | |
第三类拔尖人才 享受省政府特殊津贴专家、省级优秀教学团队带头人、国家级重点专业负责人；省级教学名师、国家级教学成果奖三等奖及以上项目第一完成人、省级教学成果奖一等奖项目第一完成人；省级技能大师、省级技能大师工作室主持人；全国职业技能大赛金奖获得者；其他经学术委员会认定符合领军人才的人员。 | 提供110m2校内有产权商品房1套 | - | 理工类 40-50万元 人文社科类20-30万元 | 35-40万元 | |
第四类优秀人才 国家级专业教学资源库主持人、国家级精品资源共享课或精品在线开放课程主持人、全国职业院校教师教学能力大赛一等奖及以上获得者（教育部举办）、全国职业技能大赛一等奖及以上获得者（人社部举办）、省级教学成果奖一等奖及以上项目第一完成人；省级重点专业（重点实验室）负责人，专业技术三级岗人员，全国职业技能大赛银奖获得者；业内公认的（上海交通大学ARWU世界大学排行业榜）全球排名前100的高校毕业博士研究生；其他经学术委员会认定符合拔尖人才的人员。 | 提供100m2校内有产权商品房1套 | - | 理工类 30-40万元 人文社科类20-25万元 | 30-35万元 | |
第五类骨干人才 专业技术四级岗人员，博士研究生（一般专业），全国职业技能大赛铜奖及以上获奖人员；大中型企业首席技师、特聘技师；国家级课题主持人；其他经学术委员会认定符合骨干人才的人员。 | 提供90m2校内有产权商品房1套 | - | 15-20万元 | 25-30万元 | |
泸州职业技术学院2025年高层次人才引进计划
序号 | 二级学院 | 招聘职位 | 专业要求 | 需求人数 | 学历学位 |
1 | 智能制造与汽车工程学院 | 专任教师 | 控制科学与工程、控制工程、智能科学与技术、机械工程（机械电子工程、机械制造及其自动化方向）等相关专业 | 5 | 博士研究生 |
2 | 人工智能与大数据学院 | 专任教师 | 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、计算机技术、智能科学与技术等相关专业 | 5 | 博士研究生 |
3 | 电气与电气工程学院 | 专任教师 | 信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、能源与动力、新一代电子信息技术（含量子技术等）等相关专业 | 5 | 博士研究生 |
4 | 中国酒业学院 | 专任教师 | 食品科学、食品科学与工程、生物学、化学生物学、生物医学工程、微生物等相关专业 | 4 | 博士研究生 |
5 | 师范学院 | 专任教师 | 学前教育学、职业技术教育学、教育学原理、比较教育学、课程与教学论、高等教育学等相关专业 | 4 | 博士研究生 |
6 | 文旅学院 | 专任教师 | 工商管理、旅游管理、管理科学与工程、酒店及旅游管理等相关专业 | 5 | 博士研究生 |
7 | 数字创意学院 | 专任教师 | 设计学、戏剧与影视（动画片的制作和设计方向）等相关专业 | 4 | 博士研究生 |
8 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治经济学、中国特色社会主义理论、思想政治教育等相关专业 | 4 | 博士研究生 |
合计 | 36 | ||||
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