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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年09月吉林大学交通学院度公开招聘教师公告(二)高才网
2025-09-23 15:33:41 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-09-23
  • 截止日期:2025-12-31
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    吉林

    工作地点:

    长春

  • 报名方式:

    网上系统,其他

    栏目分类:

    高校招聘吉林高校

  • 需求学科(供参考):

    交通运输工程

    公告详情

    根据《事业单位人事管理条例》《吉林大学新聘教师聘用管理办法(试行)》和事业单位公开招聘有关政策规定,现就吉林大学交通学院2025年度面向社会公开招聘教师事宜公告如下。

    一、单位简介

    吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年,1960年被列为国家重点大学,1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一,是国家“211工程”“985工程”和首批“双一流”大学建设高校。

    吉林大学交通学院的前身是1956年成立的国内第一个汽车运用与修理专业,1992年5月经原机械工业部与交通部批准,成立了吉林工业大学交通学院,是我国高校中成立最早、实力较强的交通学院之一,2000年6月合校后更名为吉林大学交通学院。

    学院现有载运工具运用工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程4个博士学位授权点及5个硕士学位授权点,并于1995年经国务院批准设立国内第一个公路、铁路、水运博士后流动站,2000年获得交通运输工程一级学科博士学位授予权。2007年交通信息工程及控制获批国家重点学科(培育),2014年载运工具运用工程、交通运输与规划管理和交通信息工程及控制获批吉林省重点学科。学院现有交通运输(汽车运用工程、规划与管理)、道路桥梁与渡河工程、交通工程3个本科专业,其中交通运输和交通工程为国家一流本科专业建设点。

    二、招聘岗位及人数

    (一)唐敖庆学者”系列

    交通运输工程相关学科或相关交叉学科方向:卓越教授、领军教授、英才教授、青年学者。

    (二)常规教师系列

    交通运输工程相关学科或相关交叉学科方向:讲师、副教授及教授2名。

    三、报名条件

    (一)拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操,恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范,身心健康,爱岗敬业,具有奉献精神。具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力,具备取得高等学校教师资格的基本条件。

    (二)博士研究生毕业并取得 博士学位(含应届博士毕业生)。

    (三)具有载运工具运用工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程等相关学科或相关交叉学科背景。

    (四)年龄要求

    1.“唐敖庆学者”-青年学者岗位未满35周岁(男)/37周岁(女)。

    2.常规教师讲师岗位原则上未满35周岁(1990年1月1日及以后出生),副教授岗位原则上未满40周岁(1985年1月1日及以后出生),教授岗位原则上未满45周岁(1980年1月1日及以后出生)。

    (五)常规教师副教授岗位应已受聘副高级及以上专业技术职务,教授岗位应已受聘正高级专业技术职务。

    (六)“唐敖庆学者”与常规教师应聘人员应取得较好的科研基本业绩,具体要求可电话详询。

    (七)符合报名岗位的其它条件。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.常规教师系列应聘人员登录吉林大学公开招聘网站(网址:https://careers.jlu.edu.cn),搜索在招岗位并注册、报名,报名时勾选应聘“讲师”、“副教授”或“教授”岗位。

    2.“唐敖庆学者”系列应聘人员报名方式请电话咨询。

    (二)资格审查

    对应聘人员的应聘资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡报名材料主要信息不实、影响资格审查结果的,一经发现,立即终止招聘程序,取消应聘资格。

    (三)考核、考察

    学院组织对应聘人员的思想政治素质、师德师风、教学科研工作能力、发展潜力、身体素质等综合素质进行考核、考察。

    具体考核、考察工作开展时间、地点等由学院结合报名情况确定,并适时通知应聘人员。

    (四)公示

    通过吉林大学公开招聘网站面向社会对拟聘人选进行公示。

    (五)办理入职

    经公示无异议,或虽有异议但不影响聘用的,按学校相关规定办理入职手续。

    五、薪酬、福利待遇

    根据吉林大学薪酬体系执行,享受吉林大学事业编制教职工的各项福利待遇。

    六、招聘纪律和回避要求

    (一)凡与学院教职工存在夫妻或父母子女关系的应聘人员,不得报名。

    (二)应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其它不正当手段获取应聘资格的,在考核、考察、体检过程中作弊的,或者有其它违反公开招聘纪律行为的,学院取消其应聘或聘用资格。对于未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料的,视为自动放弃报名。

    (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的,不得报名;在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员,不得报名。存在法律法规规定不得聘为高校教师的其它情形的人员,不得报名。有上述情形人员,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

    (四)公开招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《吉林大学关于进一步强化工作回避制度建设的意见》中关于回避的各项要求。凡与考生存在应当回避关系的人员,须主动向单位报告,并按规定回避。

    七、其它

    (一)招聘岗位调整信息将在吉林大学交通学院网站发布,请应聘人员随时关注。

    (二)本公告有效期自发布之日起至2025年12月31日止。有效期内,应聘人员可随时登录系统或电话咨询进行报名,学院将及时开展资格审查工作并反馈审查结果,适时启动考核、考察程序。

    八、联系方式

    联系人:肖乔云

    联系电话:0431—85094771、13029119383

    电子邮箱:xqyun@jlu.edu.cn

    吉林大学交通学院

    2025年09月19日

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://jt.jlu.edu.cn/info/1064/6738.htm


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