学校成立于1979年，是中国最早独立设置的旅游类高等院校。2011年，学校成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收，成为全国唯一一所旅游类国家示范性高职院校。学校现为上海市“双高”建设单位，中国旅游协会理事单位，中国旅游协会教育分会副会长单位，上海旅游行业协会副会长旅游教育分会会长单位，上海餐饮烹饪协会副会长单位，上海旅游职业教育集团理事长单位，中国旅游名校T10联盟创始成员，中国旅游院校五星联盟创始成员。学校以“面向国际、依托行业、服务产业”为理念，旨在培养“服务意识领先、职业素养高尚、专业知识扎实”的大旅游应用型人才。

现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》沪人社规[2019]15号，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

教学科研岗10人，科研岗1人（详见附件）

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗：承担本学科（专业）的教学与科研工作。包括制定教学计划，按规定完成核定的教学科研工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中，学科带头人（专业负责人）还需承担学科团队建设等相关工作。

科研岗：承担相关文旅研究的科研工作。有较强的文旅研究的理论与应用研究能力，掌握前沿的研究技术与方法，熟悉文旅大数据分析相关软件。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、为人师表、责任心强，具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。具体岗位要求详见附件。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2025年12月31日。高级专业技术人员可不受居住证满一年的限制。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作，应聘人员需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn注册并投递相应岗位，将个人简历、应聘材料提交相应应聘岗位。（额满即止）

2、资格审查

应聘人员提交的所有材料须真实有效，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位和科研岗的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行，由各二级教学单位组织专家进行评估。

4、考察

考察由用人单位和学校相关职能部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、师德师风、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

5、体检

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。（体检费用自理）

6、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在人力资源和社会保障局等相关网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系人：卢老师

联系电话：021-57126295（来电时请说明是在91考试网看到的信息）

联系邮箱：sitzhp@126.com，sit_rs@163.com

附件：上海旅游高等专科学校2025年度招聘计划