（三）应聘材料

请将个人简历、签署的诚信承诺书扫描件（附件）和相关证明材料电子版编辑为1个PDF格式文件，以“姓名-岗位类型（A/B/C岗）”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩）。

证明材料请按照以下顺序完成内部排序：身份证、从本科起至最高学历的毕业证书和学位证书、学籍证明（学信网教育部在线学籍认证报告）、学院党委提供的党员证明、学校或学院团委提供的学生干部经历证明、获奖证书、技能证书等。如有辅导员工作经历（包括专兼职），请附党委学生工作部（学生工作处）提供的辅导员经历证明；如有其他社会工作经历（指专职工作），请附所在单位提供的其他社会工作情况证明。（尚未拿到研究生毕业证和学位证的应届毕业生，应提供“毕业研究生就业推荐表”）

（四）注意事项

1.应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确、全面，个人经历时间应保持连续、不得中断。

2.报名信息和志愿岗位请慎重填报，报名一经确认提交不得撤回或修改。

3.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员；

（3）法律法规规定的不得参加事业单位应聘的人员。

4.学校新聘专职辅导员按事业编聘用，实行聘期制度，首个聘期三年，首聘考核通过后可续聘三年，两个聘期考核通过后可签订长期聘用合同。

四、招聘环节

成立专职辅导员选聘工作小组，通过资格审查、笔试、面试、学校审批等招聘环节确定最终人选。其中资格审查环节主要审查应聘者学历、年龄等应聘基本条件是否符合招聘要求。

应聘者请及时留意大连理工大学人力资源处网站（http://perdep.dlut.edu.cn/tzgg/rcyj.htm）和学生工作处网站（https://xsc.dlut.edu.cn）发布的关于资格审查、笔试和面试的相关信息，具体日程安排以网上最新公布的信息为准，不再另行通知。

五、纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。聘用后被查明在招聘过程中有违纪违规行为的，学校与其解除合同。

六、其他事项

1.后续招聘事宜将在大连理工大学人力资源处网站和学生工作处网站公告，未能进入下一环节者不再单独通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写联系方式，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。

2.资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。

3.如有不明事宜，咨询电话：0411-84706325，联系人：刁老师。

附件：诚信承诺书.docx