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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年10月绍兴职业技术学院下半年博士人才全国巡回招聘会高才网
2025-10-11 20:05:38 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-10-11
  • 截止日期:2025-10-16
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    浙江

    工作地点:

    绍兴

  • 报名方式:

    网上系统

    栏目分类:

    高端人才浙江高校

  • 需求学科(供参考):

    中药学, 中医学, 设计学, 护理学, 金融学, 教育学, 建筑学, 数字经济, 土木工程与土木水利, 电气工程, 工商管理, 软件工程, 基础医学, 临床医学, 机械工程, 应用经济学, 美术与书法, 理论经济学, 网络空间安全, 交通运输工程, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 管理科学与工程, 智能科学与技术, 计算机科学与技术

    公告详情

    绍兴职业技术学院参加91考试网2025下半年博士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与绍兴职业技术学院现场交流。

    1. 参会场次

    10月16日(周四)-南京站·东南大学场(地点:东南大学 · 九龙湖校区焦廷标馆二层多功能厅)

    2. 报名通道:点击立即报名→

    https://www.^91exam.com/a/1750059487?fromType=1

    本次招聘会不收取参会人才任何费用。

    3. 入场方式

    参会人才现场扫码并出示签到序列号,凭序列号进场。

     

    绍兴职业技术学院创建于1999年,是一所大专(高职)层次的全日制普通高校。学校以“守正创新”为校训,秉持“教育为人生奠基,办改变人一生的教育”的办学宗旨,追求“办品质之学”,现有6个二级学院,36个专业,全日制在校生14000余人。学校为浙江省“双高”项目建设单位、浙江省首批示范性创业学院、2023软科中国民办高职院校排名榜首学校、浙江省现代学徒制试点单位。现有首批国家级职业教育教师教学创新团队1个,国家级“双师型”教师培养培训基地1个,国家级生产性实训基地3个,先后获国家教学成果奖二等奖2项,省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖6项。

    为进一步提升办学水平,增强办学实力,满足事业发展需要,诚招认同我校办学理念,富有创新创业精神的优秀人才。

    一、招聘岗位及条件

    (一)招聘岗位一:高层次人才

    招聘岗位

    专业、学科

    人数

    招聘条件

    其他条件

    计算机应用技术专业群专任教师

    计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、电子信息、信息与网络安全管理等相关学科专业

    3

    博士研究生学历,年龄不超过45周岁。

    跨境电子商务专业群专任教师

    应用经济学、管理科学与工程等相关学科专业

    4

    有相关工作经验、主持过省部级及以上项目者优先。

    智能制造专业群专任教师

    控制科学与工程、电气工程等相关学科专业

    4

    1.有相关工作经验、主持过省部级及以上项目者优先。

    2.获得或指导学生获得专业相关技能竞赛省赛一等奖及以上奖项者优先。

    轨道交通专业群专任教师

    交通运输工程(轨道交通电气与控制、轨道交通车辆工程、轨道交通控制工程等相关方向)

    4

    有相关工作经验、主持过省部级及以上项目者优先。

    智能建造专业群专任教师

    土木工程(智能建造、结构工程、市政工程、土木工程材料、工程管理、道路与交通、桥梁与隧道等相关方向),建筑学(室内设计及其理论方向)

    3

    有相关工作经验、主持过省部级及以上项目者优先。

    健康医养专业群专任教师

    基础医学、临床医学、中医学、中药学、护理学

    3

    有临床一线工作经验者优先。

    中医专业负责人

    中医学

    1

    硕士研究生及以上学历,副教授职称,年龄不超过45周岁;硕士研究生及以上学历,教授职称,年龄不超过50周岁。且符合以下条件:

    1.有主持高校中医学学科建设、专业建设或主持省级及以上项目经历和业绩。

    2.有较高的学术造诣和职业素养,在中医学学科(专业)或行业领域有一定影响,并乐于带教团队和年轻教师。

    专职研究人员

    高等教育学、职业技术教育学等相关学科专业

    2

    博士研究生学历,年龄不超过45周岁。具有高校相关工作经验者,学历可放宽至硕士研究生,年龄不超过35周岁。

    主持过国家级教学内涵建设项目者优先。

    合计

    24

    (二)招聘岗位二:其他紧缺人才

    招聘岗位

    专业、学科

    人数

    招聘条件

    其他条件

    计算机应用技术专业群实训指导教师

    网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、通信工程等相关学科专业

    1

    1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。

    2.有相关工作经验,并具备以下条件之一者,学历可放宽至本科,年龄不超过35周岁:①具有网络安全相关企业高级认证证书或高级职称;②本人曾获网络安全相关技能竞赛省级一等奖及以上奖项;③指导学生获网络安全相关技 www.91exAm.org能竞赛国家二等奖及以上奖项。

    跨境电子商务专业群专任教师

    跨境电子商务、电子商务、信息管理与信息系统等相关学科专业

    1

    硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。

    有相关工作经验者优先。

    智能制造专业群专任教师

    电子科学与技术等相关学科专业

    1

    硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。

    获得或指导学生获得专业相关技能竞赛省赛一等奖及以上奖项者优先。

    轨道交通专业群专任教师

    交通运输工程(轨道交通电气与控制、轨道交通车辆工程、轨道交通控制工程等相关方向)

    2

    硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。

    有相关工作经验、主持过省部级及以上项目者优先。

    1

    1.世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手、浙江杰出工匠、钱江技能大奖获得者、省首席技师,大专及以上学历,年龄不超过45周岁。

    2.浙江工匠、浙江省技术能手,本科及以上学历,年龄不超过45周岁。

    健康医养专业群专任教师

    基础医学、临床医学、中医学、中药学、护理学

    2

    硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。

    有临床一线工作经验者优先。

    书画艺术(书法)专业专任教师

    书法学、美术(书法方向)、美术学(书法、文物保护与修复方向)、中国书画、美术与书法(书法、书画鉴定与修复、文物保护与修复方向)

    1

    硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁,且符合以下条件:

    1.具有较好的书法、篆刻创作实践能力与教育教学能力,能承担专业实践课程的教学;

    2.具有书画装裱与修复、金石传拓等实训经验,能承担相应的实训课程教学;

    3.具备一定的科研意识与研究能力,能够申报书法相关的科研课题。

    合计

    9

    (三)退休返聘教授

    部门

    招聘岗位

    专业、学科

    人数

    招聘条件

    信息工程学院

    专任教师

    计算机科学与技术

    13

    1.博士研究生学历,教授职称,年龄不超过63周岁,身心健康、思想开明。

    2.有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩。

    3.有团队建设或培养年轻教师的经验和业绩。

    信息与通信工程

    (控制科学与工程)

    范蠡商学院

    经济学

    电子商务

    机电工程与交通学院

    自动化类

    轨道交通

    建筑与设计艺术学院

    土木工程

    设计学

    医学院

    中医学

    中药学

    护理学

    基础医学

    阳明学院

    学前教育

    合计

    13

    (四)相关说明

    1.年龄计算截止到2025年10月10日。

    2.境内高校毕业生要求在2026年8月31日前取得学历、学位证书,境外高校毕业生要求在2026年8月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。

    3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。

    4.经学校按规定程序认定的特殊人才,可以不拘一格。

    二、人才待遇

    薪资待遇

    科研启动经费

    购房补贴

    过渡期租房补贴

    安家

    补贴

    人文社科类

    自然科学类

    正高、副高

    一人一议

    最高8万元

    最高15万元

    1.享受50-60万元房票补贴。

    2.为符合条件者低价提供校内130㎡左右人才公寓一套。

    正高:享受3万元/年租房补贴或校内过渡性住房。

    博士、副高:享受1.5万元/年租房补贴或校内过渡性低租金住房。

    10-12

    万元

    博士

    基础薪资

    (20万元起)

    +竞争性收入+服务性收入

    硕士和其他人才

    按学校政策定薪,特别优秀者或特别紧缺者可另议。

    符合条件者:

    1.可享受绍兴市人才政策;

    2.学校低价提供校内130㎡左右人才公寓一套;

    3.可申请校内过渡性低租金住房。

    备注:

    1.薪资构成=基础薪资+竞争性收入+服务性收入

    基础薪资:按照学校薪资制度,根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历、岗位等核定。

    竞争性收入:根据个人教育教学和科研业绩确定,上不封顶。

    服务性收入:根据学校、所在单位(部门)、个人社会服务业绩确定,上不封顶。

    2.社会保障(五险二金):按照相关政策缴纳社保(含年金)、缴纳住房公积金(含住房补贴),符合条件者参加机关事业单位养老保险。

    3.上述三类补贴中含绍兴市人才政策待遇,待遇申领须符合绍兴市人才政策相关规定。其中租房补贴与购房补贴不重复享受,申领购房补贴须扣除已享受的租房补贴。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按绍兴市人才政策和学校政策执行。

    三、相关事项说明

    (一)信息发布平台

    1.浙江省人力资源和社会保障厅-浙江人才网(www.zjrc.com)。

    2.绍兴市人力资源和社会保障局-绍兴人才网(www.sxrc.org.cn)。

    3.绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.edu.cn)。

    4.国内“双一流”“985”“211”高校就业网站。

    其中,绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

    (二)其他

    1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘和录用资格。

    2.拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格,正式聘用。考核不合格,取消聘用。

    3.招聘工作由学校纪委(纪检监察室)全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。

     

    更多详情,请点击→91考试网2025年下半年博士人才全国巡回招聘会暨博士后招收对接会

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    One enemy is too many, and a hundred friends too few. 敌人一个也嫌多,朋友上百也嫌少.
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