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浙江交通职业技术学院2012年12月招聘人员
2012-12-13 19:59:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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招聘岗位及条件
本次公开招聘财务会计岗位1人,专业技术岗。
具体要求如下:
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件;
2、年龄30周岁以下(1981年12月21日以后出生)。
3、专业要求为会计学、财务管理专业。
4、学历/学位要求硕士研究生,符合其他条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员,可凭毕业生就业推荐表或留学回国人员证明报名。对其学历、学位的审查延至资格复审时。
招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年12月21日期间,发送报名电子邮件到rencai9@zjvtit.edu.cn,附报名表(样式见附件1)及身份证、学历、学位证书(含毕业生就业推荐表或留学回国人员证明)的jpg格式文件。邮件报名成功与否以收到招聘邮箱的自动回复为准。邮件主题请务必注明“xxx(姓名)应聘xx岗位”。
2、资格初审。报名结束后5天内,招聘单位将通过电子邮件反馈资格审查结果,并在网站公布有关情况。
通过资格初审的报名人数不应低于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。
3、应聘资格的取得。该岗位达到组织考试条件,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试满分均为100分,并分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试
笔试内容主要包括综合性基础知识和岗位相关专业知识。
笔试结束后,按成绩从高分到低分排序,按1:5比例确定入围面试人员;实际参加笔试人数低于该比例的,全部入围。
2、资格复审
面试前,应聘人员应携带报名材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。
3、面试
采用结构化面试方式进行,内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问,主要考查应聘者的专业水平、岗位认知、语言表达、沟通协调、应变能力等综合素质。
面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试结束后,按确定的办法计算总成绩,最优者(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定为岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或按规定被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均一视同仁,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、招聘单位网站(http://www.zjvtit.edu.cn/“人才建设”栏目中的“人才招聘”);
2、主管部门网站(http://www.zjt.gov.cn,“综合信息/通告栏”);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
其中,招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布,请应聘人员自行留意。
(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1、省交通运输厅:0571-87816533(人事处),87813859(监察室);
2、省人力社保厅:0571-87056703(事业单位人事管理处)。
咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江交通职业技术学院人事处直接咨询。
地址:浙江省杭州市莫干山路1515号金家渡(浙江交通职业技术学院人事处)
邮编:311112
电话:0571-88481801(杨老师)、88481797(俞老师)
本人签名
  浙江省事业单位公开招聘报名表(一)
应聘单位 应聘岗位
姓名   性别   出生年月 19    近期正面
2寸彩照
(资格复审时
贴实照)
政治面貌   身份证号码
户籍 xxx省xxx市xxx县(市、区) 在职状况 (含在校学生、在职不在职等) 婚姻状况  
通信地址                                                    邮政编码: 
手机   座机   电子邮件  
学习经历 (按学习时间由近及远,自高中起填写。含毕业学校、专业、学历学位等内容,并注明期间担任的主要职务)
工作经历 (按工作时间由近及远填。含工作单位、岗位、担任职务)
职称或
职业资格
(专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书,以及发证单位和取得时间)
相关实践
(与招聘岗位相关的其他实践经历、情况)
奖励处分 (近5年内受过的奖励或处分、处罚)
与招聘单位关系 (如与招聘单位或上级行政主管部门干部职工存在亲属关系,或本人目前系招聘单位编外人员,含人事代理、人才派遣关系,虽不属于法定回避关系,但必须如实声明)
填表说明 1、请择要如实填写表格内容,也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者,一经查实,自动丧失应聘资格;2、此表请在现场报名或资格复审时由本人签名确认。
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