一、招聘岗位、职责及条件

（一）招聘岗位

维修工1人。

（二）工作职责

对检察官学院管道设施、水暖设备、电力设备等进行日常巡查、使用维护、检修，确保设备设施的正常使用及安全运行。

（三）基本条件

1.政治立场坚定。

2.具有较强的事业心和责任感。

3.具有履行职责所需的专业知识、较强的工作能力和一定的管理协调能力。

4.能够正确对待个人得失，有奉献精神，具有较好的心理素质。

（四）资格条件

1.大学本科及以上学历；

2.年龄在40岁以下（1971年12月24日以后出生）；

3.具有管道工（管工）从业资格证和电工操作证；

4.身体健康；

5.外地报考人员需符合天津市人才引进相关规定。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘方法及程序

本次招聘采用资格审查和实际技能操作的考核方式进行。

（一）报名和资格审查

报名时间：2012年12月24日至28日。

报名方式：

在天津人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.

gov.cn）公布招聘岗位及招聘条件，应聘人员下载、填写《应聘人员登记表》，并将填写完毕的电子表格及电子简历一并发送至学院2012年招聘专用邮箱(tjsjcgxy@yahoo.cn。)

资格复审：应聘人员经网上报名资格初审后，接通知进行资格复审。

资格复审应提供的资料：身份证（原件、复印件）、户口页（原件、复印件）、学历证明（原件、复印件）、职业资格证（原件、复印件）、特种作业操作证（原件、复印件），如有工作经验者需提供工作业绩证明（原件、复印件）。

资格复审地点：天津市检察官学院（天津市滨海新区大港学府路930号）。

公开招聘人数与报名人数之比一般要达到1：3。

（二）实际技能操作考核

经过资格审查后确定进入实际技能操作考核的人员。由检察官学院院长、副院长和上级主管部门领导及专业技术人员组成考核小组，对入选人员进行实际技能操作、组织管理能力、技术管理思路等方面的考核。最后确定进入体检和政审的人员。

（三）体检与政审

由检察官学院依据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》对考核通过人员进行体检（时间另行通知），体检合格后进行政审。

（四）公示

体检、政审合格后，在天津人力资源和社会保障局网站进行公示，时间为7天。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

咨询电话：022-63305016

监督电话：022-27373866