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船舶与海洋工程
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大连理工大学船舶工程学院参加91考试网2025下半年在站/出站博士后与海外博士人才峰会，欢迎境内在站/将出站/刚出站的博士后研究员、境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才人才、境外（含港澳台）地区的博士后研究员/在职学者、以及境外（含港澳台）地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士报名参会（具体人才要求请进入报名表了解），与大连理工大学船舶工程学院现场交流。
1. 参会场次
【深圳·香港跨境人才峰会】-11月28日（周五）（地点：深圳·星级酒店）
2. 报名通道：
有意向参会人才请务必提前填写并提交意向报名信息：
点击立即报名→http://bm.^91exam.com/vm/rFwN4Lu.aspx
席位有限！早报名早评估，提前锁定参会名额。
本次活动不收取参会人才任何费用。
报名后组织方将审核报名人才资料，并向符合条件的人才通过邮件形式发送正式邀请函，我们将按照出发区域，为正式受邀参会学者提供最高500元的路费补贴支持，另享餐费补贴，具体以邀请函为准。
3. 入场方式
收到正式邀请函的项目候选人到场参会需出示邀请函及能证明个人身份的证明，如身份证/护照/学位证等。
学院简介
大连理工大学船舶工程学院的船舶与海洋工程本科专业是国家级高等学校特色专业建设点。学院的船舶与海洋工程学科为国家“211工程”和“985工程”重点建设学科，学科实力雄厚，现有船舶与海洋工程国家一级学科博士点和船舶与海洋结构物设计制造国家二级重点学科，拥有船舶与海洋结构物设计制造、水声工程和轮机工程3个二级学科的博士学位和硕士学位授予权，并设有船舶与海洋工程博士后科研流动站。学院的船舶与海洋工程实验室是辽宁省高校重点实验室，设有船舶CAD工程中心、船模拖曳试验水池、造船工艺实验室、船舶结构振动实验室、声学实验室和结构环境损伤控制实验室，实验室的实验设施达到当前国内先进水平。
大连理工大学船舶工程学院教学科研设施先进，师资力量雄厚。学院在人才培养和科学研究等方面做出了突出成绩，大批毕业生已在船舶与海洋工程领域担任重要职务或技术骨干，科研成果曾获得国家科技进步二等奖等十余项重要奖项。学院与国内船舶与海洋工程领域相关单位有着密切的联系，大连船舶重工和渤海船舶重工在学院设有国家认定的企业技术分中心。依托船舶与海洋工程学科，学校的“大连市先进船舶工程技术研究中心”“辽宁省先进船舶工程技术研究中心”和“船舶制造国家工程研究中心”先后被批准成立，这些中心的建立，创新了产学研用合作模式，实现了校企优势互补并推动了学科和企业的发展。
大连理工大学船舶工程学院与国外的大学和研究机构建立了广泛的合作关系。英国劳氏船级社、美国船级社、法国船级社和日本海事协会等都在学院设立了专项奖学金。学院与英国斯特莱斯克莱德大学签订有联合培养协议，优秀的本科毕业生可被直接推荐到英国斯特莱斯克莱德大学攻读硕士学位。
大连理工大学船舶工程学院的前身是造船工程系（机造系），始建于1949年，是我校最早设立的院系之一。经过六十余年的发展，学院已经成为我国船舶与海洋工程领域进行高层次人才培养、实施高水平科学研究和开展高层次产学研合作的重要基地。
学院目前二至四年级本科生252人、全日制硕士研究生总数410人、非全日制硕士2人，全日制博士生94人，非全日制博士13人。
招聘岗位
一、教授-海外优青岗位
福利待遇：
“一对一”申报辅导
海内外知名教授联合培养
①教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；
②丰厚的薪酬，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系相关学院了解；
③极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
④团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；
⑤择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
⑥提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑦提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）;
⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；
⑨享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；
⑩双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；
?提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇；
二、教授/研究员
岗位条件：
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确。
福利待遇：
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；
⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；
⑧享受大连市一流医疗保障政策；
三、副教授/副研究员
岗位条件：
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确。
福利待遇：
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；
⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；
⑧享受大连市一流医疗保障政策；
四、助理教授
岗位条件：
博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇：
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。
五、博士后
岗位条件：
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，考核目标明确。
福利待遇：
①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；
②出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励；
③出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；
④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；
⑤按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；
⑥解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
招聘方向
海洋环境与资源开发 | 新能源船舶与能效优化 | 船海结构环境损伤与腐蚀防护 |
高技术船舶性能分析与研发 | 船海装备智能制造工艺 | 结构动强度与失效控制 |
智能船/无人船设计与控制 | 深海与极区船海装备 | 水声工程 |
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Speak the truth and shame the devil. 说真话可使魔鬼感到羞愧。
Counsel breaks not the head. 忠告不会打破头. 
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