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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年12月聊城大学博士暨中高级人才RPO线上面试会高才网
2025-12-02 00:41:33 【
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基本信息

  • 发布时间:2025-12-01
  • 截止日期:2025-12-11
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    山东

    工作地点:

    聊城

  • 报名方式:

    网上系统

    栏目分类:

    高端人才山东高校

  • 需求学科(供参考):

    法学与法律, 生物学, 设计学, 体育学, 教育学, 轻工技术与工程, 区域国别学, 外国语言文学, 马克思主义理论, 信息与通信工程

    公告详情

    聊城大学参加91考试网2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与聊城大学上线交流。

    1.参会场次

    举办平台:腾讯会议平台

    RPO线上面试会第八场(举办时间:12月11日)

    2.报名通道:

    本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

    立即报名→【第场】

    3.活动咨询

    咨询微信及热线:刘老师13903072917

    (添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

    4.入场方式

    活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

     

    学校简介

    聊城大学坐落于享有“江北水城·两河明珠(黄河、运河)”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院,1981年7月国务院批准设立聊城师范学院,2002年2月经教育部同意更名为聊城大学,是硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设单位,与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。半个世纪以来,学校秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训,发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神,为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才,24万余名校友遍布海内外。

    学校现设23个学院,26个硕士学位授权一级学科,21个硕士专业学位类别,74个本科招生专业。学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学、交叉学科等13大学科门类。工程学、计算机科学、材料科学、化学、农业科学、植物学与动物学6个学科入围ESI全球排名前1%。

    学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.4万余人,成人高等教育学生2.3万余人。具有博士学位教师1400余人,正高级职称人员232人,副高级职称人员816人。获国家级荣誉称号人才57人次、省级荣誉称号人才187人次。拥有国家级教学团队1个、省部级教学团队6个,山东省高校黄大年式教师团队3个,省高校青年创新团队60个。

    学校坚持开放式办学理念,大力实施国际化办学战略,与俄美波意日韩等20多个国家和地区的100多所高校和研究机构开展了包括师生交流、联合科研、合作办学、博士联培、海外办学等在内的160多个项目,目前有30多个国家的外籍师生在校工作或学习。在约旦和萨摩亚共建有2所孔子学院,受教育部委托先后在萨摩亚、汤加两国开展教育援外项目。学校建有省部级以上国别和区域研究中心2个,“太平洋岛国研究中心”和“北冰洋研究中心”逐渐发展成为国内有影响力的重点新型智库;与国外高校和单位共建了“中俄数学联合研究中心”“知识工程与术语学中法联合研究中心”等10个国际合作研究机构。

    学校占地面积近3000亩,校舍面积106万余平方米,教学科研仪器设备总值9.42亿元。校园环境优雅,湖光山色,四季常青,教学相长、学风浓郁,是读书治学的理想场所,享有“学在聊大”的美誉。学校将持续深化“人才强 校战略”,不断优化人才成长环境,力求让每一位贤才都能在这片热土上找到归属,实现价值。

    人才类别及待遇

    一、高层次人才招聘类别

    (一)杰出人才

    对学科发展具有国际视野和战略性构想,学术水平具有国际影响力,符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”;或具备相当水平的杰出人才。

    年龄不限。

    (二)领军人才

    学术造诣高深,在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,具有带领本学科赶超国际先进水平能力的领军人才;或相当水平优秀人才。

    年龄要求原则上55岁以下(人文社科60岁以下)。

    (三)拔尖人才

    在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得重要标志性创新成果,在国家重大需求和学术前沿领域具有前瞻性、创新性构想,具有带领本学科赶超国内领先水平能力的骨干人才;或相当水平优秀人才。

    年龄要求原则上50岁以下(人文社科类年龄55岁以下)。

    二、高层次人才待遇

    1.年薪制,提供安家费、科研启动经费、科研用房、办公用房及团队专职人员配备、周转房;

    2.享受省、市政府人才补贴。同时,按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务。

    3.团队待遇及资助:鼓励全职引进科技创新团队,待遇及资助一事一议。

    三、博士后、青年博士招聘学科

    年龄35岁及以下,有高级专业技术职务的可放宽至40岁。国内外高水平大学、科研院所的博士后研究人员、博士研究生。

    在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力,取得高水平的代表性学术成果,经同行专家学术综合评价认定学术能力强,富有创新精神,凸显较强发展潜质的青年学者。或优势特色急需学科的相当水平人才及海外优秀博士。优势特色急需学科:马克思主义理论、法学、体育学、外国语言文学、区域国别学、教育学、信息与通信工程、设计学、发酵工程、生物制造与酶工程等相关学科。

    四、博士后、青年博士人才待遇

    按照学术水平及学科专业给予相应待遇,包括引进费和科研启动费等,特别优秀的可实行“一事一议”。

     

    更多详情,请点击→91考试网2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会

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    For every able person there is always one still abler. 能人背后有能人.
    It's but little good you'll do a-watering the last year's crop. 为去年的庄稼浇水徒劳无功。
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