山东力明科技职业学院原山东中西医结合大学，创建于1985年,是新中国成立后第一所、也是唯一以中西医结合为教育特色并命名校名的民办医科高校。2001年，经教育部备案、山东省人民政府批准，在山东中西医结合大学的基础上建立山东力明科技职业学院，纳入国家计划内统招，独立颁发学历文凭，成为以中西医结合为办学特色，集医学、理工、经管、艺术等学科门类于一体，各专业协调发展的综合性民办大学。

学校创始人王显明教授，曾代表山东在1956-1959年参加卫生部在上海举办的西医离职学习中医“中西医结合研修班”。他一生出版多部著作，组织专家编辑出版全国第一套高等院校中西医结合教材，为我国中西医结合事业的发展做出了创新性和开拓性的贡献，是我国知名的中西医结合专家。

学校创始人、董事长王力一教授，1970年被原济南军区前卫文工团录取，曾分别于1979年和1985年两赴前线参战，立功受奖，是全国罕见两次参战480余天的退役军人。

父子两代人艰辛创业的感人事迹，在《人民日报》、新华社、《解放军报》《光明日报》《中国教育报》《大众日报》及中宣部学习强国平台、国防部网站、退役军人事务部网站等重要媒体均有广泛报道。

2014年，学校各类学生超34000人，在省政府重点建设项目支持下，在原济南校区的基础上于泰山脚下征地3000亩，建设大学新校区，由于新校区建设美、设计新、文化内涵深，获批了国家级旅游景区称号（全国同类院校唯一获此殊荣）。建校40年来，学校已培养各类毕业生30万余人，免费培训乡村医生超20余万人次。现下设中医药学院、临床医学院、口腔医学院、护理学院、文理学院等二级学院，开设中医学、中药学、临床医学、口腔医学、护理、针灸推拿、医学影像技术、医学检验技术、康复治疗技术、眼视光技术及早期教育、会计、计算机、旅游管理、、物流管理、艺术设计、文物修复与保护等50个国家计划内统招专业，现有中、高职在校学生30000余人，教职工1000余名，成为全国规模最大的民办高校之一。

为提升办学层次，深入实施人才强校战略，汇聚全球顶尖智慧，助力学科高质量发展，现面向海内外公开招聘博士等高层次人才，诚邀怀揣理想、勇于创新的优秀学者加盟，共筑发展新蓝图。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会，广纳贤才，注重引进具有良好师德师风、较高学术水平和发展潜力的优秀人才。

二、招聘岗位及学科方向

01招聘方向

·高层次学科专业领军人才

·中青年拔尖人才

·优秀博士（含讲师/副教授/教授等岗位）

02学科专业方向

·医学类：临床医学、口腔医学、护理学、药学、医学影像、康复治疗学等；

·中医药类：中医学、中药学、针灸推拿学等；

·理工类：计算机科学与技术、人工智能、大数据、生物工程、食品科学与工程等；

·经管文法类：会计学、财务管理、市场营销、电子商务、法学、教育学、心理学等；

·艺术类：舞蹈、表演、影视等。

三、招聘条件

01、基本要求

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的师德师风和团队合作精神。

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，能胜任教学、科研和相关工作。

3.海外留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的学位认证书。

02、学历与学位

1.博士研究生学历；

2.应届博士毕业生须在聘用前取得相应学历学位证书。

03、业务能力

1.具有较扎实的理论基础和较强的教学能力，能够独立承担相关专业课程的教学任务。

2.具有较强的科研能力和创新意识，近五年在本学科领域有一定的科研成果（论文、项目、专利等）。

3.高层次领军人才、青年拔尖人才须在本学科领域具有较高学术影响力或发展潜力（具体面议）。

四、引进待遇

01、高层次领军人才

1.提供具有竞争力的年薪或协议工资。

2.提供充足的科研启动经费。

3.协助解决配偶工作及子女入学等问题（按学校相关政策执行）。

02、青年拔尖人才

1.提供优厚的薪酬待遇（含岗位工资、绩效工资等）。

2.提供住房公寓。

3.提供相应的科研启动经费。

4.在职称评审、课题申报等方面给予政策倾斜。

03、优秀博士教师

1.执行国家和学校规定的工资福利制度，享受五险一金。

2.提供住房公寓。

3.视学科和个人情况提供一定的科研启动经费。

4.享受带薪寒暑假、节日福利、健康体检等。

5.支持申报各类人才项目和科研课题，鼓励参加国内外学术交流。

五、招聘程序

01、报名

1.报名时间：长期有效。

2.报名方式：请将个人简历（含学习经历、工作经历、科研成果、联系方式等）及相关证明材料电子版发送至学校招聘邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

3.邮件主题统一格式：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

02、资格审查

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

03、考核

采取试讲、面试、学术报告等形式进行综合考核，重点考察思想政治素质、师德师风、教学能力、科研水平及发展潜力。

04、公示与聘用

根据考核结果，择优确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

六、联系方式

联系人：李老师/于老师

联系电话：0538-2090508

邮箱：（点击查看）

地址：山东省泰安高新区东天门大街999号（泰山校区）

山东省济南市市中区济微路389号（济南校区）

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