- 发布时间：2026-01-08
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：硕士研究生及以上
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所属省份：
内蒙古
工作地点：
包头
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报名方式：
其他
栏目分类：
高校招聘内蒙古高校
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需求学科（供参考）：
法学与法律, 政治学, 社会学, 公共管理学
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公告详情
包头师范学院政治与法律学院成立于2007年。学院的历史可追溯到1974年学校设立的政史系，后经历政教系（1982）、政法系（2000）、政治与行政学院（2004）、政治与法律学院（2007）。学院有深厚的教育文化积淀和办学积累。
学院现有法学、社会工作、政治学与行政学3个本科专业。现有社会工作硕士和法律硕士2个专业硕士学位授权点。学院现有在校全日制本科学生669人，硕士研究生20人，已形成以本科教育为主，研究生教育、成人教育多层次发展的办学体系。
学院秉持立德树人根本任务，不断加强学科建设，坚持多学科交叉融合，恪守“明政、崇法、厚德、利民”的院训精神，以应用型、职业型和复合型人才为目标，突出专业思维、核心素养、职业伦理、职业精神，培养专业实践应用能力强、具有创新能力的高素质应用型人才。
近年来学院不断优化队伍结构，打造高素质教育者队伍，学院教师来自南京大学、中山大学、中国政法大学、北京师范大学、东北师范大学、西南政法大学、中国青年政治学院、内蒙古大学、陕西师范大学、西北政法大学、广西师范大学、西安建筑科技大学、内蒙古师范大学、四川省社科院等国内“双一流”大学，以及日本神奈川大学、日本奈良女子大学等海外大学。全院现有教职工35人，其中专任教师28人，法学专业12人、社会工作专业9人、政治学与行政学专业7人。专任教师中教授3人、副教授13人、高级职称占专任教师比例为46.43%。内蒙古自治区英才兴蒙人才2人，包头市鹿城英才2人，阴山学者2人。
学院先后承担国家课题7项；自治区哲学社科规划项目、社科基金项目、高等学校科研项目、教育科学规划课题39项；市厅校级课题53项；横向课题26项；拥有校级一流课、重点课、优秀课19门，教学团队5个。发表核心学术60余篇，获得自治区哲学社会科学研究成果政府奖二等奖2项、三等奖3项，获得包头市哲学社会科学研究成果政府奖二等奖3项、三等奖4项。现有包头市人大立法联系点、包头市法治建设协同创新中心、包头市应急管理协同创新中心、包头市出入境边防检查协同创新中心、包头市九原区基层社会治理协同创新中心、包头市九原区社会工作学院等“教学－科研－服务”平台。
在育人实践中学院形成了法治辩论赛、政协提案模拟大赛等多个学生实践和活动品牌项目。立足专业发展建有模拟法庭、法律诊所、社会工作实训中心等校内实践场所。
根据学科建设和发展需要，政治与法律学院面向全球诚纳英才，2026年招聘岗位如下：
一、岗位信息
岗位1（若干）
岗位名称 | 领军人才 |
聘任职称 | 教授 |
需求学科 | 法学类、社会学类、政治学类、公共管理类 |
学历学位 | 硕士及以上 |
年龄要求 | 不限 |
岗位2（若干）
岗位名称 | 学科带头人 |
聘任职称 | 教授 |
需求学科 | 法学类、社会学类、政治学类、公共管理类 |
学历学位 | 硕士及以上 |
年龄要求 | 不限 |
岗位3（若干）
岗位名称 | 学术带头人 |
聘任职称 | 教授 |
需求学科 | 法学类、社会学类、政治学类、公共管理类 |
学历学位 | 博士研究生 |
年龄要求 | 50岁以下 |
岗位4（若干）
岗位名称 | 学术骨干 |
聘任职称 | 教授或副教授 |
需求学科 | 法学类、社会学类、政治学类、公共管理类 |
学历学位 | 博士研究生 |
年龄要求 | 50岁以下 |
岗位5（若干）
岗位名称 | 学术后备人才 |
聘任职称 | 无 |
需求学科 | 法学类、社会学类、政治学类、公共管理类 |
学历学位 | 博士研究生 |
年龄要求 | 45岁以下 |
岗位6（若干）
岗位名称 | 教师 |
聘任职称 | 无 |
需求学科 | 法学类 |
学历学位 | 硕士研究生（“双一流”院校） |
年龄要求 | 35周岁以下；部分高层次人才，年龄放宽至40周岁以下 |
二、师资引进待遇
正式引进人才列入事业单位编制，享受优厚的福利待遇，包括基本薪酬、住房补贴、科研经费等，还可享受配套服务。
人才类别 | 待遇 | 科研启动金 | 住房补贴 |
第一层次人才 | 领军 人才 | 根据个人业绩和学术水平，采取一事一议或一人一议方式，由双方协商，校长办公会议研究决定。 |
第二层次人才 | 学科 带头人 | 年薪80万 （含工资） | 文科30万 | 住房补贴100万元；租房补贴 2.5万元/年，前两年享受。 |
第三层次人才 | 学术 带头人 | 年薪50万 （含工资） | 文科25万 | 住房补贴70万元；租房补贴 2.5万元/年，前两年享受。 |
第四层次人才 | 学术 骨干 | 博士副教授首个聘期（三年内）内聘为教授四级岗 | 文科20万 | 住房补贴70万元；租房补贴2.5万元/年，前两年享受。 |
第五层次人才 | 学术后备人才A类 | 首个聘期（三年内）内聘为副教授五级岗 | 文科10万 | 住房补贴50万元；租房补贴 1.5万元/年，前两年享受。 |
学术后备人才B类 | 首个聘期（三年内）内聘为副教授六级岗 | 文科5万 | 住房补贴40万元；租房补贴 1.5万元/年，前两年享受。 |
学术后备人才C类 | 首个聘期（三年内）内聘为副教授七级岗 | 文科3万 | 住房补贴30万元；租房补贴 1.5万元/年，前两年享受。 |
三、补充说明：
☆年薪和住房补贴均为税前金额；
☆以上各岗位的岗位要求（工作内容）及任职条件请详见包师党办发〔2022〕10号《包头师范学院高层次人才引进及管理办法（2022年版）》；
☆大力引进创新学术团队，团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室建设经费，确保团队工作条件；
☆学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，与学校提前签订预引进协议，承担适量的工作任务，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇；
☆符合条件的应聘人员请填写《包头师范学院人才引进申报表》，通过电子邮件发送至包头师范学院招聘邮箱rcb@bttc.edu.cn或1972gds@163.com（投递简历邮件标题：应聘学院名称+姓名+学历+专业），或直接与联系人联络沟通。
联系人 | 办公电话 | 手机 | 邮箱 |
郭书记 | 6193171 | 13604726466 | gzfpsy@163.com |
高院长 | 6193170 | 13739922108 | 1972gds@163.com |
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来源链接：
https://zzyflxy.bttc.edu.cn/info/1216/6635.htm
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