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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2026年01月北京航空航天大学宇航学院2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目高才网
2026-01-15 21:35:31 【
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基本信息

  • 发布时间:2026-01-15
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    北京

    工作地点:

    北京

  • 报名方式:

    其他

    栏目分类:

    高校招聘北京高校

  • 需求学科(供参考):

    专业未分类, 力学, 人工智能, 机械工程, 能源动力, 测绘科学与技术, 控制科学与工程, 仪器科学与技术, 计算机科学与技术, 航空宇航科学与技术, 动力工程及工程热物理

    公告详情

    一、学院简介

    1956年在我国航天事业创建的同时,北京航空学院(1988年更名为北京航空航天大学)在国内率先创建了火箭设计和火箭发动机教研室,1958年正式组建了火箭系,1988年在此基础上成立宇航学院。70年来,宇航学院作为北京航空航天大学集中从事航天人才培养和航天科学研究的综合性很强的航天专业学院,秉承为国家航天事业发展学科、培养人才、开展前沿和战略高技术研究的宗旨,培养了以赵煦院士、陈福田院士、杨国梁上将为代表的一大批我国航天事业的领导和骨干,为国家航天人才培养、科学研究以及学科专业建设作出了重大贡献。

    人才培养成果丰硕

    学院坚持立德树人根本任务,以培养航天领域领军和领导人才为目标,构建航天特色拔尖创新人才培养体系。现有学生1400余人,其中本科生500余人,硕、博士研究生900余人。现有6个本科专业,包括3个国家级一流专业、1个省部级一流专业和2个航天智能新兴领域专业;“航空宇航科学与技术”、“控制科学与工程”2个学术硕、博士学位一级学科;“机械”、“能源动力”、“电子信息”3个专业硕、博士学位类别。建设了6门国家级和省部级一流课程,1个航空航天国家级实验教学示范中心。获北京市教学成果一等奖1项、二等奖1项。学院校内导师结合企业专家丰富的型号研制工程经验,打造“产学研有机融合”的协同育人综合培养模式,2022年获批工业和信息化部校企协同育人示范基地。

    师资队伍实力雄厚

    宇航学院现有教职工133人,其中,中国工程院院士1人,国家级领军人才7人,北京市教学名师2人,国家级青年人才15人,空间站载荷专家1人(高校唯一入选航天员)以及一大批资深专家和优秀青年学者。高水平的师资队伍为学院完成国家赋予的教学、科研任务奠定了人才基础。

    科研工作贡献突出

    宇航学院紧密围绕国家重大战略需求,聚焦航天飞行器总体设计、智能探测制导与控制、先进航天动力三大方向,构建了从基础概念研究到关键技术攻关的全链条创新体系。学院深度参与载人航天、探月工程、多型卫星与运载火箭等国家重大科研任务,荣获国家技术发明二等奖3项、国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、二三等奖30多项,每年发表高水平学术论文200余篇,授权专利100余项。

    学院现有科研实验室7000余平方米,承载“航天液体动力”、“天地往返高效运输技术”和“多栖平台驱动系统技术”三个全国重点实验室,“航天器设计优化与动态模拟技术”教育部重点实验室,“可重复使用空天运载器系统设计”和“高效能空间推进技术”两个北京市重点实验室。这些高水平平台不仅为前沿科学研究提供了坚实基础,也为拔剑创新人才培养创造了优越条件。

    国际交流成效显著

    学院通过实施“举办学科双边合作研讨会资助计划”、“学院国际化人才培养支持计划”、“国际暑期学校建设计划”、“远航计划学生海外研习支持计划”等国际化建设工程,探索学院国际化建设新模式,建立高层次人才国际联合培养新平台。依托与亚太空间合作组织(APSCO)等众多海外科研机构的多边合作,积极开展APSCO大学生小卫星项目等重大国际合作项目。同时与瑞洛桑联邦理工学院、西班牙马德里理工大学、意大利都灵理工大学、塞维利亚大学等多所海外著名高校开展深度交流合作,建立多个基于“学分互认、课程互认、学生互派”等高水平学生交换项目,硕士/博士双学位联合培养项目。通过构建国际学生交换、双学位培养、联合培养、海外实习、国际暑期学校、科技竞赛、文化交流等国际化人才培养项目与平台,打造了多层次、多类型的学生海外学习项目体系,促进多元文化交流,使学院国际影响力持续提升。

    招聘领域

    招聘学科(包括但不限于):航空宇航科学与技术、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、力学、机械工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、测绘科学与技术等。

    航天领域新兴交叉学科方向:航天+人工智能、航天+新能源…

    二、申请条件

    01、基本条件

    1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神

    2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后

    3. 具有博士学位

    4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等

    5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限

    6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

    7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年

    02、限项要求

    执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

    三、支持政策

    01、畅通的发展通道

    事业编制,直聘准聘教授岗位

    配备职业发展导师,提供良好的团队和顶尖学科平台支持

    实施分类评价、分系列发展,为各类人才提供施展才能的舞台

    02、优越的待遇和宽广的平台

    学校提供有竞争力的薪酬,可择优获得“卓越青年学者”叠加资助;提供住房补贴或同等价值的其他住房待遇;保障博士指标,提供足量科研启动经费,充足的办公实验面积;享受央保养老、公费医疗,解决子女中小幼入学,在满足北京市落户条件下,协助解决配偶、子女落户。

    03、申报支持

    达成申报意向后,学院将为申报人匹配专属导师,组织多轮申报指导,并安排专人全流程协助申报。

    四、申报方式

    欢迎符合申报条件的优秀青年人才扫描下方二维码在线提交申报意向。学院收到申报意向后,将会依照申报人研究方向推荐相关学科方向进行后续深度沟通。

    https://v.wjx.cn/vm/hm1tNRu.aspx#

    二维码(请点击链接查看详情)

    五、“海外专项”招聘绿色通道

    为持续加大海外优秀青年人才引进力度,北航自2023年起开设“海外专项”招聘绿色通道,为海外优秀人才回国发展提前提供副教授/教授岗位与相应待遇保障。

    详情请查询北京航空航 天大学招聘网:https://recruit.buaa.edu.cn/

    六、联系方式

    张老师

    联系电话:13466380139(微信同号)

    邮箱:10521@buaa.edu.cn

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://mp.weixin.qq.com/s/9hU4l3E50BmFEQYccMc9JA

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    Vainglory blossoms but never bears. 虚荣光开花,永远不结果。
    He who goes against the fashion is himfelf its slave. 反对时尚的人自己也是时尚的奴隶。
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