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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2026年01月广西大学海洋学院2026年诚邀海内外英才公告高才网
2026-01-17 06:30:15 【
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基本信息

  • 发布时间:2026-01-16
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    广西

    工作地点:

    南宁

    91EXAM.org

  • 报名方式:

    电子邮件

    栏目分类:

    高校招聘广西高校

  • 需求学科(供参考):

    海洋科学, 生物学, 生态学, 地质学, 大气科学, 环境科学与工程

    公告详情

    广西大学成立于1928年,首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁,是广西唯一的国家“211工程”建设学校,“双一流”建设高校,教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。

    广西大学海洋学院成立于2014年9月。2017年海洋科学学科作为“土木工程与先进材料学科群”的核心支撑学科入选广西大学的世界一流学科建设名单,是广西唯一拥有本-硕-博一体化的海洋科学专业人才基地,也是全国唯一一个以珊瑚礁研究为特色的海洋学科。学院的珊瑚礁特色分别列入了广西大学的四大办学特色(亚热带、东盟、海洋、边疆民族)和四大办学特长(大跨拱桥、甘蔗育种、珊瑚礁、宇宙探测)。

    学院现有教职工53人,其中专任教师41人,均具有博士学位,其中教授5人,副教授17人,博士研究生导师5人,硕士研究生导师41人。学院下设海洋生物与生态、海洋环境与化学、海洋地质与环境、物理海洋与遥感4个教研室,围绕“海洋强国”“海洋强区”重大战略,以南海珊瑚礁研究为特色,综合开展人才培养、科学研究和社会服务工作。

    学院于2016年分别建立了广西南海珊瑚礁研究重点实验室(自建立以来,连续3次在广西三年一度的评估中获得优秀)和潜水培训基地,2019年建成涠洲岛珊瑚馆,2022年获批涠洲岛200亩科研用海,2023年建成海洋科教馆,2024年获批广西大学海洋科学广西院士工作站。学院共获批8个国家、省部级科普基地,构建了我国数量最多、种类最全、覆盖面积最广的珊瑚礁样品库。学院拥有逾1.2亿元的仪器设备,拥有逾1.7万平方米教学和科研场地。

    学院教师共主持科研项目190项,总经费1.88亿元,包括2项国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大研究计划项目课题和近7000万元的中央海洋生态修复资金项目等。学院教师共发表论文591篇,出版《珊瑚礁科学概论》等6部学术专著。相关研究成果获得了广西自然科学一等奖、二等奖和广西高等教育(本科)教学成果一等奖等。

    奔赴珊海,向海图强。学院面向海内外长期公开招聘优秀人才,热忱欢迎广大英才携手加盟,共谋发展,共画蔚蓝!

    招聘岗位类别及支持政策

    广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系,衔接国家、自治区人才计划项目,为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。

    招聘学科

    招聘一级学科:海洋科学。

    学科相关方向:物理海洋、大气科学、生态学、生物学、环境科学与工程、地质学。

    招聘岗位类别

    (一)高层次人才:领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才。

    (二)教学科研人才:教授(含预聘)、副教授(含预聘)、助理教授。

    岗位条件及支持政策

    (一)高层次人才

    岗位名称

    基本条件

    学校支持政策

    领军团队

    带头人

    1.年龄一般不超过58周岁

    2.具有正高级职称,具有博士学位。

    3.具备战略科学家的能力素质,在国内外学术领域有重大影响力;视野开阔,具有高深的学术造诣和深厚科学素养,前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力,能够带领团队赶超一流水平。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障,一事一议,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配建专用实验室、研究生和助理。

    2.学校提供租赁住房约110平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

    4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    学科

    带头人

    1.年龄一般不超过55周岁。

    2.具有正高级职称,具有博士学位。

    3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关,取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献,能够带领学科进入国内一流行列。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障,一事一议,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配建专用实验室、研究生和助理。

    2.学校提供租赁住房约110平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

    4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    学术

    带头人

    1.年龄一般不超过50周岁,具有博士学位。

    2.在本学科研究领域具有较高学术影响力,能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障,一事一议,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配建专用实验室、研究生和助理。

    2.学校提供租赁住房约110平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

    4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    5.未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。

    优秀

    青年人才

    1.年龄一般不超过40周岁,具有博士学位。

    2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,能够取得高水平、创新性的学术业绩。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障,一事一议,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配建专用实验室、研究生和助理。

    2.学校提供租赁住房约90平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

    4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    5.未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。

    (二)教学科研人才

    岗位名称

    基本条件

    学校支持政策

    教授

    (含预聘)

    1.具有博士学位。

    2.教授年龄不超过45周岁,预聘教授不超过38周岁。

    3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历,创新能力较强,发展潜力突出,能够取得创新性高水平业绩,通过学校教授职称评审。

    4.预聘教授需先通过学校副教授评审,再评审预聘教授。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配备研究生。

    2.学校提供租赁住房约80平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

    4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    副教授

    (含预聘)

    1.具有博士学位。

    2.副教授年龄不超过40周岁,预聘副教授不超过32周岁。

    3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历,创新思维活跃,通过学校副教授职称评审。

    4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审,再评审预聘副教授。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配备研究生。

    2.学校提供租赁住房约60平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    助理教授

    1.具有博士学位。

    2.年龄不超过35周岁。

    3.专业基础扎实、创新潜力较强,通过学校助理教授评审。

    1.按事业编制聘用,提供具有竞争力的优厚薪酬待遇,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房,配备研究生。

    2.学校提供租赁住房约40平方米,或提供优厚租房补贴(按学校最新住房管理政策文件执行)。

    3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学,提供优质中小幼教育资源。

    (三)其他支持政策

    1.自治区青苗人才普惠性资助:取得博士学位后首次来(留)桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上(含)工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才,自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见:广西引进博士人才有关政策(http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml)

    2.招生资格:引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格。

    3.自治区高层次人才认定:如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。相关政策详见:https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824

    4.自治区重大人才项目:如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。相关政策详见:https://www.gxrc.org/TalentProject

    四、招聘程序。

    广西大学常年受理人才岗位申请,根据工作进度每月组织一次集中面试评审(寒暑假除外)。

    1.个人申请。请将个人简历及相关佐证材料、广西大学岗位申请表(详见附件,以“姓名+学院+学科+岗位”命名)同时发送到学院联系邮箱((点击查看))和学校人力资源处邮箱((点击查看)),请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

    2.学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——学院党政联席会议决议推荐。

    3.学校评审。校外同行专家学术评价(副教授、教授岗位)——学科群面试评议(每人20分钟)——学校人事评审委员会评审。

    4.办理入职入编手续,签订聘用合同。

    五、联系方式

    联系人:王瑞、周剑

    联系电话:0771-3227855(周剑)

    联系邮箱:(点击查看)(王瑞)

    通讯地址:广西南宁市大学东路100号广西大学综合楼海洋学院

    邮政编码:530004

    附件下载:

    1.广西大学助理教授岗位申请表(2025年1月更新).docx

    2.广西大学副教授岗位申请表(2025年1月更新).docx

    3.广西大学教授岗位申请表(2025年1月更新).docx

    4.广西大学高层次人才岗位申请表(2025年1月更新).docx

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://ma.gxu.edu.cn/info/1006/6261.htm

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